公務(wù)員的面試差5分翻盤的概率很小,。根據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，公務(wù)員面試的競爭是非常激烈的,，而且大部分人的分差非常小,，通常可能只有零點(diǎn)幾到一分,，想超越五分實(shí)在是太難了,。

1、面試能不能反超,，主要看筆試之間的差距,。一般來說，整場面試考試,，面試分最多也就能差個五分左右,。如果考生所在省份總分計(jì)算是筆試面試一比一的話，五分的差距還是很有可能追上的,，但還是存在一定的風(fēng)險(xiǎn),。

2、大家的面試水平都差不多,，一般來說得分就在一個平均水平上下浮動,，通常情況是拉不開差距的。而且更讓人難受的，就是考生只能控制自己的面試狀態(tài),，無法控制競爭對手的面試狀態(tài),，落后的一方只要是拉不開差距，那就很有可能無力回天,。

3,、如果筆試成績和前面差了10分以上，那么機(jī)會就更是微乎其微了,。因?yàn)榻^大部分人面試至少都有70多分,，經(jīng)過專門訓(xùn)練達(dá)到80多分也不難。別人的下限擺在那里,，想要在面試環(huán)節(jié)超過別人10分以上,，機(jī)會非常渺茫。還有一些筆試分差超過15的,，那更是基本可以算是沒戲,。

4、不過翻盤機(jī)會雖然渺茫,，但是并不意味著就直接放棄,。因?yàn)槊嬖嚈C(jī)會并不多，上了面試考場正兒八經(jīng)答一次,，看看自己能得多少分,，順便發(fā)現(xiàn)自己的不足也是很好的。畢竟平時再怎么練習(xí),，也不知道自己的表現(xiàn)到底能不能得到認(rèn)可,，上了考場才能見效果。

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