為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員64名,。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1,。

事業(yè)單位圖書(shū)推薦

2024事業(yè)單位公共基礎(chǔ)6000題

2024事業(yè)單位聯(lián)考書(shū)課包

2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書(shū)合集

事業(yè)單位推薦課程

2024事業(yè)單位筆試尊享班

事業(yè)單位公基+職測(cè)+主觀題

2024事業(yè)單位D類(lèi)（職測(cè)+綜應(yīng)）

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

三,、報(bào)考條件

(一)基本條件,。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康,，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員,，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,，不得報(bào)考,。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,，我市公費(fèi)培養(yǎng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生,，不得報(bào)考,。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報(bào)考,。

(二)年齡計(jì)算,。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月7日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲,，在1987年12月8日及以后出生,，以此類(lèi)推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè),。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考,。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);境外高校畢業(yè)的考生,，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,。境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表,、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,，并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;境外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明,、所學(xué)專(zhuān)業(yè),、課程(含各學(xué)期成績(jī)單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,，取消聘用資格。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn),。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信,、準(zhǔn)確,、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中,，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的,，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查,。

(四)專(zhuān)業(yè)方向,。

《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績(jī)單,。比如“臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)(兒科方向)”，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為“兒科”方向,，持有“臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)”專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證名稱(chēng)為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“兒科方向”的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單;若畢業(yè)證書(shū)已明確體現(xiàn)有兒科方向,，則不需提供相應(yīng)證明,。

(五)特別說(shuō)明,。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),，如35周歲以下,，均含35周歲;專(zhuān)技12級(jí)以上，均含專(zhuān)技12級(jí),，以此類(lèi)推,。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算,。

本公告要求的各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)(提供佐證材料的最遲于擬聘公示前提交職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格,，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交,，取消聘用資格)，除明確規(guī)定外,，須在資格審查時(shí)提供,。應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料,，否則取消聘用資格,。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,，將在重慶市酉陽(yáng)自治縣人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)上公布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

四,、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng),。

考生在2023年12月8日9:00至12月12日9:00期間,，登錄“酉陽(yáng)縣人事招考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://221.178.107.40:8081)注冊(cè)并提交報(bào)考申請(qǐng)�,？忌�只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致�,？忌鷳�(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息,，并上傳電子材料,。

本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片(電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為JPG,，分辨率為320*240像素,，圖片大小在100KB以?xún)?nèi))是否符合報(bào)考要求，對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)或上傳的其他信息不進(jìn)行資格審查,。照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò),。電子照片已上傳但審核未通過(guò)的，可在2023年12月12日15:00前進(jìn)行修改,，重新等待審核,。考生在填報(bào)報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否報(bào)名通過(guò),，審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息,。酉陽(yáng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將在后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審，凡經(jīng)審查不合格的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。報(bào)名通過(guò)的人員，應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》,，以備現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用,。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。

考生網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后,，須在2023年12月13日15:00前網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政,、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取)，確認(rèn)參考,。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄,。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行,。

(三)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1,。達(dá)不到3:1的,，最低降為2：1，達(dá)不到2：1的,，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位,。其中,，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)酉陽(yáng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例,。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其考務(wù)費(fèi),。

(四)打印準(zhǔn)考證,。

網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的考生,，應(yīng)于2023年12月20日9:00至12月23日9:00，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,，保證字跡,、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試,。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,，由考生自負(fù)。

各崗位報(bào)名人數(shù),、最終繳費(fèi)人數(shù),、各招聘崗位指標(biāo)調(diào)減或取消等情況于報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，在重慶市酉陽(yáng)自治縣人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布,。

五,、考試考核

本次公開(kāi)招聘考試考核包括筆試和面試。各崗位具體考試科目(項(xiàng)目)詳見(jiàn)附件1,。

(一)筆試,。

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,，滿分均為150分,，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,。各崗位具體筆試科目詳見(jiàn)附件1,。

2.筆試時(shí)間暫定為2023年12月23日(星期六)，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則,。

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。

(2)進(jìn)入面試的人選,，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī),，從高到低依次確定,。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入,。

(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的,，取消該崗位招聘,。其中，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)酉陽(yáng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例,。

筆試成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單,、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在重慶市酉陽(yáng)自治縣人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單的考生，按重慶市酉陽(yáng)自治縣人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)通知的時(shí)間,、地點(diǎn),，持本人身份證、學(xué)歷證,、學(xué)位證以及崗位要求的職稱(chēng),、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等材料原件和復(fù)印件,，由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性�,，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料詳見(jiàn)附件7。資格復(fù)審合格者,，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的,，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次,。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同,，則并列進(jìn)入面試。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后,，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無(wú)法遞減的,，取消該崗位招聘。其中,，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)酉陽(yáng)自治縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例,。

考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)主動(dòng)提供所在單位、主管部門(mén)加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件8);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,，取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格,。

(三)面試。

面試由重慶市酉陽(yáng)自治縣人力社保局組織實(shí)施,。進(jìn)入面試人員名單,、面試時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)將通過(guò)重慶市酉陽(yáng)自治縣人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布,。

面試為綜合面試，面試時(shí)間10分鐘,，分值為100分,。主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析,、邏輯思維,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng),、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量,。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天,，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意,，可放寬開(kāi)考比例,。

凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分,，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%,。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

總成績(jī)及體檢人員名單等在考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市酉陽(yáng)自治縣人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布,。

六,、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定,。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī),、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī),、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、學(xué)歷,、職稱(chēng),、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先,。

體檢由酉陽(yáng)自治縣人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施,。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

體檢合格者，由酉陽(yáng)自治縣人力社保局同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,，包括對(duì)其政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況,、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論,�,？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人,。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,、考察留痕的原則,，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄,、違法犯罪記錄,，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類(lèi)信息材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察,、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,，學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,�,？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考生說(shuō)明原因,。

對(duì)考生報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,。其中,，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額可按規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,，其缺額不再遞補(bǔ),。

若有考生體檢不合格或在面試后、考察前放棄資格的,，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ),，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。如需遞補(bǔ)的,，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選,，且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分。

若有考生考察不合格或在考察中及考察后放棄資格的,，其缺額不再遞補(bǔ),。

七、公示

考試,、體檢,、考察等有關(guān)事宜，在重慶市酉陽(yáng)自治縣人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)發(fā)布,，不再另行通知,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名、性別,、出生年月,、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷,、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng),�,？忌�未在本公告��(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的,，取消公示及聘用資格。

擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議,，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后,，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批,。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格,，取消聘用資格,。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格,。

本次招聘全部崗位需與聘用人員約定服務(wù)期3年。聘用人員未滿約定服務(wù)期的,，不得交流,、調(diào)動(dòng)。在服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,，是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行,。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任,。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相,，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,，或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論,，一律不予聘用,。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職稱(chēng),、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料的，一經(jīng)查實(shí),，視為品行不端及不誠(chéng)信行為,，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員,�,？忌�涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,。

十,、其他

(一)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊方式全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息,，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,，責(zé)任由考生承擔(dān)。

(二)考試考務(wù)咨詢(xún)電話：023-81536008,、023-75532718,。

(三)本公告由重慶市酉陽(yáng)自治縣人力社保局、重慶市酉陽(yáng)自治縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋,。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接收簡(jiǎn)歷),。

1.附件1：重慶市酉陽(yáng)自治縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第四季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf

3.附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年4月）.pdf

4.附件4：高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）.docx

5.附件5：全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

6.附件6：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

7.附件7：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料.doc

8.附件8：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

9.附件9：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

原文標(biāo)題：重慶市酉陽(yáng)自治縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第四季度公開(kāi)招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202311/341464.html

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（編輯：donghaiyang）