為進一步加強職業(yè)教育教師隊伍建設,，加快推動靈璧縣職業(yè)教育高質量發(fā)展,，根據(jù)需求，面向社會公開招聘教輔人員�,，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一,、招聘原則

堅持公開,、公平,、公正、競爭,、擇優(yōu)原則,。

二、招聘計劃

靈璧縣高級職業(yè)技術學校,、靈璧縣技工學校計劃招聘教輔人員134名(詳見《2023年度靈璧縣高級職業(yè)技術學校,、靈璧縣技工學校公開招聘教輔人員崗位表》(附件1)。

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三,、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，擁護黨的路線、方針,、政策,，遵守國家憲法和法律;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法,，無不良行為紀錄,，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具有國家承認的全日制本科及以上學歷,，并取得學士及以上學位，相應專業(yè)應歷屆畢業(yè)生(取得技師及以上資格的放寬至全日制�,？萍耙陨蠈W歷,，專業(yè)不限);

(四)年齡在30周歲及以下(1992年8月及以后出生),，碩士及以上研究生、取得技師及以上資格年齡放寬至35周歲以下(1987年8月及以后出生);

(五)身心健康,，能適應崗位要求;

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件(具體條件見附件1),。

(七)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經政府教育部門,、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�,？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家,、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關,、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

四、招聘程序

此次招聘按照發(fā)布公告,、報名,、資格審查、面試,、體檢,、考察、公示,、簽約聘用等程序進行,。

(一)報名

1.本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

現(xiàn)場報名時間：2023年8月18日—8月20日(上午8：30—11：30,，下午2:30—5:30);

報名地點：靈璧縣高級職業(yè)技術學校行政樓一樓報名處,。

聯(lián)系人：魯老師,，聯(lián)系電話：15655708015。

2.報考人員需提前下載《2023年靈璧縣高級職業(yè)技術學校,、靈璧縣技工學校公開招聘教輔人員報名資格審查表》(附件2),，一式三份，帶到現(xiàn)場報名,。

3.現(xiàn)場報名時須提供有效居民身份證,、畢業(yè)證、學位證及相關證件的原件和復印件各一份,。

4.報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書,，按照要求填寫報名表;每位報考人員限報一個崗位，使用本人有效身份證進行報名;報考者所填信息應當真實,、準確,、完整、規(guī)范,，填報虛假信息的,，一經查實，取消考試,、聘用等資格,。

(二)資格審查

按照規(guī)定的報考條件和崗位要求，對報考人員的資格進行審查,。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,，取消其參加面試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程,。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的,，一經查實立即取消聘用資格。

資格審查合格的應聘人員,，發(fā)放面試通知書,。根據(jù)省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定,，繳納面試費用80元,。

(三)面試

1.面試方式

采取結構化面試的方式進行。主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力,、基本素養(yǎng),、儀表舉止和邏輯思維、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等,。

面試成績采取百分制計分,，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.面試原則

競爭擇優(yōu)原則,。原則上不低于1:2比例開考,，根據(jù)報名情況緊缺學科報考人數(shù)達不到開考比例的,，按實際報考人數(shù)確定。對報名數(shù)小于計劃數(shù)的崗位,，招聘計劃數(shù)在招聘計劃總數(shù)內進行調劑,。設置最低合格分數(shù)線75分，面試成績須在75分及以上方可通過,。

具體面試時間,、地點和相關要求等事宜在靈璧縣人民政府網另行通知。

(四)體檢與考察

1.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員成績,，從高分到低分(如最后一名并列,，由面試組綜合評議確定)，按1：1比例等額確定進入體檢,、考察人員,。

2.體檢工作參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行,。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,，并加蓋單位體檢專用公章,。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質、能力素質,、遵紀守法,、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,，是否具有報考回避的情形等方面的情況,。

4.根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。

5.體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中,，按面試成績從高分到低分依次等額遞補,，遞補各不超過一次,。

(五)公示

對體檢、考察合格人員,，作為擬聘用人員,，在靈璧縣人民政府政務公開平臺進行公示,公示時間為7天。擬聘用人員名單公示結束,，出現(xiàn)缺額的不再遞補,。

(六)簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，受聘人員與招聘學校簽訂勞動合同,，對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員,，取消其聘用資格。聘用人員與在編教師同工同酬,，在職稱評審等方面與在編教師同等對待,，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內,。試用期考核不合格,，一年內不能取得相應教師資格者予以解除勞動關系。

五,、相關事宜

招聘的相關信息,，凡已發(fā)布的，不再另行通知,。因報考者不主動,、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查,、面試,、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,，責任自負,。

六、組織領導與紀律監(jiān)督

本次招聘工作縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督,。對在招聘工作中弄虛作假,、徇私舞弊者，依據(jù)相關規(guī)定追究責任,，嚴肅處理,。

監(jiān)督舉報電話：0557—6022500

政策咨詢電話：0557—6039001

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話咨詢時間為工作日。

附件1：2023年靈璧縣高級職業(yè)技術學校,、靈璧縣技工學校面向社會公開招聘教輔人員崗位表.xls

附件2：2023年靈璧縣高級職業(yè)技術學校、靈璧縣技工學校公開招聘教輔人員報名資格審查表.docx

靈璧縣教育體育局靈璧縣人力資源和社會保障局

2023年8月12日

原文標題：2023年靈璧縣高級職業(yè)技術學校,、靈璧縣技工學校公開招聘教輔人員公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/anhui/202308/66_599707.html

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