周口市市直事業(yè)單位2023年第二批人才引進公告

為深入實施“周口英才計劃”,，吸引集聚更多優(yōu)秀人才來周就業(yè),，根據(jù)市直事業(yè)單位人才需求情況,，結(jié)合我市參加第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會工作安排,，現(xiàn)面向社會公開引進一批人才,，具體事項公告如下：

一、引進計劃

本次計劃引進人才175人,，崗位需求及資格條件詳見附件1：《周口市市直事業(yè)單位2023年第二批人才引進崗位信息表》,。

《崗位信息表》中“雙一流”高校是指：國內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》中147所高校。QS世界大學排名指畢業(yè)當年最新排名,。

二,、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法,，遵守國家法律法規(guī),，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件,。

(二)全日制博士研究生不超過40周歲(1983年10月1日以后出生);副高及以上職稱人才不超過45周歲(1978年10月1日以后出生);碩士研究生不超過35周歲(1988年10月1日以后出生),。用人單位對引進人才年齡有其它要求的，從其規(guī)定,，年齡計算以此類推,。

(三)所學專業(yè),、學歷學位及相關條件與引進職位要求相符。須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證,、學位證;博士研究生可放寬至2023年12月31日,，未按時取得畢業(yè)證、學位證的,，取消聘用資格,。

(四)博士研究生、碩士研究生的本科學習階段須為全日制本科(含全日制專升本),。

(五)符合招聘崗位所需的其他條件,。

(六)以下人員不作為人才引進對象：

1.周口市轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位在編在崗人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的,。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的,。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.曾在公務員考錄,、人才引進,、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

6.高校招生分數(shù)低于本校統(tǒng)一錄取分數(shù)線的其他校區(qū)或分校,、獨立學院,、網(wǎng)絡學院等，以及委托培養(yǎng),、在職培養(yǎng),、定向培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生,。

7.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)自2017年起,，由國家統(tǒng)一下達招生計劃,，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生，學歷學位證書具有同等效力,。

三,、引進程序

(一)報名

報名時間：2023年10月16日9:00—2023年10月31日24:00。

報名人員自行下載,、填寫附件2：《周口市市直事業(yè)單位2023年第二批人才引進報名表》,。將以下材料掃描件壓縮打包，以“報考單位+崗位+姓名”命名,，發(fā)送至各用人單位指定郵箱：

1.報名表(本人簽字掃描件,，含本人近期正面照片);

2.畢業(yè)證書、學位證書,，學歷,、學位認證報告(全部學習階段);

3.職稱證書(如有),。

報名時間以用人單位郵箱成功接收報名材料為準。每人僅限報一個崗位,，多報視為無效,。

報名材料發(fā)送以后請注意與用人單位聯(lián)系確認，各用人單位聯(lián)系人,、聯(lián)系電話,、指定郵箱詳見附件3：《周口市市直事業(yè)單位2023年第二批人才引進用人單位聯(lián)系方式一覽表》。

部分單位參加第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會主場招聘活動,，接受現(xiàn)場咨詢和報名,，詳見附件4：《周口市市直事業(yè)單位參加第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會主場招聘活動單位名單》。時間：2023年10月27日—28日;地點：鄭州國際會展中心周口招聘專區(qū),。

(二)資格審查

用人單位根據(jù)引進資格條件,，審核報名人員提交的材料，資格審查貫穿本次人才引進全過程,。

(三)確定面試人選

本次人才引進主要采取面試的方式進行，根據(jù)需要增加筆試環(huán)節(jié)：

1.通過資格審查,，符合條件人員與崗位計劃數(shù)比例不高于10:1時,，所有人員直接進入面試。

2.通過資格審查,，符合條件人員與崗位計劃數(shù)比例高于10:1時,，由用人單位組織筆試，根據(jù)筆試成績,，按照10:1的比例確定面試人選,，筆試成績末位并列的人員一同進入面試。筆試成績僅作為確定面試人選的依據(jù),，不計入最終總成績,。

需要增加筆試的崗位、考試方式,、時間,、地點由用人單位另行通知。

(四)面試

面試由用人單位或主管部門組織,，按照“干什么,、考什么”和“人崗相適”原則，采取結(jié)構(gòu)化面試,、專業(yè)能力測試或?qū)嶋H操作能力測試,、技能水平測試等方式，綜合評價意向人選能力素質(zhì)與崗位需求的匹配度,。

面試合格分數(shù)線為80分,，達不到合格分數(shù)線的人員,，不能確定為體檢考察對象。

面試方式,、時間,、地點由用人單位另行通知。

“博士專項計劃”報名人員按照“人崗相適,、雙向選擇,、統(tǒng)籌安排”的方式，由用人單位或主管部門采取直接面談的形式確定體檢考察對象,。

(五)體檢考察

根據(jù)面試成績,，按1:1比例確定體檢考察人員，體檢由用人單位或主管部門組織,，標準參照公務員錄用體檢辦法和標準,，教師崗位還需同時符合教師體檢標準。

體檢合格人員確定為考察對象,。由用人單位或主管部門組成考察組,，赴學校(2023年畢業(yè)生)或工作單位進行考察;無工作單位的往屆畢業(yè)生和國外高校畢業(yè)生，到居住地或戶籍所在地進行考察,。

考生自愿放棄體檢考察或體檢考察不合格的,，可按照面試成績排名依次遞補。

(六)公示錄用

考察結(jié)束后,，對擬引進對象在周口人事考試網(wǎng)公示5個工作日,。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,，辦理聘用手續(xù),。

四、注意事項

1.本次人才引進崗位資格條件由用人單位負責解釋,。

2.本公告及附件的“以上”“以下”均包含本數(shù),。

3.引進實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息,，將在各用人單位官方網(wǎng)站,、微信公眾號公布，或通過電話,、電子郵件等直接聯(lián)系,。請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通,。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,，責任自負。

4.引進人才在我市最低服務年限為5年(含試用期),，被聘用人員到崗前與用人單位簽訂《服務期承諾協(xié)議》,。

5.未盡事宜另行公告,。咨詢方式詳見附件3：《周口市市直事業(yè)單位2023年第二批人才引進用人單位聯(lián)系方式一覽表》。

周口市委人才辦服務電話：0394-8269797

附件1：《周口市市直事業(yè)單位2023年第二批人才引進崗位信息表.pdf》

附件2：《周口市市直事業(yè)單位2023年第二批人才引進報名表.docx》

附件3：《周口市市直事業(yè)單位2023年第二批人才引進用人單位聯(lián)系方式一覽表.xlsx》

附件4：《周口市市直事業(yè)單位參加第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會主場招聘活動單位名單.docx》

中共周口市委人才工作領導小組辦公室

2023年10月13日

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