為建設一支職業(yè)化的中小學校長(幼兒園園長)隊伍,，促進全區(qū)教育事業(yè)高質量發(fā)展,，根據(jù)中共中央組織部、教育部《中小學校領導人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號)以及烏蘭察布市人民政府辦公廳《關于印發(fā)深化教育三項改革相關意見的通知》(烏政辦發(fā)〔2015〕64號)等文件精神,，結合我區(qū)實際,，決定通過公開競聘的方式選拔一批校(園)長，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一,、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹黨的二十大精神，引入競爭機制,，不斷提高中小學校(幼兒園)管理水平和辦學質量,，努力建設一支政治立場堅定、業(yè)務精湛,、德才兼?zhèn)�,、管理水平突出的職業(yè)化校(園)長隊伍，為全區(qū)教育事業(yè)的高質量發(fā)展奠定堅實基礎,。

二,、競聘崗位設置

設三個類別17個崗位，其中區(qū)屬公辦初中校長崗位7個,、小學校長崗位7個,、幼兒園園長崗位3個。

三,、選聘范圍

中小學校長選聘范圍為內蒙古自治區(qū)內公辦中小學。

幼兒園園長選聘范圍為烏蘭察布市集寧區(qū)教育系統(tǒng),。

四,、競聘資格條件

(一)集寧區(qū)教育系統(tǒng)競聘人選資格條件

1.具有較高的思想政治素質，重視政治理論學習,，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針,，忠誠于黨和人民的教育事業(yè),，牢固樹立政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識，在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

2.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識,、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉中小學、幼兒園教育工作和相關政策法規(guī),，具有較強的教育教學管理和組織協(xié)調能力,。

3.競聘中小學校長人選須從事教育教學工作10年以上，競聘幼兒園園長人選須從事教育教學工作5年以上,，為現(xiàn)任的副書記,、副校長、副園長,，須滿3年及以上任職經(jīng)歷,，競聘崗位為現(xiàn)任職學段或低于現(xiàn)任職學段的崗位。

4.競聘中小學校長人選應具有本科及以上學歷,，并取得中級及以上職稱;競聘幼兒園園長人選應具有�,？萍耙陨蠈W歷，并取得中級及以上職稱,。

5.近三年年度考核為合格及以上等次,。

6.年齡要求能夠任滿兩屆(6年)，即男競聘人選,、具有副高職稱的女競聘人選不超過54周歲(1969年8月31日以后出生),，具有中級職稱的女競聘人選不超過49周歲(1974年8月31日以后出生)。

(二)集寧區(qū)外教育系統(tǒng)競聘人選資格條件

1.具有較高的思想政治素質,，重視政治理論學習,，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持社會主義辦學方向,，認真貫徹黨的教育方針,，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，牢固樹立政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

2.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗,，熟悉中小學教育工作和相關政策法規(guī),，具有較強的教育教學管理和組織協(xié)調能力。

3.競聘中小學校長人選須從事教育教學工作10年以上,，須滿3年及以上校長任職經(jīng)歷,，且現(xiàn)任職學校為24個教學班以上辦學規(guī)模，可競聘與現(xiàn)任職學段相同的校長崗位,。

4.競聘中小學校長人選須為事業(yè)編制,、財政供養(yǎng)、在編在崗人員。

5.競聘中小學校長人選應具有全日制本科及以上學歷,，并取得高級及以上職稱,。

6.近三年年度考核為合格及以上等次。

7.競聘人選須為現(xiàn)任職的中小學校長,，且近5年以來獲得過盟市級及以上“優(yōu)秀校長”榮譽稱號,。

8.競聘人選年齡要求不超過51周歲(1972年8月31日以后出生)。

在教育教學和管理活動中貫徹執(zhí)行黨的教育方針不力,，偏離社會主義辦學方向,，師德師風存在問題或者有學術不端行為受到查處，有偽造學歷學位,、獎勵證書,、檔案材料等行為受到責任追究，以及具有其它有關政策規(guī)定明確限制情形的,，不得參加競聘,。

五、競聘程序

(一)公開報名

應聘人員于2023年7月28日—8月1日進行網(wǎng)上報名,，網(wǎng)上報名截止時間為8月1日24:00,。每人限報一個崗位類別。報名鏈接：https://f.wps.cn/g/KomHx6mb/,。

(二)資格審查

資格審查時,，集寧區(qū)教育系統(tǒng)競聘人選需提供身份證、學歷證,、職稱證原件及復印件,、所在學校出具的烏蘭察布市集寧區(qū)校(園)長競聘資格審核表(見附件);集寧區(qū)外競聘人員除提供上述證明材料外，同時提供本人占編證明及財政供養(yǎng)證明材料,、任職文件原件,、相關榮譽證書及表彰文件原件及復印件、所在地旗縣市區(qū)及以上教育主管部門出具的同意參加競聘證明材料,。

資格審查相關材料提交地點為烏蘭察布市集寧區(qū)教育局人事股(集寧區(qū)商務科技文化中心A1號樓309室)。資格審查時間為2023年7月29日—8月2日,，每天上午9:00至12:00,下午14:30至18:00;8月2日18:00以后未進行資格審查的人員視為自動放棄,。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試形式進行，滿分100分,。筆試成績在烏蘭察布市集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,。筆試時間、地點及相關事宜另行通知,。

(四)面試

面試滿分100分,。按每類崗位應聘人選筆試成績+面試成績由高分到低分的順序和1:2的比例確定進入組織考察人選范圍。若參加面試人數(shù)少于設置崗位1:2比例的，按實際參加面試人數(shù)全部進入組織考察,。面試成績及進入考察人選名單在烏蘭察布市集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,。面試時間、地點及相關事宜另行通知,。

(五)組織考察

組織考察包括談話考察及民主測評,，滿分100分。通過組織考察全面了解考察對象的德,、能,、勤、績,、廉等方面表現(xiàn),，著重了解政治品格、作風品行,、廉潔自律等情況,，深入了解學校管理能力、師德師風和工作實績等情況,。組織考察時間及相關事宜另行通知,。

(六)總成績計算

總成績=筆試成績×40%﹢面試成績×40%﹢組織考察成績×20%。

(七)確定擬聘任人選并公示

依據(jù)設置崗位人數(shù),，按總成績由高分到低分順序確定擬聘任人選,，擬聘任人選在烏蘭察布市集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日,。

(八)聘任

公示無異議后,，由烏蘭察布市集寧區(qū)教育局對聘任人選予以聘任，聘期三年,。聘任的校(園)長實行任職試用期制度,，試用期為一年。試用期滿考核合格的,，予以正式聘任,，試用期計入聘期，考核不合格的,，退出該崗位,。

(九)紀律監(jiān)督

烏蘭察布市集寧區(qū)紀委監(jiān)委對本次校(園)長競聘工作進行全過程監(jiān)督。

六,、聘期內的管理

(一)校(園)長聘任后按校(園)長職級制管理,。

(二)烏蘭察布市集寧區(qū)教育系統(tǒng)以外人員競聘為校長的，將人事,、工資等關系調入集寧區(qū),，享受與集寧區(qū)公辦中小學校長同等待遇,。

(三)校(園)長聘任三個月內，結合本單位實際,，從發(fā)展規(guī)劃,、課程建設、教育教學,、德育建設,、教師隊伍、管理創(chuàng)新,、安全穩(wěn)定和黨的建設等方面,，制訂出本校(園)三年任期目標高質量發(fā)展計劃和每學年度工作計劃，經(jīng)集體研究,，報請烏蘭察布市集寧區(qū)教育局批準,。烏蘭察布市集寧區(qū)教育局依據(jù)中小學、幼兒園三年任期目標和年度工作計劃,，對學校領導班子進行考核,。

(四)校(園)長任職期間，有下列情形之一的予以解聘：完不成任期目標任務的;個人連續(xù)兩年年度考核不稱職的或學校連續(xù)兩年目標考核在相應學段排名末位的;有嚴重失職,、瀆職行為的;由于管理不善發(fā)生重大安全事故的;個人嚴重違紀違法的及應當解聘的其它情形,。

被解聘的校(園)長三年內不得重新參加校(園)長競聘。

本方案由集寧區(qū)教育局負責解釋,。

烏蘭察布市集寧區(qū)教育局咨詢電話：0474—8984803 15847401313

報名系統(tǒng)技術服務電話：0474—8986218 13384746181

咨詢,、服務電話開通時間：

工作日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00,。

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烏蘭察布市集寧區(qū)校(園)長競聘資格審核表.xls

原標題：2023-07-28烏蘭察布市集寧區(qū)中小學校長(幼兒園園長)公開競聘公告

原文鏈接：https://www.jnq.gov.cn/tzgg/index.html/tzgg/1371425.html

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