為貫徹落實中央和省,、市委人才工作會議精神,，深入實施人才強市戰(zhàn)略,，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《天水市急需緊缺和高層次人才引進實施辦法》等文件精神,，決定開展天水市2024年度第一批急需緊缺和高層次人才引進工作�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

本次集中引才共設(shè)367個崗位,，計劃引進578人,，其中市直88個崗位,、144人(含周轉(zhuǎn)事業(yè)編5個崗位、5人),，縣區(qū)260個崗位,、392人，市內(nèi)企業(yè)引進19個崗位,、42人,。具體名額、崗位條件及要求詳見附件,。

二,、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

(五)具有崗位所需的學歷,、學位、專業(yè)等條件,。其中,，在國(境)內(nèi)取得學歷學位的人員，應(yīng)聘人員畢業(yè)證標注的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致,。取得多個學歷層次的人員,，按照與招聘崗位所要求的學歷和專業(yè)(專業(yè)方向)相符的條件報名。其中,，崗位設(shè)置專業(yè)為一級學科的,，所學專業(yè)應(yīng)與該一級學科或其下設(shè)的二級學科專業(yè)名稱一致;所學專業(yè)為該一級學科下自設(shè)、交叉,、特設(shè)專業(yè)時,，需提供所學專業(yè)設(shè)置備案表或備案材料等。在國(境)外取得學歷學位的人員,，報名時須提供教育部中國留學服務(wù)中心國(境)外學歷,、學位認證函等有關(guān)證明材料。

(六)年齡條件,。本科及以下畢業(yè)生35周歲以下(1988年12月1日以后出生),，碩士研究生40周歲以下(1983年12月1日以后出生)，博士研究生45周歲以下(1978年12月1日以后出生),。

(七)滿足崗位所需的其他條件,。崗位列表中對資格證書、工作經(jīng)驗等條件有具體要求的,，按崗位列表執(zhí)行,。

(八)有下列情形之一的,，不得報名：

1.因違法違紀受到刑事處罰的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的,。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;尚未解除黨紀,、政務(wù)處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

3.在校期間受到警告及以上處分的;在各類考試中有舞弊等行為被記入誠信檔案的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,。

4.天水市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;服務(wù)期內(nèi)各類訂單,、定向、項目人員;天水市屬國有企業(yè)或市內(nèi)民營企業(yè)合同期內(nèi)在聘人員(含本公告發(fā)布之日起,，解除勞動合同者),。

5.參加過天水市內(nèi)事業(yè)單位公開招聘或人才引進，已獲得擬聘用資格暫未發(fā)文招聘到崗的,。

6.法律,、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

三,、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名時間,。2023年12月1日8:30至12月10日18:00。

2.報名方式,。采取網(wǎng)上報名方式,，即：在甘肅黨建·天水市平臺(https://ts.gsdj.gov.cn)、天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.tianshui.gov.cn/rsj/),、新天水網(wǎng)(http://www.tsrb.com.cn)上打開《天水市2024年度第一批引進急需緊缺和高層次人才公告》,，點擊下方“網(wǎng)上報名入口”鏈接，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),，按照系統(tǒng)提示在線填寫相關(guān)信息,，上傳相關(guān)證件、資料等掃描件,。其中,，2024年畢業(yè)的應(yīng)屆生須上傳教育部學籍在線驗證報告，往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證(含教育部學歷證書電子注冊備案表),、學位證(含學位在線驗證報告)掃描件,，留學人員須上傳教育部中國留學服務(wù)中心國(境)外學歷、學位認證函等有關(guān)證明材料掃描件,。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,。

3.資格審核。報名市直事業(yè)單位的應(yīng)聘人員,，由用人單位和主管部門進行資格初審;報名縣區(qū)事業(yè)單位的,，由縣區(qū)組織、人社部門進行資格初審;報名市內(nèi)企業(yè)的,，由用人企業(yè)進行資格初審,。對有缺少報名上傳資料,、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過,。

報名窗口關(guān)閉后,，由市級組織、人社部門統(tǒng)一進行資格復核,，合格的進入下一環(huán)節(jié),。對博士研究生，不受引才名額限制,，一事一議,，直接面談(教育類需試講)。

(二)考試考核

采取結(jié)構(gòu)化面試,、專業(yè)能力測試,、試講等形式，對參加面試人員的專業(yè)能力,、綜合素質(zhì)進行量化評分(為百分制,，可設(shè)置基礎(chǔ)資格分)，并根據(jù)評分成績由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人選,，80分以下(不含80分)的不得進入下一環(huán)節(jié),。縣區(qū)教育,、衛(wèi)生系統(tǒng)綜合設(shè)置的崗位，根據(jù)成績高低順序和引才名額,，由應(yīng)聘人員依次擇崗,。同一個崗位報名人數(shù)在50人以上的，可增加筆試或?qū)�業(yè)能力測試環(huán)節(jié),，按1:5的比例確定面試人員,。進入面試環(huán)節(jié)人員筆試(或?qū)�業(yè)能力測試成績)與面試成績各占總成績的50%，總成績80分以下(不含80分)的不得進入下一環(huán)節(jié),。

考試考核具體時間,、地點，由各縣區(qū),、市直主管部門另行通知,。

(三)資格復審

由用人單位和主管單位逐級對擬聘用人員相關(guān)證件等進行復審，市級組織,、人社部門進行復核,。不合格的，取消擬聘用資格,。

(四)體檢

對確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員,，原則上由縣區(qū)或市直主管部門結(jié)合實際情況分批組織體檢,，縣區(qū)在縣級及以上綜合醫(yī)院體檢，市直單位在三級乙等及以上醫(yī)院體檢,。體檢標準及項目參照最新公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢不合格的，取消擬聘用資格,。

(五)考察

由主管部門和用人單位派出2名及以上人員組成考察組,，對擬聘用人員進行考察，審核相關(guān)證件,、人事檔案等,，并提出明確考察意見�,？疾靸�(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn),、遵紀守法情況以及道德品行、專業(yè)能力,、在校(單位,、村、社區(qū))表現(xiàn)等方面,�,？疾觳缓细竦模�取消擬聘用資格,。

(六)公示聘用

對于考察合格的擬聘用人員,，經(jīng)市級組織、人社部門資格復核后,，由縣區(qū),、市直主管部門在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間為5個工作日,，對公示期滿無異議的,，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,，安排到崗工作,。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、提供虛假信息,、違反紀律規(guī)定等情形并查實的應(yīng)聘人員,，以及2024年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件的應(yīng)屆畢業(yè)生,，取消聘用資格,。

擬聘用人員在資格復審、體檢,、考察環(huán)節(jié)不合格或因個人原因放棄的,，按成績從高到低的順序依次等額遞補(總成績低于80分的不得遞補),，每個崗位每個環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

用人單位須和聘用人員簽訂聘用合同,，試用期1年,，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用,，正式聘用后3年內(nèi)不得辭職或調(diào)動,。

四、政策支持

(一)身份及薪酬待遇,。

1.事業(yè)單位引進人才,。提供事業(yè)編制，享受天水市事業(yè)單位人員工資待遇,。試用期滿且符合任職條件的,，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上,，由用人單位提出聘任意見,。聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù);博士研究生直接納入市級領(lǐng)軍人才第二層次,。對表現(xiàn)優(yōu)秀的納入全市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計劃,，精準跟蹤培養(yǎng)。

2.市屬企業(yè)引進人才,。與用人企業(yè)簽訂勞動合同,，按照合同約定享受相關(guān)薪酬待遇。對重點工業(yè)企業(yè)(電子信息,、機械制造,、電工電器、生物醫(yī)藥,、新材料、新能源等6個領(lǐng)域的規(guī)模以上市屬國有企業(yè)和民營企業(yè))通過全市集中引才計劃自主引進的急需緊缺和高層次人才,，由市委組織部,、市人社局、市工信局備案;對其他領(lǐng)域市屬國有企業(yè)集中引進的,，由市政府國資委和用人企業(yè)雙重管理,，可在市屬企業(yè)范圍內(nèi)交流使用。對工作滿5年且表現(xiàn)優(yōu)秀的,，可根據(jù)工作需要和本人意愿,，按有關(guān)規(guī)定程序，公開招聘到市,、縣區(qū)事業(yè)單位工作,。

(二)職稱認定,。博士研究生在市直企事業(yè)單位工作滿2年或在縣區(qū)企事業(yè)單位工作滿1年，可考核后認定副高級職稱,，在鄉(xiāng)村工作的可直接聘任(用)副高級職稱;碩士研究生在市直企事業(yè)單位工作滿3年或在縣區(qū)企事業(yè)單位工作滿2年,，可考核認定中級職稱，在鄉(xiāng)村工作滿5年,、能全面履行工作崗位職責,、年度考核均合格且有一次優(yōu)秀，并達到相應(yīng)業(yè)績要求的,，可直接申報副高級職稱,。

(三)住房補貼。對全職引進的博士研究生和“一流大學”建設(shè)高校(以2017年9月20日教育部,、財政部,、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學和一流學科建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》明確的42所為準)碩士研究生，分別給予15萬元,、10萬元住房補貼,。對醫(yī)院全職引進的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)博士研究生、碩士研究生和“一流大學”建設(shè)高校本科畢業(yè)生,，分別由用人單位配套15萬元,、10萬元、5萬元住房補貼,。

(四)其他政策支持,。對引進的高層次人才，可優(yōu)先推薦申報各級人才項目,。對引進的急需緊缺和高層次人才及其配偶,、子女，落實“零門檻”落戶,、基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、工傷保險等政策,。

五,、其他事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告內(nèi)容，嚴格按照公告規(guī)定參加報名,、考試考核,、資格復審和體檢。

(二)應(yīng)聘人員報名后,，須保持聯(lián)系電話暢通,，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消聘用資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔,。

(三)應(yīng)聘人員資格條件審核貫穿引才全過程,，凡發(fā)現(xiàn)有任何不符合擬聘用情形的，取消聘用資格,。

(四)天水市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組對本次引才工作進行全程監(jiān)督,。

(五)本公告未盡事宜，由中共天水市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室,、天水市人力資源和社會保障局負責解釋,。

（請點擊進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)）

咨詢電話：

中共天水市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 0938—8287401

天水市人力資源和社會保障局

0938—8393601

中共天水市秦州區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 0938—8326112

中共天水市麥積區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 0938—2732452

中共武山縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 0938—3429815

中共甘谷縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 0938—5630077

中共秦安縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 0938—6523541

中共清水縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 0938—4957324

中共張家川回族自治縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 0938—7813486

監(jiān)督電話：

天水市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組 0938—8320550

附件：1.天水市2024年度第一批引進急需緊缺和高層次人才崗位列表（市直事業(yè)單位）.pdf

2.天水市2024年度第一批引進急需緊缺和高層次人才崗位列表（縣區(qū)事業(yè)單位）.pdf

3.天水市2024年度第一批引進急需緊缺和高層次人才崗位列表（企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制）.pdf

4.天水市2024年度第一批引進急需緊缺和高層次人才崗位列表（企業(yè)）.pdf

中共天水市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

天水市人力資源和社會保障局

2023年11月30日

原文標題：天水市2024年度第一批引進急需緊缺和高層次人才公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202312/341812.html

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（編輯：donghaiyang）