新錄用的公務(wù)員試用期為一年,，自報(bào)到之日起計(jì)算。試用期內(nèi),，由招錄機(jī)關(guān)對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考核,，并按照規(guī)定進(jìn)行初任培訓(xùn),。

新錄用公務(wù)員試用期滿考核合格的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定予以任職定級(jí),。

新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的,，取消錄用。

試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件,、不符合報(bào)考職位要求,、不能勝任職位工作等情形的，取消錄用,。

新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十九條規(guī)定情形的,，不得取消錄用。

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)取消錄用的人員名單,，應(yīng)當(dāng)報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案,。地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)取消錄用的審批權(quán)限由省級(jí)公務(wù)員主管部門規(guī)定。

新錄用公務(wù)員取消錄用的時(shí)間,，從作出取消錄用決定之日起計(jì)算,。取消錄用決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知本人，停發(fā)工資,、轉(zhuǎn)遞檔案以及轉(zhuǎn)接社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

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