公務員有下列情形之一的，會被開除公職：不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其他安排的;因所在機關調(diào)整,、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,，本人拒絕合理安排的;在年度考核中,，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;其他。

法律依據(jù)

《《中華人民共和國公務員法》》第八十八條

公務員有下列情形之一的,，予以辭退：

(一)在年度考核中,，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;

(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;

(三)因所在機關調(diào)整、撤銷,、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,，本人拒絕合理安排的;

(四)不履行公務員義務，不遵守法律和公務員紀律,，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的;

(五)曠工或者因公外出,、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。

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