國(guó)考面試78分什么水平?

國(guó)家公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)一般在70-80分之間，80分以上已屬于高分。公務(wù)員面試的九大測(cè)評(píng)要素為：綜合分析能力,、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力,、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性,、專業(yè)能力,、自我情緒控制能力以及舉止儀表，考察范圍全面,，考生需要做好準(zhǔn)備,。

公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下,，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段,，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí),、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試,。最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式,。

結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn),，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式,。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試，通過(guò)給一組考生(一般是5—7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問(wèn)題,，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間(一般是一小時(shí)左右)的討論,，來(lái)檢測(cè)考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià),。

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