上海市公務員待遇怎樣?

上海市公務員的待遇和其他省公務員待遇基本一致，都是由以下組成的,。

除了資本工資之外,，公務員還額外享受一些福利，比如年終獎,、艱苦邊遠地區(qū)津貼,、住房補助、醫(yī)療補助等,，享受國家規(guī)定的保險待遇,。

在工資之外給予工作和生活上的照顧制度。

(1)工時制度,。

公務員除法定節(jié)假日外,，每天工作8小時，每周工作40小時,。法定節(jié)假日10天,。

(2)探親制度。

公務員工作滿一年以上的,，與配偶不住在一起,，又不能在公休假日團聚的,，每年給予一方探親假一次，假期為30天;與父母都不住在一起的,，又不能在公休假日團聚的,，未婚者原則上可每年給予假一次，假期為20天,，已婚者每四年給假一次,，假期為20天。上述假期不包括路途時間,。在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),，按本人標準工資發(fā)給工資。

(3)年休假制度,。

公務員根據(jù)工作任務,、崗位、資歷等不同情況,，每年可安排不超過兩周的休假,。各級黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位職工休假的具體實施辦法,，由省,、自治區(qū)、直轄市和各部門制定,。

(4)產(chǎn)假制度,。

女性公務員產(chǎn)假為90天，其中包括產(chǎn)前休假15天,。難產(chǎn)者增加15天,，多胎生育的，每多生一個嬰兒,，增加15天,。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。懷孕和分娩期間在本單位醫(yī)療機構(gòu)或單位指定的醫(yī)療機構(gòu)所用的檢查費,、接生費,、手術(shù)費、住院費和藥費,，由所在單位負擔,。產(chǎn)前檢查時間算工作時間。

(5)福利費,、取暖補貼和交通補貼等制度,。

上述福利待遇是公務員所享受的基本待遇，上海市的公務員薪資一般會高于其他地區(qū)公務員，待遇也是全國中上游的,。

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