2023年浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員公告

為牢固樹(shù)立從基層選人用人導(dǎo)向,，不斷優(yōu)化省市場(chǎng)監(jiān)督管理局公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定,，決定組織開(kāi)展省市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬參照公務(wù)員法管理單位省纖維質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心綜合管理職位2名,。

二,、遴選范圍和資格條件

(一)遴選范圍

省內(nèi)各設(shè)區(qū)市市級(jí)以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記并在編在崗，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職(一級(jí)主任科員)以下職務(wù)(職級(jí))公務(wù)員(含參公人員,，下同),。

“基層工作經(jīng)歷”是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位,、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織,、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,，退役的軍士和義務(wù)兵服務(wù)現(xiàn)役經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷,。(基層工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至2023年8月)。

在浙中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu),、省級(jí)機(jī)關(guān)單位設(shè)在各市,、縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位,、派出單位等,下同),、市級(jí)機(jī)關(guān)單位設(shè)在所轄縣(市、區(qū))的單位符合條件的也可以參加遴選,。

(二)資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正,，實(shí)績(jī)突出,，群眾公認(rèn);

3.年齡在35周歲以下(1987年8月以后出生);

4.有國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，在境外獲得的學(xué)歷或者學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證;

5.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上(工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2023年8月);

6.歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

7.具備遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

9.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件;

10.符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

4.受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期);

6.按照有關(guān)政策規(guī)定,，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三,、工作程序

(一)查詢報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,，報(bào)考人員填寫(xiě)《2023年省市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》，連同本人有效身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件發(fā)送至郵箱[email protected],，郵件標(biāo)題注明“報(bào)名省市場(chǎng)監(jiān)督管理局遴選+姓名”。

報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日—2023年7月30日17時(shí),。逾期將不再受理,。

(二)資格審核

時(shí)間：2023年7月26日9時(shí)—2023年7月31日17時(shí)。

省市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,，并對(duì)初審未通過(guò)的報(bào)考人員說(shuō)明理由,。本職位開(kāi)考比例一般不低于5:1。如低于5:1的,，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意,，相應(yīng)核減遴選名額。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員,，以電子郵件方式通知,。

(三)下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年8月9日9時(shí)—8月12日17時(shí)。

報(bào)考人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(zjks.rlsbt.zj.gov.cn),，按照提示下載打印準(zhǔn)考證,。

四、考試

考試分為筆試和面試,。按照筆試成績(jī)占40%,、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的,，按照筆試成績(jī)從高到低確定排名順序,。

(一)筆試

筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試政策理論水平,、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分,，合格分為60分,。

時(shí)間：2023年8月12日上午9:00—12:00,。

地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,。報(bào)考人員需持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(二)資格復(fù)審和面試

1.資格復(fù)審,。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分,，一般按5:1比例確定資格復(fù)審人選,，最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審,。達(dá)不到規(guī)定比例的,，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意，可適當(dāng)降低比例或按實(shí)際人數(shù)確定,。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的,，不進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審材料包括本人有效身份證,、準(zhǔn)考證,、審核蓋章的《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū),、本人起草的重要文稿材料2篇等有關(guān)資料原件和復(fù)印件,。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審不合格的,，取消面試資格,，按資格復(fù)審比例在筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)相同的一并遞補(bǔ),。

資格復(fù)審遞補(bǔ)一般只進(jìn)行一次,。遞補(bǔ)后又出現(xiàn)報(bào)考人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等情形的，由省市場(chǎng)監(jiān)督管理局商省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)決定是否繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ),。

2.面試,。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試，時(shí)間另行通知,。面試主要測(cè)試履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分,。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,，取消遴選資格。

五,、考察

面試結(jié)束后,，按照綜合成績(jī)從高到低順序確定考察對(duì)象，考察對(duì)象與遴選計(jì)劃的比例一般為2:1,，不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定,。

省市場(chǎng)監(jiān)督管理局成立考察組，對(duì)考察對(duì)象的德,、能,、勤,、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力,、履職能力,、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠(chéng),、政治定力,、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力,、政治自律等方面情況,，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān),、能力關(guān),、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),，對(duì)政治素質(zhì)不合格,、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的,，取消遴選資格,。

考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng),、實(shí)地走訪,、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,、延伸考察等,，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門(mén),、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并查閱干部人事檔案,、核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違規(guī)違紀(jì)情況,、社會(huì)信用記錄等)，對(duì)反映問(wèn)題線索具體,、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查,。考察對(duì)象需要報(bào)告或者核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象,，注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn),。

六、公示,、辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位要求,，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論,、擇優(yōu)確定擬遴選人員,，不唯分取人。在浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)和擬遴選人員現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日,。同時(shí)，公布舉報(bào)電話,，接受社會(huì)監(jiān)督,。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,，按照有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門(mén),。

在面試,、考察(體檢)、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的,，由省市場(chǎng)監(jiān)督管理局商省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),。

七、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程,。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件,，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,，終止其遴選程序,，不再作為遴選人選。

(二)在遴選工作過(guò)程中,，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的,，一律取消遴選資格，報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的,，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,，之后放棄資格的,，記入誠(chéng)信檔案。

(三)本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù),。其他未盡事宜,，由省市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.遴選職位表

2.2023年省市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2023年7月24日

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