重慶市涪陵區(qū)教育事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)教育事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案(備案號(hào)：KHZP2023043FL),，決定面向社會(huì)考核招聘一批教育事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘原則

堅(jiān)持公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取以考核為主的方式進(jìn)行,。

二,、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員58名,，具體招聘單位,、招聘人數(shù)及崗位條件詳見(jiàn)附件1,。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件,。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員,，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考,。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員,，我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),、未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，不得報(bào)考,。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報(bào)考。

(二)工作經(jīng)歷,。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算,。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同,、工作經(jīng)歷證明,、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(三)年齡計(jì)算,。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月8日，如“35周歲以下”,，指未滿36周歲，在1987年8月9日及以后出生,，以此類推。符合條件的退役軍人報(bào)考的,，年齡放寬3周歲,。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,，須在資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證考生,。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)�,？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信,、準(zhǔn)確,、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查,。

(五)特別說(shuō)明,。

本公告所要求的條件中,，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下,，均含35周歲;專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí),，以此類推,。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算,。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在資格復(fù)審時(shí)提供,。

四,、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核,。

(一)查詢報(bào)考崗位,。

考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“報(bào)考條件”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件,，結(jié)合本人情況,，只能選擇符合自己條件的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。

(二)承諾誠(chéng)信報(bào)考,。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,，考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，并按要求上傳本人登記照和學(xué)歷(學(xué)位)證,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等佐證資料,。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),，取消考試資格或聘用資格,，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)提交報(bào)考申請(qǐng),。

考生于2023年8月9日9:00至2023年8月13日17:00登錄“涪陵區(qū)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址為http://218.201.49.126:85以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)注冊(cè)并提交報(bào)名申請(qǐng),，考生只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，注冊(cè),、報(bào)名時(shí)使用的身份證件須與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件一致,。考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,，誠(chéng)信,、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料(含本人登記照和學(xué)歷學(xué)位證,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等佐證資料照片,，每張照片大小不超過(guò)200kb，jpg格式,，務(wù)必保證上傳材料整潔,、清晰、無(wú)扭曲),。

(四)資格初審,。

涪陵區(qū)教委、區(qū)人力社保局將對(duì)照招聘崗位報(bào)名要求,，對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,，凡資格初審不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格,。如因不符合招聘條件被取消報(bào)考資格的,，責(zé)任由考生自負(fù)�,？忌�在網(wǎng)上報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),，查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的,，可在2023年8月14日12:00以前進(jìn)行修改,，重新進(jìn)行資格初審�,？忌鷳�(yīng)慎重選擇招聘崗位,，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改,。

(五)未達(dá)到開考比例情形的處理,。

招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例須達(dá)到3:1，達(dá)不到開考比例的,，最低降為2:1,，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無(wú)法遞減的,，取消招聘崗位。其中,，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,，可進(jìn)一步放寬開考比例。

(六)打印準(zhǔn)考證,。

考生于2023年8月17日9:00時(shí)至8月20日9:00時(shí)考生登錄“報(bào)名系統(tǒng)”打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,，保證字跡、照片清晰),，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試,。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù),。

各招聘崗位通過(guò)資格初審人數(shù),、是否組織筆試等信息，將于報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“招聘信息”中“機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘”欄進(jìn)行公布,，請(qǐng)考生自行查詢,。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行,。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,，將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達(dá)到8:1的,，不進(jìn)行筆試,，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格后所有考生直接參加面試考核。

(一)筆試,。

1.筆試為公共科目筆試,，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一科，滿分150分,�,？荚嚧缶V參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行，具體考試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1),。

2.筆試時(shí)間初定于2023年8月20日(星期日),，筆試地點(diǎn)和時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考或零分的,，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。

(2)對(duì)開展筆試的崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例,，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選,。若最后一名面試人選筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試,。

(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無(wú)法遞減的,，取消該崗位招聘,。其中，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,，可進(jìn)一步放寬開考比例。

(4)筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布,。

考生的筆試成績(jī)可在報(bào)名系統(tǒng)查詢。筆試成績(jī),、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單,、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息，將在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“招聘信息”中“機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘”欄進(jìn)行公布,，請(qǐng)考生自行查詢,。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單的考生按照通知的時(shí)間,、地點(diǎn)，持本人身份證,、學(xué)歷證,、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料(詳見(jiàn)附件2),，由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性,。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取《面試通知書》,，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,，取消面試資格，其缺額可按報(bào)考該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由涪陵區(qū)人力社保局,、涪陵區(qū)教委研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同,，則并列進(jìn)入面試,。資格復(fù)審不合格的，向考生說(shuō)明原因,。

考生若屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，須提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件7),。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,，取消面試資格。

(三)面試,。

1.面試比例,。

進(jìn)入面試比例須達(dá)到3:1,。若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的,，取消該崗位招聘,。其中，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,，可進(jìn)一步降低比例開考。

2.面試組織實(shí)施,。

面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測(cè)試,、綜合面試，各項(xiàng)目分值均為100分,，時(shí)間均不低于10分鐘,。其中，專業(yè)技能測(cè)試采取專業(yè)知識(shí)答辯或試講的方式,，主要對(duì)考生的專業(yè)理論,、專業(yè)實(shí)踐進(jìn)行測(cè)試。綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,，主要對(duì)考生語(yǔ)言表達(dá),、綜合分析、邏輯思維,、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行,。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》,，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格,。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn),。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,，經(jīng)涪陵區(qū)人力社保局、涪陵區(qū)教委研究同意,，可放寬開考比例,。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則,。

1.未組織筆試的：

考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

2.組織筆試的：

考試考核總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%,。

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“招聘信息”中“機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘”欄公布,。

六,、體檢、選崗和考察

(一)體檢,。

體檢人選按照擬招聘崗位名額,，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí),，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他考生依次按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī),、綜合面試成績(jī),、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先，如仍相同,，則組織加試,，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委按規(guī)定組織實(shí)施,，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

(二)選崗。

需要選擇聘用單位的崗位(詳見(jiàn)附件1),，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位,，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生,，可按照總成績(jī)的高低順序先行選崗,。考生的總成績(jī)相同時(shí)，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序,。選崗確定后,，考生不得更改選擇的擬聘單位。

(三)考察,。

體檢合格者,，由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況,、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�,？疾烀麊未_定后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案,、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,。其中，學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,�,？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因,。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程,，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,。其中,，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，其缺額不再遞補(bǔ),。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢,、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,，其缺額可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。是否執(zhí)行遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由涪陵區(qū)人力社保局,、涪陵區(qū)教委研究決定,。需遞補(bǔ)的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員,，且遞補(bǔ)人員的任何一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分,。

七、公示

考試,、體檢,、選崗、考察等有關(guān)事宜,，在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名,、性別,、出生年月、畢業(yè)院校,、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷,、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八,、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門審核后,，報(bào)區(qū)人力社保局備案,。

招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù),，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,，予以正式聘用;試用期滿考核不合格,，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的,，依法解除聘用合同,。

考生一經(jīng)聘用，須在涪陵區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)滿3年,，方能交流,、調(diào)動(dòng)到其他事業(yè)單位;未滿規(guī)定服務(wù)年限提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。

九,、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,，若有違紀(jì)違規(guī)行為,，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相,，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,，或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論,，一律不予聘用,。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為,，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員,。

十、其他

(一)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(二)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,，如因考生原因未獲知相關(guān)信息,，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān),。

(三)招聘政策咨詢電話：

區(qū)教委：023-72880381,、023-72880655;

區(qū)人力社保局：023-72232700。

(四)本公告由涪陵區(qū)教委,、涪陵區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋,。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件下載：

1.附件1：重慶市涪陵區(qū)教育事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表.xls

2.附件2：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料.docx

3.附件3：報(bào)名登記表.doc

4.附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

5.附件5：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

6.附件6：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

7.附件7：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

8.附件8：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

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（編輯：duyujiao）