因工作需要,，晉江市政協(xié)辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法,、法律法規(guī),，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策;

(二)政治素質(zhì)好,，遵守紀(jì)律,，品行端正，道德良好,，責(zé)任心強(qiáng),，熱心為群眾服務(wù)，具有一定的組織,、管理,、協(xié)調(diào)能力;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定;

(五)不存在以下情形：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢(xún)平臺(tái)查詢(xún)有失信記錄的人員;

3.新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員)在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)服務(wù)不滿(mǎn)5年，未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)或單位組織人事部門(mén)約定服務(wù)年限的;

4.有法律規(guī)定不得聘用的其它情形,。

二,、聘用崗位、數(shù)量及具體要求

1.崗位名稱(chēng)：機(jī)關(guān)文員崗位

2.聘用數(shù)量：2名

3.具體要求：

(1)年齡18-35周歲(即在1987年8月至2005年8月期間出生),，本科及以上學(xué)歷,，專(zhuān)業(yè)不限;

(2)熟練使用Excel、Word等辦公軟件,，具有較好的文字寫(xiě)作,、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。

4.崗位職責(zé)：

(1)協(xié)助參與市政協(xié)辦公室日常事務(wù);

(2)協(xié)助參與相關(guān)文字材料;

(3)協(xié)助參與機(jī)關(guān)文化建設(shè);

(4)協(xié)助參與專(zhuān)委會(huì)工作;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),。

三,、招聘程序

本次招聘主要采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查,、面試,、試用等程序，具體形式根據(jù)崗位和報(bào)名人數(shù)而定,。

(一)報(bào)名審核

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日至8月16日18:00截止,。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行,，不接受其他形式的報(bào)名,。符合條件的人員將《市政協(xié)辦公室招聘編外人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)連同本人身份證正反面、本人近期1寸電子檔免冠彩色照片,、畢業(yè)證書(shū),、學(xué)位證書(shū)等材料電子文檔(照片或掃描件均可,，文字圖片要求清晰可辨)，匯總整理成壓縮文件后以“晉協(xié)辦+機(jī)關(guān)文員+姓名”為文件名發(fā)送至電子郵箱：[email protected],。

(二)面試

用人單位將組織資格審查合格人員進(jìn)行面試,，并根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在面試合格的人員中,，按面試成績(jī)從高到低的順序依次按1:1比例確定體檢對(duì)象,。面試成績(jī)合格線(xiàn)為75分，面試成績(jī)低于75分的,，不予錄取,。體檢對(duì)象最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則由招聘單位組織一場(chǎng)加試,。面試時(shí)間,、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(三)考核公示聘用

1.應(yīng)聘人員在收到擬聘通知后,，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)提交體檢合格報(bào)告(參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān))及相關(guān)部門(mén)開(kāi)具綜治證明(或無(wú)犯罪記錄證明)，以供考核,，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格,。

2.考核不合格者取消聘用資格，重新確定擬聘人員,。

3.用工方式采取勞務(wù)派遣,，經(jīng)面試、考核通過(guò)后,，在聚才網(wǎng)予以公示7天,。公示后予以聘用，簽訂勞動(dòng)合同,，并約定試用期,。

四、薪酬待遇

1.薪資待遇按機(jī)關(guān)規(guī)定,，包括基本工資,、出勤補(bǔ)貼等，享受五險(xiǎn)一金,。

2.聘用：聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,，并按照有關(guān)法律法規(guī)辦理五險(xiǎn)一金，所需繳納的費(fèi)用按照法律規(guī)定各自承擔(dān),。

五,、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系,。無(wú)法聯(lián)系造成影響應(yīng)聘結(jié)果的,，后果由應(yīng)聘人員自負(fù),。

2.應(yīng)聘人員在本次應(yīng)聘過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可咨詢(xún)黃女士,，聯(lián)系電話(huà)：0595-82008296,。

3.本方案僅適用于本次招聘活動(dòng)，未盡事宜由市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

附件：市政協(xié)辦公室招聘編外人員報(bào)名表.xls

政協(xié)晉江市委員會(huì)辦公室

2023年8月14日

原文標(biāo)題：晉江市政協(xié)辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員的招聘公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/fujian/202308/71_599706.html

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