公務員公示期一般是7天：

1.擬錄用人員名單將公示7天。

2.公示期滿無異議的擬錄用人員,，辦理審批錄用手續(xù),。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,，暫緩錄用,，待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期(自接到錄用通知20日內)不報到的,，取消錄用資格,。取消后空缺的職位不再遞補。

3.新錄用公務員的管理,，按照中組部,、人社部《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》執(zhí)行。新錄用公務員試用期為1年,。試用期滿考核合格的,，予以任職，并按程序辦理公務員登記;不合格的,，取消錄用,。

4.體檢和考察結束后，招錄機關根據綜合成績,、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員,，在考錄專題網站上公示,。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位,，擬錄用人員姓名,、性別、準考證號,、畢業(yè)院�,；蛘吖ぷ鲉挝唬�監(jiān)督電話以及省級以上公務員主管部門規(guī)定的其他事項,。

公示,、錄用、試用期過程中放棄資格的,，將記入公務員錄用誠信檔案庫,，作為今后公務員錄用考察的一項重要參考。

法律依據： 《公務員錄用規(guī)定》：第三十六條

招錄機關根據報考者的考試成績,、體檢結果和考察情況等,，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，向社會公示,。公示期不少于五個工作日,。

第三十七條

公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位,，擬錄用人員姓名,、性別、準考證號,、畢業(yè)院�,；蛘吖ぷ鲉挝唬�監(jiān)督電話以及省級以上公務員主管部門規(guī)定的其他事項,。

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