一,、招聘單位簡介

山東科技職業(yè)學(xué)院是省屬公辦全日制普通高等職業(yè)院校,，是國家示范性高職院校,、國家優(yōu)質(zhì)高職院校，2019年入選國家“雙高計劃”A檔專業(yè)群建設(shè)單位,，是教育部組織認(rèn)定的全國職業(yè)院校“教學(xué)管理50強”“學(xué)生管理50強”,，是國家級職業(yè)教育“雙師型”教師培訓(xùn)基地，辦學(xué)質(zhì)量考核位居省屬高職院校前列,。

學(xué)校擁有全日制在校生21000余人,。對接制造強國戰(zhàn)略、黃河國家戰(zhàn)略,，聚焦綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)和山東先進(jìn)制造業(yè)強省建設(shè),，開設(shè)紡織服裝、機電工程,、機械制造,、汽車工程、信息工程,、生物化工,、建筑工程、經(jīng)濟管理,、藝術(shù)傳媒等10個專業(yè)群58個專業(yè),，擁有服裝設(shè)計與工藝國家“雙高計劃”A檔專業(yè)群、智能制造,、新一代信息技術(shù)等4個省高水平專業(yè)群,，制造類專業(yè)占65.5%。建有 “3+2”專本對口貫通分段培養(yǎng)專業(yè)4個,，省級以上優(yōu)質(zhì)專業(yè)占70.6%,。

學(xué)院堅持人才強校戰(zhàn)略，實施高端人才引育工程,，打造高水平教師隊伍,，推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展和職業(yè)技術(shù)大學(xué)創(chuàng)建。近年來,，學(xué)院持續(xù)引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀人才,，師資隊伍結(jié)構(gòu)和水平有了明顯改善。專任教師中“雙師型”教師占90.17%,，碩士以上學(xué)位教師占80.3%,，有博士學(xué)位教師33人。擁有國家教師教學(xué)創(chuàng)新團隊1個和省高校黃大年式教師團隊等省級團隊13個;建有教育部技能大師工作室1個,、省技藝技能傳承創(chuàng)新平臺,、職教名師工作室10余個;擁有全國技術(shù)能手3人、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、省級教學(xué)名師,、省技術(shù)技能大師,、省級首席技師、山東省技術(shù)能手等40余人,。近五年教師在省級以上職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽和青教賽中獲獎28項,，其中一等獎8項。承擔(dān)教育部“職教國培”示范項目1項,，入選教育部首批全國職業(yè)院校“雙師型”教師隊伍建設(shè)典型案例和教育部職業(yè)教育教師隊伍建設(shè)典型工作案例,，人才效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)。

二,、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部,、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)有關(guān)要求，結(jié)合推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展,、創(chuàng)建職業(yè)技術(shù)大學(xué)對高層次人才的需求,，山東科技職業(yè)學(xué)院面向社會公開招聘急需緊缺優(yōu)秀人才111名，其中：正高級專業(yè)技術(shù)崗位3人,，副高級專業(yè)技術(shù)崗位24人,，中級專業(yè)技術(shù)崗位53人，初級專業(yè)技術(shù)崗位31人,。

具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)

三,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,。

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì),。

4.應(yīng)聘初級崗位的,，年齡須在40周歲以下(1982年8月3日后出生)，其中,，應(yīng)聘初級輔導(dǎo)員崗位的,，年齡須在30周歲以下(1992年8月3日后出生);應(yīng)聘中級崗位的，年齡須在45周歲以下(1977年8月3日以后出生),，應(yīng)聘高級崗位的,，年齡須在50周歲以下(1972年8月3日以后出生)。

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件,。

(二)崗位條件

具體崗位及條件要求,，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)其他條件

1.現(xiàn)役軍人,，在讀的非2023年畢業(yè)生,，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員,，被開除公職的人員,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

2.2023年畢業(yè)的國(境)內(nèi)高校畢業(yè)生和2023年畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國人員應(yīng)聘初級崗位和中級崗位(不含博士研究生崗位)的,，須于2023年8月3日前按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷,、學(xué)位證書;應(yīng)聘中級崗位(博士研究生崗位)的，須于2023年12月31日前按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷,、學(xué)位證書,。

3.海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,，對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試,，在考察時補交《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,，未按時補交者取消考察資格。

4.高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,，畢業(yè)時取得高級工,、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，可分別按照全日制高職(大專),、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位,。

5.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料,。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐,、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,，工作年限計算截至2023年8月3日。

6.招聘崗位對任職主要學(xué)生干部有要求的,，應(yīng)聘人員需提供任職主要學(xué)生干部證明,。“主要學(xué)生干部”包括：①班長、團支書,、副班長,、副團支書;②院系學(xué)生會(或研究生會)主席、副主席,、秘書長,、副秘書長、部長,、副部長;③校學(xué)生會(或研究生會)主席,、副主席、秘書長、副秘書長,、部長,、副部長;④學(xué)生黨支部書記、副書記,。

四,、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：//hrss.shandong.gov.cn)、山東省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.shandong.gov.cn/)和山東科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.sdvcst.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息,。

(二)網(wǎng)上報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名

(1)中初級崗位(不含博士研究生崗位)報名

報名時間：2023年8月3日9:00至8月7日17:00,。

查詢時間：2023年8月3日9:00至8月8日17:00。

咨詢時間：上午9:00—11:30,，下午14:00-17:30,。

報名方式:應(yīng)聘人員登錄山東科技職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站https://www.sdvcst.edu.cn/點擊“山東科技職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員報名系統(tǒng)”浮動飄窗進(jìn)入報名系統(tǒng)，按要求如實填寫,、提交個人信息和報名資料,，每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格,。報名人員資格初審前可修改報名信息,，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^,，報名信息不能更改,。在規(guī)定的報名時間截止后，尚未初審或者初審未通過的,，不能再改報其他崗位,，不能再修改、補充報名信息,。報名人員的姓名,、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息,、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消報名資格,。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一,。

中初級崗位(不含博士研究生崗位)應(yīng)聘人員，除在線填報報名信息外,，還須按照崗位要求,，將相關(guān)報名材料按照次序和格式要求，合成為1個PDF文件，上傳到報名系統(tǒng)中,，上傳材料不全或格式不規(guī)范者視為不合格,。材料的命名格式為：應(yīng)聘崗位+姓名。報名材料詳見附件4報名材料說明,。

根據(jù)報名資格初審情況,，最終報名應(yīng)聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)相比達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的,，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,，按規(guī)定的開考比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。本次招聘,，取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員,，不可改報其他崗位。取消或核減招聘計劃的情況,，在山東科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)予以公布,。

(2)博士研究生及高級崗位報名

面向博士研究生及高級專業(yè)技術(shù)人員招聘的崗位為長期招聘崗位，自本簡章發(fā)布之日起即可報名,，本簡章發(fā)布之日起7個工作日后,，學(xué)校將根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試,、考察,、體檢程序，崗位招滿即止,，未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日,。

報名方式:應(yīng)聘人員通過電子郵件方式報名，每人限報一個崗位,。應(yīng)聘人員須將報名材料按照次序和格式要求打包為1個壓縮包,，發(fā)送至報名指定郵箱[email protected]，電子郵件的主題詞格式為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)+聯(lián)系方式(如：教師3+張三+機械電子工程+138xxxxxxxx),，單份材料的命名格式均為：應(yīng)聘崗位+姓名+材料名稱(如：教師3+張三+報名登記表),。

報名材料包括：

1.報名登記表(附件2，PDF格式);

2.應(yīng)聘人員基本信息一覽表(附件3,，excel格式);

3.其他材料：(附件4,，合成為1個PDF文件)。

2.單位初審

(1)中初級崗位(不含博士研究生崗位)初審

初審時間：2023年8月3日9:00至8月8日17:00,。

山東科技職業(yè)學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),，及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查,，確認(rèn)初審結(jié)果,�,？忌鷳�(yīng)在指定查詢時間范圍內(nèi)查詢初審結(jié)果，有問題及時與招聘單位溝通,。

(2)博士研究生及高級崗位初審

簡章發(fā)布后,，山東科技職業(yè)學(xué)院指定專人不定期查看報名郵箱，進(jìn)行資格初審,�,？忌�也可在報名后與學(xué)院電話溝通，提醒工作人員及時進(jìn)行資格審查,。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫,、提交相關(guān)個人信息資料，所提供的材料信息如有不實,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格,。

3.資格審查

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程,�,？荚嚪绞綖�“直接面試”、“技能測試”和“先筆試,，后面試”的崗位,，面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查;考試方式為“先面試，后筆試”的崗位,，筆試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查�,，F(xiàn)場資格審查須由本人辦理，不得委托他人�,，F(xiàn)場資格審查需提交相關(guān)證件,、材料的原件和復(fù)印件，原件現(xiàn)場查看后當(dāng)場退還�,，F(xiàn)場資格審查合格的,，按要求參加相應(yīng)考試，經(jīng)資格審查不具備報考條件的,，取消其考試資格,。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場審查者，視為自動放棄�,，F(xiàn)場資格審查的時間,、地點等有關(guān)事項另行通知，請及時關(guān)注學(xué)院官網(wǎng),。

現(xiàn)場資格審查時需提交的證件及材料與報名階段提交的報名材料一致。

(三)考試

1.筆試和面試相結(jié)合崗位

本次招聘,，初級崗位(不含實訓(xùn)教師8,、體育教師2崗位)采取“先筆試,，后面試”的考試方式;中級崗位(不含博士研究生崗位)和體育教師崗位采取“先面試，后筆試”的考試方式,。

筆試和面試均采用百分制計分法,，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線55分,。“先面試,，后筆試”的崗位，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入筆試范圍;“先筆試,，后面試”的崗位,，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入面試范圍。

(1)面試

“先筆試,，后面試”崗位,，筆試結(jié)束后，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定,。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,，按實有合格人數(shù)確定;因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補,遞補名單通過學(xué)院官網(wǎng)面向社會公布,。“先面試,，后筆試”崗位的面試人選為資格初審?fù)ㄟ^人員。

輔導(dǎo)員崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試,，體現(xiàn)輔導(dǎo)員崗位特點,，主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、邏輯思維能力,、語言表達(dá)能力,、應(yīng)變能力等。

專業(yè)教師崗位,、思政教師崗位,、實訓(xùn)教師1-7崗位、輔助1崗位的面試為試講;體育教師崗位的面試為試講和專業(yè)能力測試,，面試總分100分,，其中試講占60%，專業(yè)能力測試占40%,。面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位要求的基本素質(zhì),、專業(yè)知識、理論素養(yǎng),、技能水平以及語言表達(dá)能力,、舉止儀表等,。

面試的時間、地點,、打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜另行通知,。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

(2)筆試

“先面試,，后筆試”的崗位,，面試結(jié)束后，筆試人選從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定,。最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，一并確定為參加筆試人選;面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,，按實有合格人數(shù)確定;因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按面試成績依次遞補,，遞補名單通過學(xué)院官網(wǎng)面向社會公布,。“先筆試，后面試”的崗位,，參加筆試人選為資格初審?fù)ㄟ^人員,。

輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員工作實務(wù)、高校大學(xué)生思想政治工作理論與政策,、公共基礎(chǔ)知識三部分,，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的50%、30%和20%,。

其他崗位的筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué),、心理學(xué)等專業(yè)知識)和公共基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的70%和30%,。

筆試的時間,、地點、打印準(zhǔn)考證等具體要求等相關(guān)事宜另行通知,。筆試成績通過學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布,。

(3)總成績

筆試、面試結(jié)束后,，按照筆試成績占40%,、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績,，筆試成績,、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入,。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;筆試成績依然并列的，采取加試的方式確定人選,。

2.直接面試崗位

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，本次招聘,，面向博士研究生和高級專業(yè)技術(shù)人員招聘的崗位,，采取簡化程序直接面試的方式組織。

面試采取答辯的方式進(jìn)行,，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力、工作技能和崗位工作應(yīng)具備的綜合分析能力,、語言表達(dá)能力等方面內(nèi)容,。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍,。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。面試成績即為應(yīng)聘人員的考試總成績,，如果面試成績相同，則進(jìn)行加試,。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布,。

面試具體時間、地點等相關(guān)事宜另行通知,。

3.技能測試崗位

本次招聘,，實訓(xùn)教師8崗位無須筆試，只進(jìn)行技能測試,。體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求,，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位所要求的技術(shù)技能、理論素養(yǎng)以及語言表達(dá)能力,、舉止儀表等,。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍,。本崗位面試成績即為應(yīng)聘人員的考試總成績，如果面試成績相同,，則進(jìn)行加試,。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

技能測試具體時間,、地點等相關(guān)事宜另行通知,。

(四)考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,，由高分到低分按照1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,，依次等額組織考察,、體檢。學(xué)院將根據(jù)實際情況確定考察,、體檢先后順序,。

山東科技職業(yè)學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作,�,？疾觳扇≌�審函調(diào)或現(xiàn)場考察的方式，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時考察思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實績和學(xué)習(xí)學(xué)歷方面情況,，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對檔案存在的問題,，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,，問題未查清、未處理到位的,，不予辦理入職手續(xù),。同時，嚴(yán)格落實《山東省教育廳等4部門關(guān)于實施教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(魯教師函﹝2023﹞35號)要求,，依法對進(jìn)入考察范圍人員涉教職工禁止從業(yè)相關(guān)違法犯罪信息進(jìn)行查詢,，經(jīng)查詢不符合入職資格的，取消考察資格,。

體檢由山東科技職業(yè)學(xué)院按規(guī)定組織考生到指定縣級以上綜合性醫(yī)院醫(yī)院進(jìn)行,。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間,、指定醫(yī)院參加體檢的，視為自動放棄,。按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。對放棄考察,、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,，從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補,。

(五)公示聘用

對考試、考察,、體檢合格的擬聘用人員,，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日,。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案,，符合聘用條件的,，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系,。在職考生原則上應(yīng)在公示期滿起30個工作日內(nèi)，向山東科技職業(yè)學(xué)院遞交與原單位解除勞動合同證明材料,，學(xué)院根據(jù)考生遞交時間辦理上述審核備案業(yè)務(wù),，無正當(dāng)理由逾期拒不提交與原單位解除勞動合同證明材料的，取消考生擬聘用資格,。擬聘用人員名單公示后不再遞補,。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用關(guān)系,。

五、待遇

本次招聘的人員為學(xué)院控制總量備案制職工,，工資,、福利等執(zhí)行國家、省及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,。

六,、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師、李老師

聯(lián)系電話：0536-8187729

監(jiān)督電話：0536-8187783

地址：濰坊市西環(huán)路6388號山東科技職業(yè)學(xué)院人事處(辦公樓317房間)

郵 編：261054

七,、其他

1.在公開招聘組織實施過程中,，如遇重大突發(fā)緊急狀況，必要時可對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，并及時通知考生,。

2.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.崗位條件中涉及的“市級人才工程”中的“市”是指“設(shè)區(qū)的市”,，且不限于所列“鳶都學(xué)者”等濰坊市人才工程項目,，其他地市的同類型、同級別人才工程項目亦符合條件,。

4.招聘崗位有年齡,、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2023年8月3日,。

5.未盡事宜,，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

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1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東科技職業(yè)學(xué)院公開招聘報名登記表

3.山東科技職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息一覽表

4.報名材料說明

5.證明模板

原標(biāo)題：山東科技職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員簡章

原文鏈接：https://www.sdvcst.edu.cn/info/1031/18117.htm

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