2023年度霍林郭勒市事業(yè)單位面向社區(qū)工作者定向招聘工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我市各項(xiàng)工作發(fā)展需要,，根據(jù)《霍林郭勒市2023年度事業(yè)單位公開招聘總體實(shí)施方案》,，結(jié)合用人單位實(shí)際，開展2023年事業(yè)單位面向“優(yōu)秀社區(qū)工作者”定向招聘工作�,，F(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘人數(shù)及崗位

(一)本次計(jì)劃面向優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘工作人員3人，納入事業(yè)編制管理,。其中霍林郭勒市莫斯臺街道黨群服務(wù)中心1人,、霍林郭勒市珠斯花街道黨群服務(wù)中心1人、霍林郭勒市沙爾呼熱街道綜合保障和技術(shù)推廣中心1人,。

(二)“優(yōu)秀社區(qū)工作者”是指：經(jīng)霍林郭勒市人社局備案后納入社區(qū)工作者職業(yè)體系管理范疇且在街道(蘇木)工作的社區(qū)工作者。

二,、招聘條件

(一)基本條件

1,、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3,、堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀,、歷史觀,、民族觀、文化觀,、宗教觀,，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,，鑄牢中華民族共同體意識;

4、品行端正,，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5,、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)資格條件

1,、年齡要求在18周歲以上,，40周歲及以下，即1982年8月9日(不含)至2005年8月9日(含)期間出生,。

2,、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,。

3,、報(bào)考人員學(xué)歷取得時(shí)間為2023年8月9日(含)前。

4,、報(bào)考人員須經(jīng)市人社局備案后納入社區(qū)工作者職業(yè)體系管理范疇且在霍林郭勒市街道(蘇木)工作滿三年,。

(三)下列人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2,、在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用,、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4,、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。

三、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告,、報(bào)名,、資格審核、考試,、體檢,、考察、公示,、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行,。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式,。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2,、報(bào)名時(shí)間,。2023年8月9日至8月15日(工作日每天上午8:30-12:00、下午14:30-17:30),。

3,、報(bào)名地點(diǎn)：霍林郭勒市河?xùn)|新區(qū)綜合館A館98,、99、100號窗口,。

4,、報(bào)名要求：報(bào)名人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(需提供近期在學(xué)信網(wǎng)上打印且在查詢有效期內(nèi)的)、報(bào)名登記表(自行在網(wǎng)上下載并填寫完整),、4張本人一寸正面同底免冠彩照等相關(guān)資料(所有證件需同時(shí)提供原件和復(fù)印件)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,。

5、本次招聘筆試開考比例為3：1,，未達(dá)到開考比例將取消該崗位,。

(二)資格審核。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指派專門人員進(jìn)行資格審核,。

通過資格審核合格的應(yīng)聘人員,，現(xiàn)場繳費(fèi)，只收取現(xiàn)金,。按照內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳﹝2002﹞887號文件規(guī)定,，報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,，共70元,。除不可抗力因素外，未參加考試者,，報(bào)名費(fèi),、考務(wù)費(fèi)概不予退還。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧戶(享受政策)和監(jiān)測戶,、城鄉(xiāng)低保家庭報(bào)考者可免交報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi),。享受政策的農(nóng)村牧區(qū)脫貧戶和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員須提交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或民政部門出具的證明材料或證件,。對弄虛作假者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格,。

(三)考試�,？荚嚪止P試,、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1,、筆試,。筆試滿分100分,，筆試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力(綜合管理類)和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(綜合管理類)，其中綜合應(yīng)用能力占比50%,，職業(yè)能力傾向測驗(yàn)占比50%,。

本次招聘提供國家通用語言文字和蒙古語言文字兩類試卷，應(yīng)聘者自行選擇試卷語種,，并在報(bào)名表上注明,。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更,。選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答,，選擇蒙古語言文字試卷的必須用蒙古語言文字作答。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對蒙古族,、達(dá)斡爾族、鄂倫春族,、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分,。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消考試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的,，不再進(jìn)行加分,。

筆試結(jié)束后，由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,。應(yīng)聘人員筆試總成績,、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在霍林郭勒市政府網(wǎng)或“霍市人力資源和就業(yè)服務(wù)中心人才”微信公眾號予以公布。本次考試原則上不受理考生查分申請,。

2,、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,。面試滿分100分,，面試成績當(dāng)場公布。根據(jù)筆試成績,，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人員,。如遇同一崗位入圍面試人員最后一名分?jǐn)?shù)相同者，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。

現(xiàn)場參加面試人數(shù)等于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,，考生的面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

3,、總成績計(jì)算,。總成績=(筆試成績+政策加分)×60%+面試成績×40%,�,？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜���(shù)點(diǎn)后兩位。

4,、考試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知，請考生關(guān)注霍林郭勒市政府網(wǎng)或“霍市人力資源和就業(yè)服務(wù)中心人才”微信公眾號,，具體時(shí)間,、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)體檢,。按總成績由高到低依次等額確定參加體檢人員,，如遇同一崗位入圍體檢人員最后一名分?jǐn)?shù)相同者，按考生的筆試成績(含政策加分)高低排序并取舍,，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,。筆試成績(含政策加分)仍相同的，另行面試并按成績高低排序,，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,。因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按總成績依次等額遞補(bǔ),。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。

應(yīng)聘人員體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,，取消聘用資格,。

(五)考察�,？疾旃ぷ饔扇松绮块T和用人單位組織實(shí)施,。考察內(nèi)容主要包括被應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品行,、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外,。考察一般采取個(gè)別談話,、實(shí)地走訪,、審核人事檔案、查詢社會信用記錄,、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況,，根據(jù)考察情況形成具體的考察結(jié)論,，并報(bào)人社部門。

應(yīng)聘人員考察不合格,，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,，取消其聘用資格。

(六)公示,。根據(jù)考試總成績和體檢,、考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過霍林郭勒市政府網(wǎng)或“霍市人力資源和就業(yè)服務(wù)中心人才”微信公眾號公示,，公示期5個(gè)工作日,。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索,。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,，待問題查清后再決定是否聘用。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程,，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí),、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,，一律取消聘用資格,。

(七)聘用。公示期滿無異議的,，按照干部管理權(quán)限,，由相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用,。聘用人員在霍林郭勒最低服務(wù)期限為5年(含試用期),，并在簽訂的聘用合同中注明。

擬聘用人員從報(bào)名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前,，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄聘用備案文件為準(zhǔn)),，或被全日制高校(已報(bào)到注冊)錄取的，取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動放棄,，取消聘用資格,。

四、紀(jì)律要求

(一)依據(jù)本方案開展公開招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行,。

(二)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,，招聘工作人員對報(bào)名資格審核高度負(fù)責(zé),，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處,。

五,、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍,，不舉辦,、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)本次招聘在體檢,、考察,、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),，同一環(huán)節(jié)同一崗位只遞補(bǔ)1次,。公示后無異議的，不再遞補(bǔ),。

(三)本次招聘公告未涉及到的事項(xiàng)及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題,，由市2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。

咨詢電話：0475-7966330

霍林郭勒市2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月2日

相關(guān)內(nèi)容推薦：