因工作需要,，蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司受三山經(jīng)開區(qū)委托,，面向社會(huì)招聘三山經(jīng)開區(qū)金域幼兒園編外聘用教職工�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì),、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察,、擇優(yōu)聘用,。

二,、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名,、筆試,、資格審查、專業(yè)測(cè)試,、體檢與考察,、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn),。

三,、招聘計(jì)劃

2023年三山經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園編外聘用教職工招聘崗位計(jì)劃共18名(詳見附件《2023年三山經(jīng)開區(qū)公開招聘公辦幼兒園編外聘用教職工崗位設(shè)置一覽表》)。

四,、報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法,，具有良好的品行及職業(yè)道德,，無(wú)違法違紀(jì)行為、無(wú)社會(huì)劣跡;

3.身心健康,，能適應(yīng)崗位要求,，服從工作安排;

4.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件)。

(二)有下列情況之一的人員,，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�,？计趦�(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.三山經(jīng)開區(qū)在編和編外(含勞務(wù)派遣)教師;

7.有不良征信記錄,、或納入失信被執(zhí)行人的人員;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員;

9.在三山經(jīng)開區(qū)中小學(xué)、公辦幼兒園近三年內(nèi)考核不合格人員或因其他原因被辭退人員,。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

五、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招考中心--招考公告”,，點(diǎn)擊右上角“個(gè)人登錄”,，進(jìn)入“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”注冊(cè)報(bào)名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/，下同,。請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式,，手機(jī)端僅可查看信息)。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試,、聘用資格。對(duì)偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件,、材料、信息等騙取考試資格的,，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理,。

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2023年9月2日至9月6日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào),。(此次三所公辦幼兒園招聘同時(shí)進(jìn)行，統(tǒng)一時(shí)間筆試,，只可報(bào)考一個(gè)崗位)

3.本次報(bào)名不設(shè)置筆試資格初審環(huán)節(jié),，在線報(bào)名填報(bào)信息作為筆試后資格審查及后續(xù)環(huán)節(jié)使用。報(bào)考人員需確保符合招聘崗位條件,，方可報(bào)名,。報(bào)名材料提交后，不可更改報(bào)考崗,。如需進(jìn)一步了解招聘崗位情況,，可在工作日(9：00—11：30，14：30—17：00)通過撥打咨詢電話咨詢后報(bào)名,。因報(bào)考人員個(gè)人原因造成無(wú)法完成報(bào)名或不符合條件報(bào)名,，一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

4.報(bào)名確認(rèn),。報(bào)考人員于2023年9月7日10：00前登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”報(bào)名進(jìn)行確認(rèn),，并按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(45元)。逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的,，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,。在資格審查環(huán)節(jié)中，因不符合報(bào)考條件資格審查未通過的,，筆試費(fèi)用不予退還,。

5.筆試準(zhǔn)考證下載。報(bào)考人員完成網(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后,，請(qǐng)關(guān)注“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”,，下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及相關(guān)事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

招聘考試采取筆試與專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間,、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在報(bào)考人員自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。初步定于2023年9月9日上午進(jìn)行筆試,，具體時(shí)間,、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。需要臨時(shí)變更的，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”公告通知,。

(2)開考比例：報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1,，同一崗位招聘人數(shù)達(dá)到10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的,，經(jīng)研究后降低開考比例或核減招聘崗位數(shù),。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可于9月7日14:00-16:00聯(lián)系改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)事宜,，逾期不再受理,。

(3)筆試內(nèi)容：

教師筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)(包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué),、教育法律法規(guī),、學(xué)前教育知識(shí)等);保健和保育筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)(包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué),、教育法律法規(guī),、衛(wèi)生防疫等)。以上滿分120分,，所有考生均需參加,。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書和資料。

(4)報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,。具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

(5)筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)滿分120分,，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

(6)筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后,，筆試成績(jī)公布及查詢方法將在“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注,。

2.資格審查

(1)資格審查方式：采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式,。具體資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜將在“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”公告;

(2)資格審查對(duì)象：資格審查對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員,。按照筆試成績(jī)從高分到低分按同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員,，其中招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定,，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,，則一并進(jìn)入;

(3)資格審查要求：擬入圍專業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄,。資格審查時(shí),，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書,、教師資格證書等招聘公告中報(bào)考條件要求的相關(guān)證書或證明原件和復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn),。

其中：

①屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件,，本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書,、畢業(yè)證書專業(yè)的書面承諾等材料;

②屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格,、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,，須提供學(xué)校或省,、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試,、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明;

③報(bào)考崗位有專業(yè)要求的,，本人須提供關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致的書面承諾等材料;

④已取得教師資格證的人員須提供符合報(bào)考條件的教師資格證書。已進(jìn)行教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的人員,，在資格審核時(shí)須提供含學(xué)段,、學(xué)科、編號(hào)以及取得時(shí)間的教師資格證明;

⑤國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)定證書以及我國(guó)駐外使館開具的有關(guān)證明材料,。

(4)經(jīng)資格審查不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,，并列進(jìn)入)。

3.專業(yè)測(cè)試

(1)資格審查通過的報(bào)考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”進(jìn)行參加專業(yè)測(cè)試確認(rèn)并按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用(80元),。專業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)時(shí)間及專業(yè)測(cè)試時(shí)間,、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,。

(2)專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分,，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

(3)為保證專業(yè)測(cè)試工作順利開展,、面試成績(jī)公平公正,，對(duì)考生較多的同一崗位，若開設(shè)多個(gè)面試室,，同時(shí)開展面試,，采用“修正系數(shù)法”計(jì)算考生的最終面試成績(jī),。具體計(jì)算方法說明如下：

考生最終面試成績(jī)=考生原始面試成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位)。

修正系數(shù)=同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分,，公式中計(jì)算平均分時(shí),，去掉因缺考等因素產(chǎn)生的異常成績(jī)。

4.匯總成績(jī)

專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后,，報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%,，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入),，按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例,，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,，則以報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),，從高分到低分確定。若應(yīng)聘人員各科目成績(jī)均相同,，則采取加試的方法,，加試方案另行公布)。

(三)體檢和考察

1.體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào)),、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,，并加蓋單位體檢專用公章;

2.體檢合格后進(jìn)行考察。落實(shí)中小學(xué)校,、幼兒園教職員工準(zhǔn)入查詢制度,，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)或性侵行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn),。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限,，在同一崗位的報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

(四)公示和聘用

對(duì)體檢,、考察合格的擬聘用人員公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)異議或反映問題不影響聘用的擬聘用人員辦理錄聘手續(xù),。擬聘用人員根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分依次在同一崗位下的單位中進(jìn)行選崗,。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格,，并按考試最終成績(jī)從高分到低分在同一崗位中依次等額遞補(bǔ),。

六、管理及工資待遇

1.人員采取勞務(wù)派遣方式管理,，由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司辦理聘用手續(xù),、簽訂勞動(dòng)合同后，安排到三山經(jīng)開區(qū)幼兒園工作,。

2.擬聘人員試用期為1個(gè)月,，試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用。

3.聘用人員工資待遇參照三山經(jīng)開區(qū)區(qū)聘教職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),，試用期滿后辦理住房公積金。

七,、建立后備人員遞補(bǔ)機(jī)制

為保障教學(xué)工作的正常開展,，建立招聘遞補(bǔ)制度。在本次招考結(jié)束后1年內(nèi),，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況,，則從進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績(jī)從高到低順序直接補(bǔ)錄。若出現(xiàn)同分情況,，則以專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定，若應(yīng)聘人員各科目成績(jī)均相同,，則采取加試的方法,，加試方案另行公布。

八,、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,，對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開,、公平,、公正。

九,、注意事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,、專業(yè)測(cè)試，不指定任何教材,、復(fù)習(xí)資料,，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.請(qǐng)報(bào)考人員注意隨時(shí)關(guān)注公告,，保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通,，關(guān)注手機(jī)攔截短信。因電話,、短信不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

3.本單位對(duì)所有報(bào)考人員提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任,，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還,。

4、報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,，隨時(shí)取消招聘資格。

十,、其他事項(xiàng)

1.招聘各環(huán)節(jié)信息請(qǐng)?jiān)谑徍�人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn),、“安徽蕪湖人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)、“人才蕪湖”微信小程序中查看,。

2.咨詢電話：0553-3991379,、0553-3918136

監(jiān)督電話：0553-3880205

系統(tǒng)操作問題咨詢電話：0553-3991818

以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽?9：00—11：30，14：30—17：00),。

3.本公告未盡事宜由公司負(fù)責(zé)解釋,。

附件:2023年三山經(jīng)開區(qū)公開招聘金域幼兒園保教工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx

蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年9月1日

原文標(biāo)題：2023年三山經(jīng)開區(qū)金域幼兒園編外聘用教職工招聘公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/anhui/202309/66_602142.html

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（編輯：donghaiyang）