2023年蘇州市文化廣電和旅游局下屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局同意,，蘇州市文化廣電和旅游局下屬部分事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員11名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2023年蘇州市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)�,？稍谔K州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn),、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)、蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)上查詢,。

二,、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法,，品行端正，團(tuán)結(jié)同志,，廉潔奉公;

3.具備崗位要求的身體條件;

4.年齡在18周歲以上,，35周歲以下(即1987年7月28日至2005年8月3日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,，年齡可放寬至40周歲(1982年7月28日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格,，年齡可放寬至45周歲(1977年7月28日以后出生);戶籍不限。

5.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件,，其中,，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年8月31日,。

6.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,，且仍無(wú)工作單位的人員,。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位,。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的,，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位,。

7.除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2023年畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員外,，其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書方可報(bào)考,，其他國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

8.有下列情形之一的,，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事),、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,，且在2024年2月3日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

(4)2024年2月3日前,，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名方式,、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,。報(bào)名、照片上傳,、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,。報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)。

1.報(bào)名,、電子照片上傳：2023年7月28日9：00—8月3日16：00;(照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,，jpg格式，大小為20Kb以下)

2.資格初審：2023年7月28日9：00—8月4日16：00;

3.陳述申辯：2023年7月28日—8月5日期間9：00—16：00;

4.對(duì)初審異議的處理：2023年7月28日9:00—8月5日18：00,。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,，如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯,，聯(lián)系方式詳見簡(jiǎn)介表備注欄,，通過初審即報(bào)名成功，此次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)用,。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位,。未通過資格初審的報(bào)考人員,，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位,。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.所有招聘崗位的開考比例詳見簡(jiǎn)介表,，如未達(dá)到開考比例,，將核減或取消該招聘崗位。

3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名,，不弄虛作假,、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中,，凡有弄虛作假,、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí),，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格,、考試成績(jī)、聘用等處理,，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,。除本公告另有說明，或者國(guó)家,、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn),。

四,、筆試與考核

1.筆試日期初定2023年8月12日(周六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,。請(qǐng)報(bào)名成功者于8月8日9：00至8月11日24：00登錄報(bào)名系統(tǒng)蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)打印準(zhǔn)考證,，逾期者責(zé)任自負(fù)。如有變化,將提前在蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn),、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)另行公告,，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

2.筆試的形式和內(nèi)容,。筆試采取閉卷筆試,，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及各崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)用書。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,。筆試為全程封閉考試,，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng),。

4.崗位代碼01-05崗位,，采用筆試+專業(yè)能力考核形式。筆試,、專業(yè)能力考核考試成績(jī)均以百分制計(jì)算,，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,，按比例(詳見簡(jiǎn)介表)確定進(jìn)入專業(yè)能力考核人選;不足比例的,，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)能力考核人選。并按照筆試成績(jī)×30%+專業(yè)能力考核成績(jī)×50%合計(jì)排名,，按1:3的比例,，確定進(jìn)入面試人選;不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)行面試人選,。

5.崗位代碼06-08崗位,，如果報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例大于等于20:1，采用筆試+專業(yè)能力考核形式,。具體要求同上(見第4點(diǎn)),。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)小于20:1，直接進(jìn)行專業(yè)能力考核,，專業(yè)能力考核成績(jī)占總成績(jī)的50%;在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分,，按1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選;不足比例的,，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,。

6.專業(yè)能力考核由招聘單位主管部門組織，具體時(shí)間,、地點(diǎn),、形式等另行通知。

7.筆試成績(jī)初定于2023年8月下旬公布,，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)在報(bào)名系統(tǒng)蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)中查詢筆試成績(jī),，如有變化另行公告。

五,、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間,、地點(diǎn)在蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)另行公布,。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告,。

2.經(jīng)復(fù)審,，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,，取消其面試資格,，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯,。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后,，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄,。

3.經(jīng)資格復(fù)審，進(jìn)入面試人員名單面試前在蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn),、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)另行公布,。

六、面試及總成績(jī)計(jì)算

1.面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等,。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入,。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,。

3.在面試合格人員中,，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員,�,？偝煽�(jī)相同的，取專業(yè)能力考核成績(jī)高者;如專業(yè)能力考核成績(jī)?nèi)韵嗤�,，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

4.面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,，并隨后在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)公布,，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七,、體檢和考察

1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。體檢時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,。

2.達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,，當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢,。

3.對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察,，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢,、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,，不再遞補(bǔ)。

八,、公示和聘用

擬聘用人員名單,，在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)公示7個(gè)工作日,。經(jīng)公示無(wú)異議人員,，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理,。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),，簽訂聘用合同，期限不低于3年,。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,，取消其錄取資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同,。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-69823094,。

十、本《公告》由蘇州市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋,。

政策咨詢電話：詳見簡(jiǎn)介表備注欄;

招聘報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0512-65224092,。

咨詢時(shí)間：工作日9：00-12：00、13：00-17：00,。

附件1.2023年蘇州市文化廣電和旅游局公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

附件2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

蘇州市文化廣電和旅游局

2023年7月24日

相關(guān)內(nèi)容推薦：