根據(jù)省委組織部,、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神,，結(jié)合我院2023年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況,、工作需要,，擬采取選聘方式招聘工作人員7名,，制定選聘方案如下：

一、招聘單位基本情況

河北省社會科學院(掛中共河北省委講師團,，河北省社會科學界聯(lián)合會牌子,，下同)為省委、省政府直屬公益一類事業(yè)單位,，主要職責是：

(一)開展理論宣傳,、理論教育，組織實施重大宣講活動,，組織開展基層理論宣講活動,，組織開展黨員干部在職理論教育和形勢政策教育，為各級黨委(黨組)理論學習中心組提供學習服務(wù),，指導各市黨委講師團的業(yè)務(wù)工作,。

(二)深入研究闡釋馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,，重點開展習近平新時代中國特色社會主義思想研究,，推進馬克思主義中國化、時代化,、大眾化,，建設(shè)馬克思主義堅強陣地。

(三)加強人文科學和社會科學基礎(chǔ)理論研究,，重點開展經(jīng)濟,、文學、歷史,、哲學,、社會、法學,、新聞傳播,、人才、生態(tài)等學科研究,，特別是具有河北地方特色的歷史文化研究,。

(四)發(fā)揮“河北中心智庫”作用,，開展河北省經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大理論與現(xiàn)實問題研究，重點開展經(jīng)濟建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè)、社會建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)研究,，特別是對河北省情和政策進行戰(zhàn)略性、前瞻性,、應(yīng)用性研究,，建設(shè)具有中國特色、河北特點的新型智庫,，為省委,、省政府科學決策和經(jīng)濟社會發(fā)展提供決策支撐和咨詢服務(wù)。

(五)負責發(fā)揮省委,、省政府聯(lián)系全省社會科學工作者的橋梁和紐帶作用,，組織、指導,、管理,、協(xié)調(diào)全省社科聯(lián)團體會員工作。組織推動全省社會科學研究活動,，組織開展學術(shù)交流,，組織開展社會科學普及，指導所屬社會組織黨建工作,，加強所屬學術(shù)性社會組織意識形態(tài)管理,。負責省級社會科學成果獎勵的管理工作，負責省社會科學優(yōu)秀青年專家評選工作,。

(六)以河北省社會科學院為主體,，與省直部門所屬社會科學研究機構(gòu)建立合作共建機制。

(七)完成省委,、省政府交辦的其他任務(wù),。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�,，貫徹民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)的原則,，按照我院學科建設(shè)和發(fā)展需要，在測評,、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用,。

三、選聘條件,、崗位,、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡,、學歷學位,、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件;

7.年齡不超過40周歲(1983年8月14日后出生)，緊缺專業(yè)且特別優(yōu)秀的不超過45周歲(1978年8月14日后出生),。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2023年河北省社會科學院擬選聘博士研究生7名,。具體要求詳見《河北省社會科學院2023年選聘工作人員崗位條件表》(見附件)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士,、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科,、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

符合招聘條件的港澳臺居民,，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,，需取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人,、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍,。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員,、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,，不得報考,。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,。

四,、選聘理由

為滿足科研工作任務(wù)需要，急需選聘一批優(yōu)秀博士研究生,。

五,、選聘范圍

祖國大陸承認的國內(nèi)外高等院校博士畢業(yè)生。

六,、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在國內(nèi)高等院校,、科研院所或相關(guān)媒體等發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

即日起,，通過電子郵箱([email protected])方式接收報名,，應(yīng)聘人員投遞簡歷后，需主動來電聯(lián)系確認(聯(lián)系確認電話：0311-83058694),，非經(jīng)來電確認,，不視為報名成功,。

根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查,。應(yīng)聘人員須出具的證件和材料包括：按照報考職位資格條件要求,，能夠證明自己符合條件的證件。

報考資格條件審核貫穿招聘工作全過程,，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件,、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格,。

(三)測評考核

測評考核由河北省社會科學院組織實施,。依據(jù)崗位分組，通過查閱科研成果,、與本人面談等方式,，對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學識水平,、思辯能力,、語言表達及舉止儀表等方面進行綜合評價。

測評考核具體工作程序：

1.專業(yè)考核,。用人部門組成專業(yè)考核小組,，專業(yè)考核小組由有關(guān)院領(lǐng)導、用人部門所長及副所長,、本部門部分學術(shù)委員等若干人組成,。通過審閱相關(guān)資料及科研成果、深入座談交流,、探討專業(yè)研究領(lǐng)域問題等方式,，充分了解應(yīng)聘人員的學識水平和科研能力，綜合研判應(yīng)聘人員與招聘崗位的匹配度,，確定綜合測評入圍人選,，綜合測評入圍人選經(jīng)分管院領(lǐng)導同意后報人事處，人事處審核后報院黨組審定,。計劃招聘人數(shù)與進入綜合測評人選比例為1：5,。

2.綜合測評。有關(guān)院領(lǐng)導,、人事處,、科研處和用人部門共同組成綜合測評小組，綜合測評小組擬定測評談話提綱,。測評小組成員通過面談綜合測評入圍人選的政治素質(zhì),、學識水平、思辯能力、語言表達及舉止儀表等,。綜合測評當場打分,，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分,。根據(jù)考生綜合測評成績,，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生綜合測評成績相同,，則按專業(yè)考核入圍排名順序確定體檢人選。

根據(jù)報名情況適時組織測評考核,。當次測評考核后,，選聘計劃空缺的崗位繼續(xù)接收報名，并再次組織測評考核,。

(四)體檢,、考察、公示

體檢工作由河北省社會科學院統(tǒng)一組織,，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,。體檢合格的，由河北省社會科學院對其思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,。體檢,、考察不合格或體檢、考察期間自愿放棄的,，取消該考生擬聘人選資格,，并由選聘工作領(lǐng)導小組對遞補事宜進行研究。

經(jīng)體檢,、考察合格的,，確定為擬聘用人選，進行公示,，公示期7個工作日,。

(五)聘用

擬聘人選確定后，我院提出聘用意見,，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,、擬聘人員名冊一式三份，連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料,，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù),。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用,，不合格的，取消聘用,。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-83058694(河北省社會科學院人事處)

監(jiān)督舉報電話：0311-66908987(省人力資源和社會保障廳)

0311-83033650(省社會科學院機關(guān)紀委)

聯(lián)系人：孔一昕

聯(lián)系電話：83058694 手 機：15127198677

傳 真：83080363 電子郵箱：[email protected]

附件：河北省社會科學院2023年選聘工作人員崗位條件表.xlsx

河北省社會科學院

2023年8月14日

原文標題：河北省社會科學院2023年選聘工作人員公告

原諒鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/hebei/202308/62_599665.html

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