細(xì)心的小伙伴會(huì)發(fā)現(xiàn)有些崗位在設(shè)置崗位條件時(shí)會(huì)在性別要求中標(biāo)注“男性”或“女性”等,，如下：

圖片截自2023山東省直公務(wù)員考試職位表

公考職位表中為什么要限制性別?這樣合理嗎?小編要告訴大家的是，其實(shí)這是有原因的!一起來了解一下：

法律規(guī)定,，不得安排婦女從事的工作崗位

我國《勞動(dòng)法》規(guī)定：禁止安排女性職工從事礦山井下,、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。比如煤礦,、安全生產(chǎn)監(jiān)督,、邊防警察崗位，所以,，這類具備體力勞動(dòng)和危險(xiǎn)性的崗位僅允許男性報(bào)考,。

考慮到工作類型、工作強(qiáng)度等因素

因?yàn)榭紤]到工作類型,、強(qiáng)度等因素,，部分崗位也會(huì)限制性別。

不管是國考還是省考,，大部分崗位還是偏向于基層,，有些特殊崗位考慮到工作性質(zhì)和強(qiáng)度等因素，也會(huì)規(guī)定只允許男性報(bào)考,。比如應(yīng)急處置,、經(jīng)常加班或值夜班的工作，這類崗位工作強(qiáng)度較大,，而且有一定的危險(xiǎn)系數(shù),，通常也會(huì)標(biāo)注僅限男性報(bào)考。

因工作單位的原因

部分崗位因工作單位的原因,，崗位也會(huì)限制考生性別,。比如女子監(jiān)獄、女子看守所,、婦聯(lián)等崗位,，通常會(huì)僅限女性可報(bào)。

按男女平等就業(yè)原則進(jìn)行崗位等比招錄

根據(jù)法律規(guī)定,，按男女平等就原則進(jìn)行崗位等比招錄,。招錄人數(shù)在2人以上的崗位,，男性和女性的崗位招錄比較平均。比如某崗位今年招錄6人,，那么允許限招男女各3人,。

在報(bào)考公務(wù)員時(shí)，一定要看清職位表中的每一項(xiàng)要求,，全部符合后再報(bào)考,，條件不符是無法通過審核的。如果實(shí)在想報(bào)考,，建議大家在提交報(bào)考申請(qǐng)前向用人單位咨詢,，問清楚該崗位的工作內(nèi)容， 是否可以適當(dāng)放寬條件 ,，如果還不能報(bào)考,，把目光投向其他崗位是最好的選擇。

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