公務(wù)員提前退休工資如何計算方法?

公務(wù)員退休工資的計算方法是基礎(chǔ)養(yǎng)老金(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資x本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2乘繳費年限乘1%。

退休費比例：

公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā),。工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,，按85%計發(fā)。

公務(wù)員退休工資計算標準具體如下：

1,、退休金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金;

2,、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

(退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄�工資+本人月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

3、個人賬戶養(yǎng)老金

參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)年齡不到法定退休年齡,，其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多,。

4、病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金

(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的,，但病退各省,、市、區(qū)有一定區(qū)別,，要到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)咨詢,，以當?shù)卣�策為準�?/p>

公務(wù)員退休工資計發(fā)標準：

1、基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人退休時的標準全額發(fā)給,。

2,、職務(wù)工資和級別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計發(fā)

(1)工作年限滿35年的，按88%的比例計發(fā);

(2)工作年限滿30年不滿35年的,，按82%的比例計發(fā);

(3)工作年限滿20年不滿30年的,，按75%的比例計發(fā);

(4)工作年限滿10年不滿20年的，按60%的比例計發(fā);

(5)工作年限在10年以下的,，按40%的比例計發(fā),。

退休前工資主要由四部分構(gòu)成：

基礎(chǔ)工資、工齡工資和職務(wù)工資,、級別工資,。

前兩者只是退休前工資的小部分，通常公務(wù)員退休前工資主要支持部分還是職務(wù)工資和級別工資,，所以,，基礎(chǔ)工資和工齡工資是全額計發(fā)，而職務(wù)工資和級別工資則需要按工作年限進行一定比例換算后計發(fā),，也就是___%,。相對企業(yè)員工工資存在的較大的波動性，公務(wù)員工資不存在波動性,。對此,，企業(yè)則按其職業(yè)生涯中的繳費工資水平來衡量和計算,，而不僅僅按其退休時的工資水平計算，而公務(wù)員養(yǎng)老待遇主要按其退休時工資水平來核定,。

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