上海電影資料館成立于1987年,，隸屬中共上海市委宣傳部,，系公益二類事業(yè)單位。作為全國唯一的地方性電影資料館,，肩負(fù)著傳承歷史,、海納百川、開創(chuàng)未來的窗口及樞紐重任,。我館主要從事：精心設(shè)計(jì),、組織、籌備,、實(shí)施各項(xiàng)公益性主題研討會,、回顧展等各類活動(dòng);為影視創(chuàng)作者提供公益性的資料影片及配套服務(wù);對館藏影片進(jìn)行公益性、專題性,、學(xué)術(shù)性,、系統(tǒng)性的研究;加強(qiáng)與世界各地各類電影資料館的聯(lián)動(dòng)，開展公益性的館際交流以及雙邊或多邊的學(xué)術(shù)活動(dòng)等�,，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，向社會公開招聘1名工作人員,。

一、招聘崗位及職數(shù)

專技崗位：人事專員 1名,。

二,、崗位說明及招聘條件

主要崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)人事制度、勞動(dòng)用工,、薪酬設(shè)計(jì),、績效考核等工作;

2.負(fù)責(zé)員工社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律,、考核,、考勤等工作;

3.負(fù)責(zé)完善及保管員工檔案，辦理入,、離職人員檔案手續(xù);

4.熟悉公文寫作,，負(fù)責(zé)各類工作相關(guān)文件材料的上傳下達(dá)以及溝通聯(lián)絡(luò);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理,、勞動(dòng)與社會保障,、勞動(dòng)關(guān)系、檔案學(xué)及行政管理專業(yè);

2.35周歲及以下(1988年1月1日以后出生),，中共黨員,，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技術(shù)中級或以上職稱,，具有事業(yè)單位人事工作豐富經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1983年1月1日以后出生);

3.熟悉人事政策以及相關(guān)法律法規(guī);

4.有較強(qiáng)的分析,、解決問題能力和文字寫作能力;

5.有較強(qiáng)的開拓能力和進(jìn)取精神，責(zé)任心強(qiáng),，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,。

三、招聘對象

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍,，遵守憲法和法律,，政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，具有良好品行;

2.熱愛電影事業(yè),，品行端正、思想上進(jìn),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、踏實(shí)肯干，具有良好的道德修養(yǎng),，具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神;

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì);

5.具備崗位所需要的其他條件;

6.因犯罪受過刑事處罰的人員,、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,，不得報(bào)考;

7.外省市社會人員,，須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上,計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月3日。

四,、招聘辦法

1.報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起至2023年12月3日17：00止,。

2.報(bào)名方法：

應(yīng)聘人員必須提供下列報(bào)名材料(電子版)：

身份證正反面;

所獲所有學(xué)歷、學(xué)位證明(國內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供);

上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))(外省市社會人員);

國內(nèi)院校應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF版,，詳見“學(xué)信網(wǎng)”);

國內(nèi)院校非應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(PDF版,，詳見“學(xué)信網(wǎng)”);

國(境)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須上傳教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

國(境)外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關(guān)在讀證明;

所報(bào)崗位要求的專業(yè)技術(shù),、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料,。

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號,，點(diǎn)擊“招聘考試”菜單欄,，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”,。

3.注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況,，對照報(bào)考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位,，每人限報(bào)一個(gè)崗位,。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后,，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定,，不能更改,。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報(bào)名材料,，視作無效報(bào)名,。

(2)本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,，對提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),，提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造,、變造有關(guān)證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格,，不予錄用,。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問,，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn),。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果,，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任,。

(4)應(yīng)聘人員因個(gè)人資料填寫不全或錯(cuò)誤，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的,，由此產(chǎn)生的后果,，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

4.資格審查：

招聘單位根據(jù)收到的報(bào)名信息進(jìn)行篩選與資格審查,，通過資格審查人員可進(jìn)行筆試,。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),，查詢資格審查時(shí)間以及是否通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并按時(shí)下載準(zhǔn)考證,。遺失身份證的報(bào)考人員,，須及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料。

5.筆試：

筆試時(shí)間,、準(zhǔn)考證下載時(shí)間,、筆試成績查詢時(shí)間視疫情情況等另行通知，詳情請關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關(guān)通知,。筆試范圍包括行政綜合能力,、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容�,？忌�按照��(zhǔn)考證所列要求參與筆試,，筆試時(shí)間90分鐘。筆試成績于筆試結(jié)束二周后在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢,，請考試人員自行關(guān)注,，不再另行通知。筆試成績由高到低按面試比例排序,，確定面試人員名單,，未進(jìn)名單者不再另行通知。

6.面試：

根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低,，按1：5比例確定進(jìn)入面試人員名單(若報(bào)名人數(shù)較少,，最低開考比例為1:2)。面試通知為郵件形式,，未取得面試資格的人員不再另行通知,。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗(yàn)。面試主要測試應(yīng)聘者政治素質(zhì),、專業(yè)技能,、工作能力及團(tuán)隊(duì)合作意識等，綜合判斷與崗位的匹配程度,。面試成績于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢,。

7.身體檢查：

按照筆試、面試成績按4∶6比例計(jì)算綜合成績,，根據(jù)綜合成績由高到低確定體檢人員,，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，組織安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者,，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的,，本單位有權(quán)決定是否按綜合成績排序順延增補(bǔ)其他體檢人選,。

8.考察：

主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì),，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì),、誠信記錄,、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過,，單位將不予錄用,。本單位有權(quán)決定是否按綜合成績排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

9.擬錄用人員公示：

根據(jù)綜合成績,、體檢,、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天,。公示結(jié)果無異議的,，上報(bào)主管部門審核通過后報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。

公示如有異議,、影響聘用的,，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用,。

五,、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡老師

咨詢電話：021-52309090*104

監(jiān)督電話：021-62803988

監(jiān)督郵箱：[email protected](監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名)
 

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