(一)概念不同：

1.事業(yè)單位在編：凡是通過(guò)事業(yè)編制考試(筆試和面試)即可成為事業(yè)單位在編人員,，就是已經(jīng)納入了該單位的人事編制，就是正式員工,。

2.事業(yè)單位不在編：事業(yè)單位不在編就是本單位自行外聘的人員,，就象企業(yè)聘用一樣，由單位自行規(guī)定其待遇，付給其工資,，與地方財(cái)政沒(méi)有關(guān)系,。

(二)福利不同：

1.事業(yè)單位在編：有編制的話你的待遇是有保證的，事業(yè)單位在編員工完全享受用機(jī)構(gòu)的福利政策(包括節(jié)日慰問(wèn),、年貨,、旅游等)。

2.事業(yè)單位不在編：事業(yè)單位不在編人員的績(jī)效工資,，住房公積金，住房公積金補(bǔ)貼等比在編人員差一點(diǎn),，只能享受事業(yè)單位的部分福利,。

(三)晉升途徑不同：

1.事業(yè)單位在編：有編制的話屬于正式員工，根據(jù)工齡,、能力(社會(huì)背景)可以考職稱,，也可以有其它升職的途徑。

2.事業(yè)單位不在編：沒(méi)有編制的話你干幾年都是普通科員,，原則上不在事業(yè)單位晉升范圍內(nèi),。

(四)合同不同：

1.事業(yè)單位在編：在編的員工很多都是長(zhǎng)期合同或無(wú)固定期限合同，由用人機(jī)構(gòu)直接簽署,。

2.事業(yè)單位不在編：不在編的員工合同多為派遣公司代理,，也就是所謂的勞務(wù)輸出，就算是用人機(jī)構(gòu)簽訂合同,，也是短期合同,。

(五)在單位地位不同：

1.事業(yè)單位在編：有編制的員工有投票權(quán)，在競(jìng)爭(zhēng)上崗,、年終互評(píng)的時(shí)候能發(fā)表下意見,，日常工作量也不會(huì)太大。

2.事業(yè)單位不在編：沒(méi)有編制的話或許就沒(méi)有投票權(quán),，因?yàn)槟悴蛔鲇须S時(shí)走人的風(fēng)險(xiǎn),，所以沒(méi)有編制的人員往往要承擔(dān)較大的工作量。

相關(guān)內(nèi)容推薦：