事業(yè)單位退休工齡如何計(jì)算

一,、工齡一般只針對事業(yè)單位或國有企業(yè)職工,，從轉(zhuǎn)正之日起計(jì)算,，而你99年到企業(yè)就需要累計(jì)計(jì)算(按實(shí)際交納年限)即可,。

二,、養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交,，到時(shí)就可以多領(lǐng)取,。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限,，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的,。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年,，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(只要續(xù)費(fèi)達(dá)半年或一年以上,，平時(shí)也是可以享受報(bào)銷的)。現(xiàn)在國家的法定退休年齡為:男性60歲,，女性55歲,。

工齡計(jì)算方法

1.連續(xù)計(jì)算法

也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如,，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡,。如果職工被錯(cuò)誤處理,，后經(jīng)復(fù)查、平反,，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間相加,，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。

2.合并計(jì)算

也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡,。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間,，把這段間斷的時(shí)間扣除,，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡退職的工人和職員,，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算,。

3.工齡折算法

從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算,。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,，計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí),，每在此種場所工作一年，可作一年零三個(gè)月計(jì)算,。在提煉或制造鉛,、汞、砒,、磷,、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中,，直接從事有害身體健康工作的職工,，在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每從事此種工作一年,，作一年零六個(gè)月計(jì)算,。

相關(guān)內(nèi)容推薦：