2023-08-29 09:07:52 公務員考試網 http://czjtsc.com/ 文章來源：華圖教育
公務員年度考核等次通常分為五個等級,，具體如下：
優(yōu)秀：工作成績突出,，達到優(yōu)秀水平，為本單位工作作出重大貢獻,。
稱職：工作成績基本符合工作要求,，沒有重大工作失誤。
基本稱職：工作成績一般,，未能完全達到工作要求,，但沒有重大工作失誤。
不稱職：工作成績明顯不符合工作要求,，有較大工作失誤,。
不合格：工作成績嚴重不符合工作要求，有重大工作失誤,，嚴重影響工作效率和工作質量,。
公務員的年度考核等次是對其一年工作的綜合評價，直接影響到其晉升,、評優(yōu),、獎懲等方面的決定。因此,，公務員們在工作中應認真履行職責,，努力提高工作水平，爭取獲得更好的考核結果,。
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