2023-09-01 16:06:32 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來(lái)源:宜川縣人民政府
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),,不斷優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,,經(jīng)延安市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)同意,,2023年宜川縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師41名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,,品行端正,遵紀(jì)守法;
3.年齡為18周歲以上,,35周歲以下(1987年9月7日至2005年9月6日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷,、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中,,學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生,、本科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書(shū)須于2023年9月30日前取得;
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備招聘崗位所需的其他條件,。
招聘崗位所需的具體條件以《2023年宜川縣公開(kāi)招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,,見(jiàn)附件1)的要求為準(zhǔn)。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.2023年9月23日(含)前已被招聘為2023年事業(yè)單位正式工作人員的(以發(fā)文為準(zhǔn));
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的;
3.曾在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
5.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
6.事業(yè)單位工作人員,、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期年限未滿(mǎn)的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的,,服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止至2023年12月31日;
7.失信被執(zhí)行人;
8.法律,、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二,、招聘程序
本次招聘由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查,、網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn),、考試、體檢,、考察,、公示、聘用等程序進(jìn)行,。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yanan.gov.cn),、宜川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ycx.gov.cn/)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行,。報(bào)名網(wǎng)站為宜川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ycx.gov.cn/),。
報(bào)名時(shí)間:2023年9月7日08:00至2023年9月10日18:00。
應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,。在報(bào)名期間,,資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息,資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得更改。
資格審查時(shí)間:2023年9月7日08:00至2023年9月11日18:00,。
資格審查工作由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,。
報(bào)名結(jié)束(9月10日18:00)后,應(yīng)聘人員可以查詢(xún)審核狀況,,但不能修改任何報(bào)名信息,。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)
繳費(fèi)時(shí)間為2023年9月7日08:00至9月11日24:00。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄宜川縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),。
筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取,。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自愿放棄報(bào)名,。
已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管,,以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。
(四)開(kāi)考比例
本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3,。未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的,,招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷(xiāo),并于9月13日在宜川縣人民政府網(wǎng)站公布,。對(duì)招聘崗位被核銷(xiāo)的應(yīng)聘人員,,由相關(guān)部門(mén)辦理退費(fèi)手續(xù)。
(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于9月21日08:00至9月23日24:00從宜川縣人民政府網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,。
準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試,、面試資格復(fù)審、面試,、體檢等程序的必備憑證,,請(qǐng)妥善保存。
(六)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容:筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,,各科滿(mǎn)分均為150分,。
(2)筆試時(shí)間:2023年9月24日(星期日)上午。
08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力
(3)筆試地點(diǎn):本次筆試在宜川縣內(nèi)學(xué)校進(jìn)行,。具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,。
(4)成績(jī)查詢(xún):筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于10月中上旬公布。應(yīng)聘人員可登錄宜川縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)本人成績(jī),。
對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,。
對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,,可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi),,由應(yīng)聘人員本人向宜川縣人力資源和社會(huì)保障局當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形,,不受理復(fù)核申請(qǐng),。宜川縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng)。
(5)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。宜川縣人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線,,并根據(jù)筆試成績(jī),,對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員,。末位成績(jī)并列的,,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,,達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審,。
單科成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的,不得進(jìn)入面試資格復(fù)審,。
資格復(fù)審時(shí)間,、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線,、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng),,由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局在宜川縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審工作由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。
在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),,進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,,以及被取消面試資格等形成的缺額,由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局在本崗位按筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ),。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)的,,在資格復(fù)審時(shí),,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審,。
3.面試
面試由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在宜川縣人民政府網(wǎng)站另行公告,。
面試以講課方式進(jìn)行,。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力,、教師基本素養(yǎng),、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。
面試滿(mǎn)分100分,。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
4.計(jì)算考試總成績(jī),、確定并公布參加體檢人員名單
(1)考試總成績(jī):
考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×60%+面試成績(jī)×40%,。
考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。
面試結(jié)束后,,由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局在宜川縣人民政府網(wǎng)站公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī),。
(2)確定并公布參加體檢人員名單:
宜川縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試總成績(jī),按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,。
考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,,按筆試成績(jī)確定排名順序,筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械�,,按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序,。
面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入體檢,。
體檢時(shí)間,、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局在宜川縣人民政府網(wǎng)站公布。
(七)體檢
體檢工作由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn),。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄,。體檢不合格的,,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次,。體檢合格人員進(jìn)入考察,。
(八)考察
考察工作由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力等,,并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�,?疾觳缓细竦�,,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,,按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者,,再進(jìn)行考察,。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢,、考察結(jié)果,,確定擬聘人員。擬聘人員名單在宜川縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱(chēng),、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月,、學(xué)歷,、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日,。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ),。
(十)聘用
公示期滿(mǎn)后,由延安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印發(fā)招聘結(jié)果通知,,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》,。
新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù),,不再辦理派遣和調(diào)動(dòng)手續(xù),。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé),。
新聘用人員實(shí)行試用期制度,。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行,。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年,。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào),、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考),。
三、紀(jì)律要求
為確保本次公開(kāi)招聘工作公平,、公正,,事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén),、事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位,以及所有參與招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序,,規(guī)范操作,,自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名,、筆試,、資格審查、面試,、體檢,、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面,、準(zhǔn)確,、有效,并對(duì)信息,、資料的真實(shí)性作出承諾,。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。
四、重要提示
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào),、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理,。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,,既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審,,也包括考察,、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,,貫穿于招聘工作全過(guò)程,。
應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后,應(yīng)關(guān)注宜川縣人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告信息,,避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作,。
(二)本次筆試只公布考試大綱,不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū),,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”、“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、上網(wǎng)卡等,,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,,切勿上當(dāng)受騙,。
咨詢(xún)電話:
0911-4622083 0911-4627947
附件下載:
附件2:2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試大綱.doc
附件3:事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc
附件5:公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc
宜川縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年8月31日
原文標(biāo)題:2023年宜川縣公開(kāi)招聘教師公告
原文鏈接:https://www.chinagwy.org/html/gdzk/sx/202309/85_602080.html
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