為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局備案(備案號：KHZP2023030WZ),，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員,。

一、招聘原則

堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考核為主的方式進行。

二,、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘工作人員106名,，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三,、報考條件

(一)基本條件,。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除公職的人員,，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,，不得報考。

現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,，不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報考,。

(二)年齡計算,。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年6月5日，如“35周歲以下”,，指未滿36周歲,，在1987年6月6日及以后出生，以此類推;符合條件的退役軍人報考的,，年齡放寬3周歲,。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè),。

考生憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。境內(nèi)高校畢業(yè)生,，須在資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(境)外高校畢業(yè)的考生,，須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)憑即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應(yīng)專業(yè)報考,，其中,，境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表,、學(xué)生證,、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,，可提供入學(xué)證明,、學(xué)生證、各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部學(xué)歷認證,。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格,。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)�,？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信,、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè),。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程,、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

(四)專業(yè)方向,。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的,，在現(xiàn)場資格審查時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績單,。如內(nèi)科學(xué)(呼吸方向),，內(nèi)科學(xué)專業(yè)報名考生應(yīng)為“呼吸方向”，持有“內(nèi)科學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生,，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“呼吸方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認定,。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明,。

(五)特別說明,。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),，如35周歲以下，均含35周歲;專技12級以上或以下,，均含專技12級,，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點,，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格審查時提供,。

對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,，學(xué)歷學(xué)位可與對應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待,。

本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間,、地點安排有調(diào)整的，將通過重慶市萬州區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)及時公告,，請考生關(guān)注,。

四、報名及資格初審

本次考核招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘,。

(一)提交報考申請。網(wǎng)上報名時間為2023年6月6日9:00—6月10日12:00,�,？忌�在��(guī)定的時間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”進入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng),，選擇“社會化服務(wù)考試入口”進入“重慶市萬州區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才考試”報名頁面,，按照規(guī)定流程和要求，填寫報名信息,，提交報考申請,。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,，報名與考試時使用的身份證必須一致,。考生應(yīng)仔細對照招聘崗位要求,，誠信,、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式,，20kb以下),。

網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求,，如因電子照片審核未通過的,，須在2023年6月10日14:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改，重新提交,�,？忌鷳�(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)照片審核通過后,，不能更改報考單位及崗位,。審核不通過的，不能繳費參加考試考核,。

(二)網(wǎng)上繳費,。考生須在2023年6月10日18:00前進行網(wǎng)上繳費(按市財政,、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取),，確認參考。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者,，視為自動放棄,。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行�,？忌�網(wǎng)上繳費后,，要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功。網(wǎng)上報名后未繳費成功的,，不能參加考試考核,。

(三)未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1,。達不到開考比例的,，最低降為2：1，達不到2：1的,，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位,。其中,，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)萬州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定備案同意后,，可進一步放寬開考比例。

(四)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名通過并成功繳納了報名考務(wù)費的考生,，于2023年6月14日9:00至6月17日12:00登錄報名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,，保證字跡、照片清晰),，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試,。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負,。

(五)報名情況公布,。各招聘崗位的報名人數(shù)、最終繳費人數(shù),、是否進行筆試,、崗位遞減或取消等情況，將在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄(網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)上公布,。不進行筆試考試和因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,，退還其報名考務(wù)費。

五,、考試考核

本次考試考核主要采取面試方式進行,，凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位考生增加筆試環(huán)節(jié);未達到8：1的,，直接進入面試,。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試,，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》,，分值150分，時間90分鐘,。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,，各招聘崗位具體考試科目詳見附件1。

2.筆試初定于2023年6月17日(星期六),，具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證,。

3.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。

(1)在筆試中有任一科缺考的,，不得進入下一環(huán)節(jié),。

(2)對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例,，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選,。若最后一名進入現(xiàn)場面試人選成績相同，則并列進入,。

(3)若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的,，取消該崗位招聘,。其中，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定,，可進一步降低開考比例為1:1。

(4)筆試成績,、進入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單等相關(guān)事宜在重慶市萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄(網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公布,。

(二)現(xiàn)場資格復(fù)審。

現(xiàn)場資格復(fù)審在面試前進行,。進入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單的考生,，應(yīng)按重慶市萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄(網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)通知的時間地點，提供現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料(詳見附件2),，接受報名資格復(fù)審,。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的,，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補,，遞補次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補人選筆試總成績相同,，則并列進入面試,。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因,。

若遞補進行后,，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘,。其中,，屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后,，可進一步放寬開考比例,。

考生屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的現(xiàn)場資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件3),、工作經(jīng)歷(同意報考)證明(附件8);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》,、工作經(jīng)歷(同意報考)證明或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格,。

(三)面試,。

面試由萬州區(qū)區(qū)委組織部,、萬州區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織實施。面試具體時間,、地點等事項將在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄(網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公布，請考生及時關(guān)注,。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認,。

1.面試項目：

(1)A類崗位：面試項目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,，時間不少于10分鐘,，分值為100分，主要對考生的語言表達,、綜合分析,、邏輯思維、團隊意識,、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量,。

(2)B類崗位：面試項目為專業(yè)技能測試和綜合面試。其中,，專業(yè)技能測試采取試講或?qū)�業(yè)實作的方式進行,，時間不少于10分鐘，分值為100分;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,，時間不少于10分鐘,，分值為100分，主要測試考生的教學(xué)設(shè)計能力,、課堂教學(xué)藝術(shù),、綜合表達等能力。

各崗位具體的面試項目詳見附件1,。

2.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行,。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。任一項面試成績未達到60分者,，以及未形成有效競爭的崗位任一項面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選,。

3.面試當(dāng)天,，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的,，可放寬開考比例,。放寬開考比例的面試人員，其任何一項面試成績不得低于70分,，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié),。

(四)考試考核總成績計算規(guī)則,。

1.A類崗位：

(1)未組織筆試的：

總成績=綜合面試成績。

(2)組織筆試的：

總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%,。

2.B類崗位：

(1)未組織筆試的：

總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%,。

(2)組織筆試的：

總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

考試考核總成績采取百分制計算,，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù),。

考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄(網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公布。

六,、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。若總成績出現(xiàn)并列時,，則依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次,、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績,、《職業(yè)能力傾向測驗》成績,、職稱、職業(yè)資格,、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同,，則組織加試面試，以加試成績高者優(yōu)先,。

體檢由萬州區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施,，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)萬州區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

體檢合格者，由萬州區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察,，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì),、遵紀守法情況,、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論,�,？疾烀麊未_定后,，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,，堅持“凡進必審”“誰審查,、誰負責(zé)”、考察留痕的原則,，嚴格審查擬聘人員的人事檔案,、誠信記錄、違法犯罪記錄,，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察,、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,，學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn),、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證,。考察結(jié)論為不合格的,，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因,。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，其缺額可按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后,，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其面試缺額不再遞補,。

若有考生體檢,、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,，其缺額由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門研究是否遞補,，需遞補的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人選,，且遞補人員任一項面試成績不得低于70分,。

七、公示

考試,、體檢,、考察等有關(guān)事宜,，將在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄(網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公布，請考生及時關(guān)注,。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示,，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名,、性別,、出生年月、畢業(yè)院校,、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷,、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項�,？忌�未在本公告��(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書,、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格,。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八,、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘主管部門審核后,，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批,。

招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù),，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,。試用期滿考核合格,，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同,。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的,，依法解除聘用合同。

本次招聘的人員,，一經(jīng)正式聘用,，須在萬州區(qū)最低服務(wù)滿5年。所聘人員參加規(guī)范化培訓(xùn)、脫崗進行學(xué)歷教育的時間不計入最低服務(wù)期內(nèi),。聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時,，不得調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。

九、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員,，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行,。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,，或提供的材料,、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾,、影響考察單位客觀公正進行考察的,，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用,�,？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料的,，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為,，由區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十,、其他

1.本公告由萬州區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋,。

2.考試考務(wù)咨詢電話：023-58232645(萬州區(qū)人力社保局)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接收簡歷),。

附件下載：

1.重慶市萬州區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表

2.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料

3.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)

6.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

7.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

原標(biāo)題：重慶市萬州區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告

文章來源：http://www.cqwsrc.com/webSite/ZXGG/GQXX/html-1741/26349.html

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（編輯：donghaiyang）