第一條為了規(guī)范公務(wù)員的管理,，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強對公務(wù)員的監(jiān)督,，促進公務(wù)員正確履職盡責(zé),，建設(shè)信念堅定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍,，根據(jù)憲法,，制定本法。

第二條本法所稱公務(wù)員,，是指依法履行公職,、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員,。

公務(wù)員是干部隊伍的重要組成部分,，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是人民的公仆,。

第三條公務(wù)員的義務(wù),、權(quán)利和管理，適用本法,。

法律對公務(wù)員中領(lǐng)導(dǎo)成員的產(chǎn)生,、任免、監(jiān)督以及監(jiān)察官,、法官,、檢察官等的義務(wù)、權(quán)利和管理另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

第四條 公務(wù)員制度堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫徹新時代中國共產(chǎn)黨的組織路線,，堅持黨管干部原則,。

第五條 公務(wù)員的管理，堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，依照法定的權(quán)限,、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進行,。

第六條 公務(wù)員的管理，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則,。

第七條公務(wù)員的任用,，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�,，堅持五湖四海,、任人唯賢，堅持事業(yè)為上,、公道正派,，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實績,。

第八條國家對公務(wù)員實行分類管理，提高管理效能和科學(xué)化水平,。

第九條公務(wù)員就職時應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定公開進行憲法宣誓,。

第十條 公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護,。

第十一條公務(wù)員工資,、福利、保險以及錄用,、獎勵,、培訓(xùn)、辭退等所需經(jīng)費,，列入財政預(yù)算,，予以保障,。

第十二條中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員的綜合管理工作�,？h級以上地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作,。上級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級各機關(guān)的公務(wù)員管理工作,。

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