2024年國考公安機(jī)關(guān)面試如何高效備考?

當(dāng)我們一路拼殺, 終于走到面試階段, 看到了“上岸”的曙光,。這時刻, 我們時而憧憬, 展望著作為一名人民警察的神圣與榮耀, 有時候又充滿忐忑,，就差這最后的 “臨門一腳”, 萬一失敗, 又要重新來過, 這痛苦真是常人難以理解的。如何走出面試前的心理“怪圈”, 克服各種心理障礙, 始終以昂揚(yáng)向上的心態(tài)面對未來的面試挑戰(zhàn),，是我們今天要談的問題。

掃一掃,，進(jìn)入24年國考面試備考群

首先,，我們?yōu)槭裁磿�焦慮不安呢? 為什么時而驚喜時而頹廢呢? 要回答這個問題，我們可以跳出面試看面試,。我們平時什么時候會出現(xiàn)這樣的心態(tài)呢? 其實(shí), 這種心態(tài)常常是在面對重大抉擇時都會出現(xiàn)的, 不是面試所特有的, 并且這種心態(tài)幾乎在每個人身上都會出現(xiàn),，不是某一個人所特有的,。也就是說，面試“我們都一樣”, 不必大驚小怪,。而公務(wù)員面試就是這種典型情況,。 再加上我們對即將考試的試題充滿未知，不知道考的哪個方面,、哪些內(nèi)容, 這樣更加劇了我們緊張焦慮的心態(tài),。

緊張焦慮是面試的大敵。但緊張焦慮是可以緩解, 甚至是可以克服的,。我們之所以緊張焦慮, 無非是對考試內(nèi)容不清楚,、對考試場景不熟悉、對考務(wù)考情不了解, 對自身表達(dá)能力不自信等,。那么,，我們與其“臨淵羨魚”, 何不“退而結(jié)網(wǎng)”呢? 只要我們做好準(zhǔn)備, 不就可以在很大程度上克服上述問題了嗎? 所以，有針對性的準(zhǔn)備,，是正確的備考“打開方式”,。

一、了解面試內(nèi)容與形式

首先, 了解國考公安崗位的面試內(nèi)容和形式,。面試內(nèi)容會根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)和需求而有所不同, 通常會包括綜合素質(zhì),、專業(yè)知識、解決問題的能力等,。面試形式目前來看, 可以確定就是結(jié)構(gòu)化面試,。面試答題時間和題量年年相同, 都是20分鐘, 回答4道題。對于題目的形式,，經(jīng)常是一道現(xiàn)象認(rèn)知類題,、一道組織活動類題、一道解決問題類題, 還有一道是偏人際溝通的情景模擬題,。那么, 我們再去研究每種類型題的特點(diǎn),，就會發(fā)現(xiàn)，每一年的現(xiàn)象認(rèn)知題, 基本圍繞該領(lǐng)域所涉及的新政策,、或者社會上出現(xiàn)的新現(xiàn)象, 特別是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,、科技領(lǐng)域的新現(xiàn)象、新事物, 經(jīng)常都是考查的重點(diǎn)領(lǐng)域,。而組織活動類題, 問法上出現(xiàn)了新的變化, 比如活動的重點(diǎn),、難點(diǎn)是什么, 如何獲取有效信息等, 但是其答題的思路都是可以提前準(zhǔn)備好的, 基本上沒有什么難度。解決問題類題目,，基本都是緊扣警務(wù)工作的實(shí)際進(jìn)行命題, 只要我們掌握好警務(wù)工作的幾個基本場景,、常見出警工作流程等, 答起題來, 就游刃有余。 而偏人際溝通的情景模擬題, 跟我們所學(xué)的其他領(lǐng)域的人際溝通題沒有多大差別, 因此, 復(fù)習(xí)備考是沒有什么難度的,。 綜上, 如果我們了解了考試的基本情況, 就會很大程度上減輕自身的緊張焦慮情緒,。

二,、增加知識儲備

知之更要行之。 僅僅了解到歷年的考試情況, 如果不去認(rèn)真準(zhǔn)備, 還是不能很好地應(yīng)對激烈的面試競爭的,。作為公安崗位的候選人, 也確實(shí)需要具備專業(yè)的知識儲備和廣闊的視野,。 除了了解招聘崗位的相關(guān)知識, 還需要了解一些時事政治、法律法規(guī)的新變化等方面的知識,。 公安基礎(chǔ)知識,、關(guān)于公安的基礎(chǔ)性理論和政策、公安機(jī)關(guān)日常事務(wù)及常見場景的處置規(guī)程等, 都要做到了然于胸,。我們可以通過閱讀相關(guān)黨報,、公安部網(wǎng)站中的政策解讀、最新的社會現(xiàn)象等進(jìn)行學(xué)習(xí), 增加自己的知識儲備, 為面試做好充分準(zhǔn)備,。

三,、鍛煉自己的表達(dá)能力

面試不同于筆試, 它的考查強(qiáng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于筆試, 所以, 作為一個即將參加面試的候考者, 苦練自身的表達(dá)能力是一個重要的環(huán)節(jié)。包括聲音的大小,、吐字的清晰度,、語速的快慢、抑揚(yáng)頓挫的感覺等, 都是需要認(rèn)真準(zhǔn)備的,。雖然這是與自己的習(xí)慣作斗爭, 比較困難, 但是如果我們把它當(dāng)做一個挑戰(zhàn), 認(rèn)真對待, 并輔之以恰當(dāng)?shù)腻憻挿绞? 我們是能夠完美地應(yīng)對的,。 比如聲音的大小, 這個在面試考查時, 非常影響考官對我們的印象, 聲音小的一般都不會得高分的, 所以我們必須要大聲地說話。之所以很多人聲音不大, 一個主要原因是 “感覺不好意思” 的心理,。所以, 我們要認(rèn)識到這種心理慣性, 要主動地打破長期存在的心理“舒適區(qū)”, 否定過去的自己, 才有更好的自己,。要去人多的地方大聲說, 每天讀書看報大聲朗讀等, 相信自己主動去改變, 就會有效果。同樣, 在抑揚(yáng)頓挫的練習(xí)上, 也要花點(diǎn)功夫, 建議大家跟著播音員學(xué)習(xí), 看他們的發(fā)音, 研究他們的講話習(xí)慣等, 只要用心, 這些問題都可以一一化解,。

四,、重視答題訓(xùn)練

“想要知道梨子的滋味, 就要親口嘗一嘗”。 說的就是理論與實(shí)踐的關(guān)系問題,。雖然我們知道了考什么,、怎么考, 但并不等于我們就會了。最直接的就是我們要去練習(xí)歷年真題, 在訓(xùn)練的過程中, 我們才能慢慢體會各種類型的題是怎么答的, 它們出題的規(guī)律,、 特點(diǎn)是什么等,。

怎么訓(xùn)練呢? 一個人總是看不到自己的不足, 所以要跟一起備考的小伙伴去 “結(jié)對子”, 最好是找5人左右, 組建一個備考小組, 每天按照計劃進(jìn)行針對性訓(xùn)練, 比如答題—點(diǎn)評—再答題—再點(diǎn)評—補(bǔ)充素材等環(huán)節(jié), 慢慢的, 你會發(fā)現(xiàn)你的能力和素質(zhì)就會得到很大提升, 有的甚至能夠“脫胎換骨”, 更重要的是, 你的心理素質(zhì)也會得到極大的提升, 讓你不再緊張焦慮。還有, 找找已經(jīng)上岸的“前輩”, 也是增強(qiáng)自身實(shí)戰(zhàn)能力的一個重要支點(diǎn),。希望大家通過各種渠道, 找找上一年上岸的親朋好友, 讓他們給自己講講心得體會, 我們的實(shí)戰(zhàn)能力就會得到更好的提升,。

面試備考過程, 是一個艱辛而光榮的歷程, 是一個不斷磨礪心性、快速成長的過程, 是我們實(shí)現(xiàn)人生躍遷的途徑,。摒棄猶疑與焦慮, 勇敢迎接未來的挑戰(zhàn), 當(dāng) “未來”向你走來, 希望你用“騏驥一躍”的驚艷, 創(chuàng)造屬于自己的輝煌!

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