編制和公務(wù)員的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾點,，1、不同的制度：在中國,，編制是一種人事制度,，公務(wù)員是行政編制。2,、資金來源不同：公務(wù)員完全由政府分配;事業(yè)編制的分為全額財政分配,、差別分配和自立。3、不同身份：公務(wù)員是各級黨政機關(guān)的工作人員,，編制則是社會提供公益事業(yè),。

編制和公務(wù)員的資金區(qū)別：

公務(wù)員是單位的正式工作人員，工資由財政全額支付,。編制的工資由財政或者自給自足支付全部或者部分,。工資有三種形式：一種是充分參考公務(wù)員待遇和全額財政撥款，如林業(yè)局,。一個是差異,，給一個百分點，然后你自己的單位會給你一個百分點,，就像公立醫(yī)院一樣,。還有一種制度，不計酬,，只給政策,，不花錢。許多人認為公務(wù)員管理嚴格,，機構(gòu)編制管理松散,。作為單位的正式員工，公務(wù)員的工資和福利待遇必須高于事業(yè)單位,。這種理解有一些誤解,。公共機構(gòu)的薪酬結(jié)構(gòu)不同于公務(wù)員。一般來說,，編制的工資高于公務(wù)員,。

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