公務(wù)員有下列情形之一的,，會被開除公職：不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;因所在機(jī)關(guān)調(diào)整,、撤銷,、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;在年度考核中,，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;其他,。

法律依據(jù)

《《中華人民共和國公務(wù)員法》》第八十八條

公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：

(一)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;

(二)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其他安排的;

(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整,、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,，本人拒絕合理安排的;

(四)不履行公務(wù)員義務(wù),，不遵守法律和公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,，又不宜給予開除處分的;

(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,，或者一年內(nèi)累計超過三十天的,。

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