為貫徹落實(shí)中央關(guān)于就業(yè)援藏相關(guān)工作決策部署,，幫助西藏未就業(yè)高校畢業(yè)生到湖北就業(yè),，現(xiàn)就湖北省事業(yè)單位專項(xiàng)招聘西藏生源高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)。堅(jiān)持講政治,、顧大局,，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。堅(jiān)持有利于促進(jìn)內(nèi)地與邊疆地區(qū)人才交往交流交融,，各民族共同繁榮發(fā)展,，不斷推動(dòng)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先,、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,。

掃碼進(jìn)入備考群,，備考情況早知道

二、招聘計(jì)劃

湖北省事業(yè)單位擬專項(xiàng)公開招聘工作人員31名,，具體崗位及條件詳見《2023年湖北省就業(yè)援藏事業(yè)單位崗位表》(附件1),。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.西藏生源(高考時(shí)戶籍在西藏或西藏駐外機(jī)構(gòu))普通高等學(xué)校未就業(yè)高校畢業(yè)生,，符合報(bào)考崗位要求的資格條件;

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策;牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀,、民族觀,、宗教觀和文化觀，在思想上,、政治上,、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，在鑄牢中華民族共同體意識(shí),、在反分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定,，旗幟鮮明;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,。

(二)具體條件詳見附件1。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四,、報(bào)名及審核

(一)公告發(fā)布

招聘公告在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.xizang.gov.cn/)面向社會(huì)公布,。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月26日10:00至8月30日17:00

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)報(bào)名窗口報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位,。報(bào)名注意事項(xiàng)詳見《應(yīng)聘人員須知》(附件2)和報(bào)名系統(tǒng)提示,。

3.報(bào)名費(fèi)。本次招聘考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi),。

(三)資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名期間,，招聘單位通過報(bào)名系統(tǒng)同步進(jìn)行資格審查，及時(shí)反饋審查結(jié)果;未通過招聘單位資格審查的考生,，可重新選報(bào)其他崗位,。通過報(bào)名和資格審查的人員須按照招聘活動(dòng)舉辦單位通知要求和規(guī)范參加各環(huán)節(jié)招聘活動(dòng)，不按要求參加的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,。

五,、筆試

通過資格審核的應(yīng)聘人員須按要求參加統(tǒng)一組織的筆試考試。

(一)筆試時(shí)間,、地點(diǎn)

筆試擬于9月5日上午10：00-11：30在自治區(qū)就業(yè)服務(wù)中心西郊辦公區(qū)人才評(píng)價(jià)樓(拉薩市八一北路人才巷2號(hào))舉行,，請(qǐng)保持通訊暢通以便通知相關(guān)事宜。

(二)筆試科目及形式

1.筆試采取閉卷考試形式,，考試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》,，主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力素質(zhì)，考試不指定輔導(dǎo)用書,。

2.筆試成績(jī)電話通知考生,。同時(shí)通知筆試卷面成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),。

六,、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

另行通知。

(二)面試入圍及資格復(fù)審

面試入圍比例按照附件1中崗位要求執(zhí)行,，達(dá)不到規(guī)定比例的,，按實(shí)際參考人數(shù)確定。面試前,，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審,。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證,、準(zhǔn)考證,、畢業(yè)證,、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,，取消面試人選資格,，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試形式

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,，成績(jī)?yōu)榘俜种�,，滿分100分。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,，當(dāng)場(chǎng)通知考生面試成績(jī),。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后,，按筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī),，筆試成績(jī),、面試成績(jī)分別占40%、60%,。計(jì)算方式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。

七,、體檢與考察

(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢,、考察人選,。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先(下同),。

(二)體檢,。體檢工作由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)，在指定的醫(yī)院進(jìn)行,，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(三)考察,。由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同招聘單位,，了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審,。

(四)考生自愿放棄,、體檢或考察不合格的,，可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

八,、公示

經(jīng)體檢,、考察合格的，確定為擬聘用人選,，在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.xizang.gov.cn/)面向社會(huì)公示,。

九、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),，不符合聘用條件的,，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用,，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,，辦理審批聘用手續(xù)時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格,。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期且計(jì)入聘期,。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用,。

十、簽訂聘用合同,、辦理聘用手續(xù)

西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳將公示無異議名單交由湖北省人力資源和社會(huì)保障廳通知各地,，由各用人單位向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)為擬聘人員辦理招聘結(jié)果備案和聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理,，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,。

十一、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

上述安排如因相關(guān)原因發(fā)生調(diào)整的,，另行公告或通知,。

政策咨詢電話(崗位條件咨詢電話見崗位表)：

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳：027-51828214,、87235119

西藏自治區(qū)就業(yè)服務(wù)中心：0891-6845857

附件下載：

1.2023年湖北省就業(yè)援藏事業(yè)單位崗位表

2.應(yīng)聘人員須知

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳

西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2023年8月25日

原標(biāo)題：2023年湖北省就業(yè)援藏事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

文章來源：http://hrss.xizang.gov.cn/xwzx/tzgg/202308/t20230825_372666.html

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（編輯：donghaiyang）