為滿足赤峰市醫(yī)院工作需要和發(fā)展需求,，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)文件精神，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員，特制定本簡章,。

一、招聘原則

本次招聘工作堅(jiān)持“民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

二、招聘計(jì)劃

赤峰市醫(yī)院面向社會公開招聘36名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員(員額備案制管理),。具體崗位及條件詳見《2023年度赤峰市醫(yī)院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位表》,。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.報(bào)考崗位要求具有全日制統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷(公辦高校畢業(yè)),。具體條件見《2023年度赤峰市醫(yī)院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位表》;

5.年齡要求35周歲以下(1988年10月27日以后出生);

6.報(bào)考醫(yī)師崗位的人員必須為取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的社會人;

7.報(bào)考CT室,、核磁室技師崗位的人員須為醫(yī)學(xué)類院校畢業(yè)生;

8.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件;

9.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力;

10.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件，詳見計(jì)劃崗位表,。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

2.在公務(wù)員,、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

3.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編,、員額備案制管理(含試用期內(nèi))工作人員;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四,、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡章

招聘簡章在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布,。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名一律采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員(必須本人)到赤峰市醫(yī)院門診樓6樓610辦公室進(jìn)行報(bào)名,。

2.報(bào)名時間：2023年10月27日至10月31日(本周六,、日正常報(bào)名)。

上午：9:00-12:00;下午：14:30-17:00

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名,。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位,。報(bào)名時，考生必須攜帶本人身份證原件及復(fù)印件;一寸近期免冠藍(lán)底照片1張;畢業(yè)證,、學(xué)位證原件及復(fù)印件和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件,。凡符合應(yīng)聘資格條件的，審核通過后填寫《資格審核報(bào)名表》及《誠信承諾書》,。

4.招聘崗位均采取國家通用語言答卷和考核,。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，凡因所提交材料不真實(shí),、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名,、考試或聘用資格的，報(bào)名時所留電話號碼在招考期間必須暢通,，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的,，責(zé)任自負(fù),。對于故意隱瞞個人信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試和聘用資格,。

6.招聘崗位的開考比例原則上為1∶3,，如通過資格初審的崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，視情況將開考比例調(diào)整為1：2,。

7.此次公開招聘不收取任何費(fèi)用,。

(三)筆試

筆試時間和地點(diǎn)另行通知。

1.筆試前一天,，應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證,、《資格審核報(bào)名表》、一寸近期免冠藍(lán)底照片(與資格審核報(bào)名表照片一致)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,，并攜帶以上三個證件參加筆試,。

2.筆試內(nèi)容：

(1)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué),、醫(yī)學(xué)影像技術(shù),、康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動康復(fù),、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn),、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)(醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識)

(2)藥學(xué)、臨床藥學(xué),、中藥學(xué)(藥學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識)

(3)其他專業(yè)(事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力)

3.筆試按相關(guān)專業(yè)各一套試卷,，滿分100分。

4.公布筆試成績

筆試閱卷結(jié)束后,，在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績,。

(四)面試

1.面試主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和綜合素質(zhì),，滿分100分,。

2.面試按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(未達(dá)到1:3比例的，根據(jù)考生筆試成績及崗位急需緊缺等情況,，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)入面試),。

3.面試時間、地點(diǎn)另行通知,。

(五)考試總成績的計(jì)算

筆試及面試工作全部結(jié)束后,，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占60%、面試成績占40%核算考生的考試總成績,。考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),，如出現(xiàn)成績并列,，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績從高到低進(jìn)行排序,，筆試成績也相同的,，另行加試確定�,？忌�筆試,、面試成績和總成績在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。

(六)體檢與考核

1.按照每個崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),，等額確定進(jìn)入體檢和考核人選,。體檢具體時間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,，取消其聘用資格,。

3.考核工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，根據(jù)招聘崗位的要求,，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想,、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法、自律意識,、能力素質(zhì),、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況,，并形成書面考核材料,。對考核不合格的，取消其聘用資格,。同時認(rèn)真審核被考核者人事檔案,，對檔案出現(xiàn)弄虛造假者，取消其聘用資格,。對因體檢或考核不合格出現(xiàn)空缺崗位,，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示

1.根據(jù)考生的總成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選,，并在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,，同時公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督,。公示期為5天,。

2.公示結(jié)束后,，對沒有問題或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù),。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用,，待問題查清后再決定是否聘用,。

(八)聘用

1.公示期滿，按照干部管理權(quán)限,，由赤峰市醫(yī)院辦理聘用審批手續(xù),。聘用人員均簽訂《勞動合同》，聘用人員入職崗位與《2023年度赤峰市醫(yī)院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位表》中的報(bào)考崗位一致,，違反約定的人員,，取消其錄用資格。

2.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期為一年,。待遇參照在編同類人員標(biāo)準(zhǔn)確定。試用期滿合格的,，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用。

3.擬聘用人員需在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到,，否則視為自動放棄,，取消其聘用資格。

4.聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格,。

5.對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格,。

五,、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招考聘用工作實(shí)行回避制度。招考聘用工作期間,，市衛(wèi)健委及市醫(yī)院紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行,。

(二)對報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息,、擾亂正�,？荚囍刃虻目忌�一律取消聘用資格。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦,、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,。

(四)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上發(fā)布,，請予關(guān)注。

本簡章由赤峰市醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋,。

監(jiān)督電話：市衛(wèi)健委 0476-5992022

政策咨詢電話：市醫(yī)院 0476-8285223,、8338170

附件：2023年度赤峰市醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位表（報(bào)名）.xlsx

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（編輯：houxue）