考上公務(wù)員后，單位不放人,，能夠由錄取單位與原單位和個(gè)人三方,，進(jìn)行商量處置，或根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)合同限定,，解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系,。為了防止單位不放人請(qǐng)況，參加國(guó)考時(shí),，通常要先跟原單位打招呼,。或者報(bào)考時(shí),，提供所在單位證明,。

有了招呼或證明，就不會(huì)出現(xiàn)不放人的情形,。假如,，事先沒(méi)跟單位打招呼或出證明,，原單位有權(quán)利拒卻放人的。因?yàn)�,，都是�?guó)有單位,，都有同等的人事管理權(quán)。所以,，事后只能三方商量解決,。假如，原單位是私營(yíng)單位,，就不存在不放人情況,。因?yàn)椋綘I(yíng)單位無(wú)人事管理權(quán),，控制不了人員流動(dòng)和變動(dòng),。但最好還是跟單位打招呼，不要偷偷摸摸考公務(wù)員,，以免留下人事后患,。

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