公務(wù)員辭職一般不會擴(kuò)大化,，因?yàn)檗o職是公民的合法權(quán)利,，而且每個人有不同的個人發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)選擇。在一定范圍內(nèi),，公務(wù)員辭職不會對整個政府機(jī)構(gòu)或公務(wù)員隊伍產(chǎn)生重大影響,。

然而，如果某個單位或部門出現(xiàn)大規(guī)模的辭職現(xiàn)象,，可能會引起一定的關(guān)注和影響,，單位可能需要采取措施，以了解和解決問題的根源,。一般情況下,，單位會采取措施，如加強(qiáng)溝通,、改善工作環(huán)境,、提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會等，以減少辭職現(xiàn)象的發(fā)生,。

總的來說,，個別公務(wù)員的辭職不會造成較大的擴(kuò)大化影響,，但如果出現(xiàn)大規(guī)模辭職，單位可能需要關(guān)注和應(yīng)對這一現(xiàn)象,。

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