為進一步加強陜西省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定,，面向社會為我廳直屬事業(yè)單位陜西省環(huán)境監(jiān)測中心站公開招聘博士研究生1名�,，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一,、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正,，遵紀守法;

3.年齡為18周歲以上,，35周歲以下(1987年11月2日至2005年11月1日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件,。畢業(yè)證,、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2023年9月30日前取得;

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2023年陜西省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位公開招聘博士研究生崗位表》的要求為準,。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀,、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生,，以及在讀的非2023年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員,、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內(nèi)的,，服務期計算時間截止2023年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律,、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二,、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在陜西省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(http://sthjt.shaanxi.gov.cn)發(fā)布公告,。

(二)報名與資格審查

報名采取網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。報名網(wǎng)站為http://zk.snhrm.com,。(具體報名程序詳見報名頁面的“報名須知”)

報名時間：2023年11月2日08:00至2023年11月4日18:00,。

資格審查時間：2023年11月2日08:00至2023年11月5日18:00,。

應聘人員只能報考一個崗位,。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息,，資格審查通過后的報考信息不得更改,。根據(jù)報名人員提供資料進行資格初審，初審通過后,，進行現(xiàn)場資格復審,。

(三)資格復審

1.資格復審時間：2023年11月7日09:00-11:00。

2.資格復審地點：陜西環(huán)保綜合辦公大樓18樓“老干之家”活動室(西安市西影路112號),。

3.資格審查攜帶資料,。參加資格復審人員須攜帶身份證、報名登記表(報名后打印)、畢業(yè)證,、學位證原件及復印件,，并在中國高等教育學生信息網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》，保管好個人用戶名和密碼,，以備現(xiàn)場學歷驗證使用,。

留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領館的有關證明材料,。

事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員),，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考證明。無同意報考證明人員不能通過資格復審,。參加資格復審人員還須提供與報考崗位要求資格條件相對應的其他證明材料(如與崗位相關的工作經(jīng)歷等),。

應聘人員未按規(guī)定的時間、地點接受資格復審的,，視為自愿放棄面試資格,。

(四)面試

面試的時間、地點及有關要求在陜西省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(http://sthjt.shaanxi.gov.cn)公布,。面試滿分為100分,。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認,。

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試,，主要測評綜合分析能力、邏輯思維能力,、協(xié)調(diào)應變能力,、言語表達和儀態(tài)儀表以及專業(yè)知識基礎和應用能力等要素，面試時間12分鐘,。面試成績并列的,，當場進行加試。

面試結(jié)束后,，在陜西省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公布面試人員成績,。根據(jù)面試成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,。面試成績低于60分的,，不得進入體檢。體檢時間,、地點以及參加體檢人員名單在陜西省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公布,。

(五)體檢

體檢醫(yī)院安排在三級醫(yī)院。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行,。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的,，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查,，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準,。應聘人員未按規(guī)定時間,、地點參加體檢的，視為自愿放棄,。體檢不合格的,，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次,。體檢合格人員進入考察,。

(六)考察

組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng),、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審,�,？疾觳缓细竦模�取消應聘資格,。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補,，只遞補一次,。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察,。

(七)公示

根據(jù)面試,、體檢、考察結(jié)果,，確定擬聘人員,。擬聘人員名單在陜西省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱,、招聘崗位及擬聘人員姓名,、出生年月、學歷,、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日,。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補,。

(八)聘用

公示期滿后,，由省人力資源和社會保障廳印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》,。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事,、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣,、調(diào)動手續(xù),。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責,。

新聘用人員實行試用期制度,。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,，予以正式聘用,，不合格的，取消聘用,。

三,、有關要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正,，省生態(tài)環(huán)境廳及相關直屬事業(yè)單位,，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作,，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,。應聘人員在網(wǎng)上報名、資格復審,、面試,、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息,、資料應全面,、準確、有效,，并對信息,、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,，移交司法機關追究刑事責任。

四,、重要提示

(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入面試的,，將對該應聘人員的成績按無效處理,。對應聘人員的資格審查,，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審,，也包括考察,、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，貫穿于招聘工作全過程,。

此次招聘報名、資格復審,、現(xiàn)場面試不收取任何費用,，住宿、交通和體檢費由應聘人員自理,。

(二)聯(lián)系方式

1.政策咨詢：省生態(tài)環(huán)境廳咨詢電話029-63916172(工作日8:00-11:30,14:00-17:30),，主要解答所屬事業(yè)單位基本情況、招聘崗位工作職責,、招聘資格條件,、資格復審至考察階段有關事項。

2.網(wǎng)上操作技術咨詢：報名系統(tǒng)咨詢電話029-85256950 85268809(工作日8:00-11:30,14:00-17:30),，主要解答網(wǎng)上報名操作有關事項,。

3.監(jiān)督電話：029-63916252(駐廳紀檢監(jiān)察組)

029-63916280(廳直屬機關紀委)

附件1：2023年陜西省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位公開招聘博士研究生崗位表

附件2：事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定

附件3：事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

相關內(nèi)容推薦：