濟寧市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進公告

為加快人才引進步伐,，優(yōu)化濟寧市文旅人才隊伍結構，結合文旅事業(yè)發(fā)展需要,，制定2023年急需緊缺人才引進公告如下：

一,、引才范圍及數量

(一)引才范圍

國內外普通高等院校(科研院所)碩士及以上研究生。

(二)引才數量

2名(見附件1),。

二,、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力,，能夠適應崗位需要,，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)博士研究生,、碩士研究生年齡分別不超過40周歲(1982年11月17日以后出生)、30周歲(1992年11月17日以后出生);

(六)具有引進崗位所需的其他條件,。

在職人員應聘的,，須經有用人權限部門或單位同意，相關同意報名應聘或解除就業(yè)協議的證明材料,，最遲于考察或體檢階段出具并提供,。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,、在讀普通高校學生,、現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

三,、組織實施

(一)組織報名

報名采取網上預報名的方式,，由濟寧市文化和旅游局組織實施。

網上報名時間：2023年11月17日9：00—11月21日17：00,。

網上報名方式：考生填寫《濟寧市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進報名登記表》(見附件2),，將本人簽字確認的《報名登記表》PDF掃描件發(fā)送至報名郵箱(見附件1)。每人限報1個崗位,。報名信息一經初審通過，不能更改,。

網上報名初審通過并接到引才單位反饋的考生,，本人須在規(guī)定時間內參加資格審查。各位報名考生要及時查看郵箱,，資格審查結果通過報名郵箱原渠道反饋,。網上報名和資格審查通過后，方可參加后續(xù)面試,。未在規(guī)定時間內參加資格審查的,，視為自動放棄。

(二)資格審查

1,、時間地點

2023年11月22日9:00—17:00 濟寧市運河路138號濟寧市圖書館五樓會議室,。

2、資格審查

濟寧市文化和旅游局負責對報名人員進行現場資格審查,，參加資格審查人員應同時提交以下材料原件及復印件各一份：

(1)本人有效身份證;

(2)《濟寧市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進報名登記表》(附件2);

(3)國家承認的學歷學位證書(須于2023年11月17日前取得);

(4)國(境)外高校畢業(yè)生報名的,，須出具國家教育部門的學歷學位認證(須于2023年11月17日前取得);

(5)在職人員報名的，須提交加蓋有用人權限部門(單位)公章的《同意報考證明信》(附件3);

(6)免冠1寸證件照3張(與報名登記表同底版照片);

(7)報名人員誠信承諾書(附件4),。

資格審查貫穿全過程,，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段,、哪個環(huán)節(jié),，一經查實,，取消報名或聘用資格。

(三)組織考試

考試不受報名比例限制,，不設筆試環(huán)節(jié),，采取面談、面試等方式確定人選,。面談面試工作由濟寧市文化和旅游局組織實施,。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選,，也可直接面試,，面談成績不計入面試成績;資格審查合格人數達不到崗位計劃數3倍以上的，直接進入面試,。面試滿分為100分,，合格分數線為80分。面談(面試)方案待資格審查結束后公布,，具體時間地點以面談(面試)通知書為準,。面談(面試)成績由濟寧市文化和旅游局面向社會公布。

(四)考察體檢

根據面試成績和引才計劃,，由高分到低分按1:1等額組織考察,、體檢�,？疾�,、體檢工作由濟寧市文化和旅游局組織實施。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,，主要考察應聘人員的思想政治素質,、道德品質、業(yè)務能力等,，并對報考資格,、提交的相關材料是否真實準確等進行全面審查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,，對應聘人員的檔案進行嚴格審核,，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還考察是否有任職回避情形等,。對檔案中存在的問題,，認真進行調查，問題未查清并處理到位的,，不得辦理聘用手續(xù),。

參照《公務員錄用體檢通用標準》，組織應聘人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。應聘人員未按規(guī)定時間,、地點參加體檢的,，視為自動放棄。因考察體檢不合格,、棄權等原因造成空缺的崗位,，可從應聘同一崗位人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補,。

(五)公示聘用

對考察,、體檢合格人員，由濟寧市文化和旅游局進行聘前資格審查,，審查合格后進行公示,，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補,。公示期滿,，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù),。招聘單位和受聘人員按規(guī)定分別簽訂聘用合同,，確立人事關系。根據工作需要,，與受聘人員約定最低服務年限,。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用,，不合格的不予聘用,。

聘用人員根據事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制管理,。

聘用人員在聘用單位的最低服務年限為3年(含試用期)。

整個引才過程由市紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組監(jiān)督,，對考生的考察貫穿引才活動始終,，對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)違紀問題的，不論哪個階段,、哪個環(huán)節(jié),，一經查實，取消應聘或聘用資格,。

四,、其他事項

1、有關引才事項信息將通過濟寧市文化和旅游局網站公布,，應聘人員應及時了解網站發(fā)布的最新引才信息,，報名時所留電話保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響面試及聘用的，責任自負,。

2,、此次引進面試不指定面試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦面試輔導培訓班,。

附件1：濟寧市文化和旅游局屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進崗位匯總表.xls

附件2：濟寧市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進報名登記表.doc

附件3：同意報考證明信.doc

附件4：報名人員誠信承諾書.docx

濟寧市文化和旅游局

2023年11月13日

相關內容推薦：