公職人員退休后,，在正常情況下,，是可以持有外國的居住權(quán)的,。退休、退職人員和離休干部短期出境的假期,，去港澳的,，除特殊情況外，一般不超過三個(gè)月;出國的,，一般不超過一年,。假期從離境之日起計(jì)算。退休,、退職工人的假期,，由發(fā)給退休費(fèi)、退職生活費(fèi)的單位批準(zhǔn);退休,、退職和離休干部的假期,，按干部管理權(quán)限，由主管部門批準(zhǔn),。退休,、退職人員和離休干部短期出境后，要求(包括本人來信或委托親友代辦)在境外定居,，去港澳的,，不予辦理手續(xù);去國外的，應(yīng)向原工作單位或主管部門申請(qǐng),，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),。已經(jīng)離休、退休的人員,，一般不再派遣出國執(zhí)行公務(wù),。對(duì)于少數(shù)有特殊專長的人員，離休,、退休后又受聘或被借用的，確屬工作需要，如出國參加國際專業(yè)技術(shù)會(huì)議,，進(jìn)行經(jīng)濟(jì),、技術(shù)考察或談判，簽訂經(jīng)濟(jì),、技術(shù),、貿(mào)易合同等，情況特殊,，別人不能替代,，本人身體健康，能夠承擔(dān)出國(境)任務(wù)的,，按照“確屬必須,、從嚴(yán)掌握”的原則，可酌情批準(zhǔn)出國執(zhí)行公務(wù),。

法律依據(jù)：《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部出國(境)管理的通知》第一條 進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國(境)人員的管理

(一)加強(qiáng)教育,，防范在先。要認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹"三個(gè)代表"重要思想,，有針對(duì)性地對(duì)出國(境)黨員干部進(jìn)行理想信念、愛國主義,、民族精神,、外事紀(jì)律、安全保密等方面的教育,。要把教育與管理結(jié)合起來,，堅(jiān)持和完善出國(境)人員行前集中培訓(xùn)、談話提醒等行之有效的做法和制度,。要及時(shí)了解和掌握出國(境)人員的思想動(dòng)態(tài),，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，提前采取措施,，防止問題的發(fā)生,。

(二)強(qiáng)化管理，從嚴(yán)把關(guān),。黨員干部因公出國(境),，必須嚴(yán)格按照《關(guān)于因公出國人員審查的規(guī)定》(中辦發(fā)[1991]8號(hào))和《關(guān)于因公出國人員審查的補(bǔ)充規(guī)定》(中辦發(fā)[1993]23號(hào))規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行審批�,？h(處)級(jí)以上黨員干部因公出國(境)的審批,，要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理工作的意見》(中辦發(fā)[1999]23號(hào))的有關(guān)規(guī)定。

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