為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

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二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員27名,，具體招聘單位及崗位條件詳見(jiàn)附件1,。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件,。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考,。

現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),，市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，不得報(bào)考,。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,，不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算,。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月9日,，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲,，在1987年12月10日及以后出生,，以此類(lèi)推。符合條件的退役軍人報(bào)考的,，年齡放寬3周歲,。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考,。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的考生,，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,。

考生為暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考,。在境內(nèi)高校就讀的,，須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū),。在國(guó)(境)外高校就讀的考生,，須為2023年8月1日之后畢業(yè)，且在2024年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,。逾期未取得的,，取消本次招聘聘用資格。

技工院校全日制中級(jí)工班,、高級(jí)工班,、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān),、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待,。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)�,？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信,、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè),。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中,，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程,、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(四)專(zhuān)業(yè)方向,。

《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的,，在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單,。比如“工商管理類(lèi)(會(huì)計(jì)方向)”,，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為“會(huì)計(jì)”方向，持有工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證名稱(chēng)為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“會(huì)計(jì)方向”的證明或提供畢業(yè)成績(jī)單認(rèn)定,。若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專(zhuān)業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明,。

(五)特別說(shuō)明,。

除明確約定外，本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),，如35周歲以下,，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年;管理九級(jí)以上,，含管理九級(jí),，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),，除明確規(guī)定外，須在資格復(fù)審時(shí)提供,。

在村掛職本土人才指按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號(hào))回引,、管理的在村掛職本土人才(簡(jiǎn)稱(chēng)本土人才,，下同)。

面向現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才的招聘崗位,，須在云陽(yáng)縣行政范圍內(nèi)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記,、村(居)委會(huì)主任滿(mǎn)3年，或任副書(shū)記,、其他專(zhuān)職干部,、在村掛職本土人才滿(mǎn)5年(若以前曾任上述職務(wù)1年以上，中間有間斷,，后又擔(dān)任上述職務(wù)的,，可以合并計(jì)算任職年限，但因違法亂紀(jì)被免職或撤職的除外;在村掛職本土人才轉(zhuǎn)任專(zhuān)職干部后,，任專(zhuān)職干部時(shí)間與在村掛職時(shí)間可合并計(jì)算任職年限),，且現(xiàn)仍在云陽(yáng)縣擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任,、副書(shū)記,、專(zhuān)職干部或本土人才仍在村掛職，工作積極,、表現(xiàn)優(yōu)秀,。任職情況須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記簽字后加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委公章，并由縣委組織部,、縣民政局審核,。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)及時(shí)公告,，請(qǐng)考生關(guān)注,。

四、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,，不接受其他方式報(bào)名,。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)查詢(xún)報(bào)考崗位,。

考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“報(bào)考條件”,，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的招聘條件。

(二)承諾誠(chéng)信報(bào)考,。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,，考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查,，只審核電子照片,，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(三)提交報(bào)考申請(qǐng),。

考生在2023年12月10日上午9:00時(shí)至2023年12月14日上午9:00時(shí)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://wlexam.com:26678/yygz)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),，按規(guī)定的流程和要求,，填寫(xiě)報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng),�,？忌�只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,�,？忌鷳�(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信,、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息,，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料(含jpg格式照片，20kb以下),。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過(guò)的,，須在2023年12月14日12:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改,，重新提交�,？忌鷳�(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，考生須在填報(bào)報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否報(bào)名通過(guò),，審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息,。審核不通過(guò)的，不能繳費(fèi)參加考試考核,。

請(qǐng)考生準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào),，網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，及時(shí)打印《考生報(bào)名信息表》并妥善保管,，作為后續(xù)面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料,。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。

網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)的考生,，須在2023年12月14日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市政,、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/人/科收取，共計(jì)100元),，確認(rèn)參考,。一經(jīng)繳費(fèi)，除招聘名額遞減或崗位取消而不能參加招聘考試的考生外,，一律不退費(fèi),。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄,。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行,。

(五)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例情形的處理,。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,，最低降為2:1,，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無(wú)法遞減的,，取消招聘崗位。因招聘名額遞減或崗位取消而不能參加招聘考試的考生,，退還其筆試考務(wù)費(fèi),。

(六)打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并成功繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生,，于2023年12月21日上午9:00至12月23日上午9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,，保證字跡、照片清晰),，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試,。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一,，請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證,。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù),。

各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù),、繳費(fèi)情況、崗位名額遞減或取消情況等事宜將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公布,。

五,、考試考核

本次公開(kāi)招聘考試考核包括筆試和面試。各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1),。

(一)筆試,。

1.筆試內(nèi)容。筆試為公共科目筆試,，包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿(mǎn)分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿(mǎn)分150分)兩科,，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,，各崗位具體筆試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1),。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn),。筆試時(shí)間初定為2023年12月23日(星期六),，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則,。

(1)在筆試中有任一科目缺考或零分的,，不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,，根據(jù)公共科目筆試成績(jī),，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,，則并列進(jìn)入,。

(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘,。

4.筆試成績(jī),、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間,、地點(diǎn)等相關(guān)信息,，將在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查,。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生持本人身份證、學(xué)歷證,、學(xué)位證以及崗位要求的職稱(chēng),、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等材料原件和復(fù)印件,，由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性�,，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)附件9,。資格審查合格者,，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，取消面試資格,，其缺額可按報(bào)考該崗位考生的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試,。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后,，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘,。其中,，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)云陽(yáng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例,。

考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件10);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格,。

特別提醒：考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通,，因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽(tīng)等原因,，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)資格審查遞補(bǔ)時(shí)未能聯(lián)系的,，視為放棄遞補(bǔ)資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單,、面試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公布,。

(三)面試。

面試由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn),。

面試為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式,，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá),、綜合分析、邏輯思維,、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，分值100分,，時(shí)間10分鐘,。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意,，可放寬開(kāi)考比例,。

凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分,，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×60%+綜合面試成績(jī)×40%。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。

考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單,、體檢時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將于面試后在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公示,。

六、體檢人選的確定

體檢人選按照擬招聘崗位名額,，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定,。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,，對(duì)其他考生依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次,、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī),、綜合面試成績(jī),、相應(yīng)職稱(chēng)、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,，則加試結(jié)構(gòu)化面試,，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

七,、體檢,、選崗和考察

(一)體檢。

體檢由云陽(yáng)縣人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施,。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

(二)選崗,。

需要選擇聘用單位的崗位(詳見(jiàn)附件1)，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位,，即“選崗”,。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績(jī)的高低順序先行選崗,�,？忌�的總成��(jī)相同時(shí),，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗確定后,，考生不得更改選擇的擬聘單位,。

選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位,，按自動(dòng)放棄聘用資格處理,。

(三)考察。

體檢合格者,，由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論,。考察名單確定后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人,。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案,、誠(chéng)信記錄,、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),，并注重采取實(shí)地考察,、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證,。其中,，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn),、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證�,？疾旖Y(jié)論為不合格的,，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ),。

若因體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,，不予遞補(bǔ)�,？疾�,、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。

八,、公示

考試,、體檢、考察等有關(guān)事宜在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)發(fā)布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名,、性別、出生年月,、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間,、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷,、職稱(chēng),、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)�,？忌�未在本公告��(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū),、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格,。

九,、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),，經(jīng)主管部門(mén)審核后,，報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,，依法解除聘用合同,。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同,。

本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用,，須在云陽(yáng)縣服務(wù)滿(mǎn)5年(其中研究生為3年)，方能交流,、調(diào)動(dòng)到縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位,。未滿(mǎn)服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。

十,、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,，若有違紀(jì)違規(guī)行為,，按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相,，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,，或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論,，一律不予聘用,。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職稱(chēng),、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料的,，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為,，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員�,？忌�涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的,，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

十一,、其他

(一)網(wǎng)上報(bào)名資格初審,、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考試,、體檢,、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,，請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)：023-55128078,。

(二)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。任何以公開(kāi)招聘考試命題組,、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,，均與本次招聘無(wú)關(guān),。

(三)本次招聘的相關(guān)事宜在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公示和發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

(四)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,，責(zé)任由考生承擔(dān),。

(五)本公告由重慶市云陽(yáng)縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接收簡(jiǎn)歷),。

1.附件1：重慶市云陽(yáng)縣事業(yè)單位2023年第四季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年4月）.pdf

3.附件3：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4：全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

5.附件5：高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）.docx

6.附件6：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年）.pdf

7.附件7：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

8.附件8：云陽(yáng)縣事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和在村掛職本土人才公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

9.附件9：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.docx

10.附件10：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

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（編輯：houxue）