中國地質(zhì)科學(xué)院2024年公開招聘工作人員公告(第一批)

中國地質(zhì)科學(xué)院成立于1956年,，是新中國成立初期最早建立的四大科學(xué)研究院之一,，也是我國地質(zhì)專業(yè)齊全,、規(guī)模最大、技術(shù)力量雄厚的社會(huì)公益類地學(xué)科研機(jī)構(gòu),，是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分,。目前從事的研究領(lǐng)域包括基礎(chǔ)地質(zhì)、礦產(chǎn)地質(zhì),、水文地質(zhì),、工程地質(zhì)、巖溶地質(zhì),、環(huán)境地質(zhì),、深部探測(cè)、物化探勘查技術(shù),、巖礦測(cè)試,、礦產(chǎn)資源綜合利用、地質(zhì)遺跡調(diào)查等,。根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展和工作需要,，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員8人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生5人,，在職人員3人,。有關(guān)事宜公告如下，現(xiàn)公告如下：

一,、招聘對(duì)象

1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向),、近兩年(截至入職前)獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。在校期間應(yīng)為非在職人員,，京外生源須符合落戶政策要求,，大學(xué)本科生不超過26周歲(1998年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過30周歲(1994年1月1日以后出生),，博士研究生不超過35周歲(1989年1月1日以后出生),。

2.在職人員崗位：年齡35周歲以下，應(yīng)具有北京市居民常駐戶口,，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員;符合北京市落戶政策的博士后人員,。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲,。

二,、招聘崗位

8個(gè)崗位共招聘8人,，詳見附件《中國地質(zhì)科學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位信息表(第一批)》。

三,、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨,、熱愛祖國,、熱愛人民;

(三)具備崗位所需的專業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的,。

2.曾被開除黨籍,、公職的。

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,，還在禁考期的,。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的,。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的,。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四,、招聘安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位自公告發(fā)布之日起至12月26日;招聘在職人員崗位自公告發(fā)布之日起至2024年1月3日,。

2.報(bào)名期限內(nèi)登錄報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺(tái)”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Chrome,、火狐瀏覽器登錄),，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名,。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,，一律取消應(yīng)聘資格,。

(三)考試

考試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求,，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘,。

1.筆試。通過資格審查人員符合開考比例進(jìn)入筆試,。筆試采用百分制,，合格分?jǐn)?shù)線60分,。僅限博士研究生報(bào)考和招聘在職人員的崗位不安排筆試，資格審查通過且符合開考比例的直接進(jìn)入面試考試,。

2.面試,。對(duì)于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，進(jìn)入面試的人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的5倍,。招聘崗位參加面試人數(shù)不足既定比例的,，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試;若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況,，一并進(jìn)入面試,。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,，合格分?jǐn)?shù)線75分,。面試采取PPT匯報(bào)方式，分為自我陳述和提問回答兩部分,，主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,、邏輯思維能力和崗位綜合素質(zhì)等,。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布,。

(四)考察

1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位：按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合成績(不安排筆試的崗位面試成績即綜合成績),，按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對(duì)象。

2.在職人員崗位：通過面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,，按照面試成績由高到低的順序等額確定考察對(duì)象,。

考察對(duì)象通過中國地質(zhì)科學(xué)院網(wǎng)站予以公告,。考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過考察的,，由招聘單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如果遞補(bǔ)則按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)),。

(五)體檢

招聘單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(六)擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績,、考察情況、體檢結(jié)果,，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日,。公示期滿無異議15個(gè)工作日內(nèi),，擬聘畢業(yè)生須與本單位簽訂就業(yè)協(xié)議(三方協(xié)議)，逾期視為自動(dòng)放棄，納入本單位失信人員名單管理,。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的,，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,。

(八)試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用;不合格的,，不予聘用。

五,、其它事項(xiàng)

(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí),、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,、舞弊等行為,，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格,。

(三)公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注人社部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)以及中國地質(zhì)調(diào)查局、中國地質(zhì)科學(xué)院網(wǎng)站,，掌握有關(guān)筆試,、面試及其他相關(guān)信息，對(duì)未通過資格審查,、筆試或面試者,，不再單獨(dú)通知。

(四)擬聘人員入職前須取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,，原則上入職時(shí)間不晚于2024年7月31日,。如遇特殊原因無法按時(shí)入職，所視情況研究是否同意延遲入職,，延遲入職時(shí)間不得晚于2024年12月31日,。不能按期辦理入職的，取消聘用資格,。

附件：中國地質(zhì)科學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位信息表（第一批）.docx

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