余姚市人民醫(yī)院醫(yī)共體由余姚市人民醫(yī)院,、陽(yáng)明街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和馬渚,、陸埠,、低塘、丈亭,、梁弄中心衛(wèi)生院7家單位組成,。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定,，近期醫(yī)共體公開(kāi)招聘編外人員30名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及指標(biāo)(詳見(jiàn)附件1)

二,、招聘對(duì)象和條件

1.擁護(hù)黨的路線,、方針、政策,，遵紀(jì)守法,，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè),。

2.年齡35周歲以下(即1988年1月1日及以后出生),，身體健康。

3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷,、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書(shū)須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,、專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求〕。

4. 2020年8月31日前畢業(yè)且報(bào)考市人民醫(yī)院的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)專業(yè)應(yīng)聘者,，要求具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)),。

5.報(bào)考各護(hù)理職位須已取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格(應(yīng)屆生資格考試不合格的將解除合同)。

6.本醫(yī)共體成員單位編外人員不列入招聘對(duì)象,。

招聘職位另有規(guī)定的,，從其規(guī)定;常住戶口入戶時(shí)間截止2023年11月9日。

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三,、招聘程序,、辦法

招聘工作貫徹公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名,、統(tǒng)一考試,、體檢、考察,、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,。具體程序和辦法：

(一)報(bào)名

時(shí)間：2023年11月17日，上午8:30-11:30,，下午13:30-16：30

地點(diǎn)：市人民醫(yī)院行政樓三樓輔樓大會(huì)議室

辦法：持本人戶口簿(或戶籍證明)(有戶籍限制的職位),、身份證、畢業(yè)證書(shū)和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(shū)(證明)原件及復(fù)印件,，歷屆社會(huì)考生2001年以后畢業(yè)的需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷驗(yàn)證,，近期免冠1寸照片2張，并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審,。每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效,。

(二)考試(包括筆試和面試)

1.應(yīng)聘采供血點(diǎn)護(hù)理職位的人員參加筆試和面試,。

2.應(yīng)聘市人民醫(yī)院社工、掛號(hào)收費(fèi),，馬渚分院醫(yī)療秘書(shū)、丈亭分院和陽(yáng)明分院導(dǎo)醫(yī)職位的人員直接進(jìn)入面試,。

3.應(yīng)聘其他職位的人員,，報(bào)名人數(shù)少于或等于職位數(shù)，應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進(jìn)入面試,。報(bào)名人數(shù)超過(guò)職位數(shù),，應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后，須參加筆試和面試,。

4.筆試：滿分100分,，筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷形式,。具體時(shí)間,、地點(diǎn)以醫(yī)共體組織人事管理中心通知為準(zhǔn)。

5.面試：先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,，再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對(duì)象：招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標(biāo)以1：3的比例確定面試對(duì)象;招聘職位需求人數(shù)為2人及以上4人以下的按職位指標(biāo)以1：2的比例確定面試對(duì)象,，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、口頭表達(dá)能力,、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,、綜合分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性,、知識(shí)面和舉止儀表等,。面試成績(jī)滿分為100分,，不足60分者淘汰,。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

考試成績(jī)=筆試(測(cè)試)成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。直接進(jìn)入面試者的考試成績(jī)=面試成績(jī),。

(三)體檢

根據(jù)考試成績(jī),，從高分到低分(同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的,，按筆試成績(jī)高者排名在先，不能區(qū)分排名的,，則另行增加測(cè)試內(nèi)容,，測(cè)試成績(jī)高者排名在先,，下同)按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象,。若只有單人報(bào)考的，考試成績(jī)未達(dá)到60分,，取消體檢資格。

體檢參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰,，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。體檢費(fèi)用自理,。

(四)考察

體檢合格者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況,。

(五)聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象,，經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的,，予以聘用,。聘用人員的性質(zhì)為余姚市人民醫(yī)院醫(yī)共體編外工作人員,，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市人民醫(yī)院醫(yī)共體招聘對(duì)應(yīng)單位,，薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(已參加工作的擬聘用對(duì)象,，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系手續(xù))。

本次招聘,，由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察,、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);如無(wú)合適對(duì)象,，允許招聘不足或空缺。

本簡(jiǎn)章由余姚市人民醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋,。

市人民醫(yī)院咨詢電話(工作日)：62619325,，62619106;

低塘分院咨詢電話(工作日)：62261315;

陸埠分院咨詢電話(工作日)：62385440;

丈亭分院咨詢電話(工作日)：58229355;

馬渚分院咨詢電話(工作日)：62455210;

陽(yáng)明街道分院咨詢電話(工作日)：62476613;

監(jiān)督電話：62619375

附件1：招聘職位及指標(biāo)

附件2：醫(yī)共體成員單位簡(jiǎn)介.docx

附件3：報(bào)名登記表.doc

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