為進(jìn)一步推進(jìn)“人才興縣”戰(zhàn)略,，吸引更多心懷故土、心系桑梓的優(yōu)秀人才回甕創(chuàng)業(yè),、共謀發(fā)展,，為甕安鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持,，決定開(kāi)展甕安縣2023年“雁歸興甕”人才引進(jìn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下,。

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次“雁歸興甕”人才引進(jìn)工作在中共甕安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共甕安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,，并接受社會(huì)監(jiān)督,。

二、引進(jìn)對(duì)象和引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

1.甕安籍在外地行政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作的優(yōu)秀人才;

2.其配偶,、父母、子女在甕安工作或長(zhǎng)期居住,，但本人在縣外行政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作的優(yōu)秀人才;

3.有意愿到甕安工作，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、規(guī)劃設(shè)計(jì),、醫(yī)療衛(wèi)生等急需緊缺的高層次、成熟型人才,。

(二)引進(jìn)條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。

(2)遵守法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德,。

(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(4)年齡要求：符合各類(lèi)別人才引進(jìn)要求的年齡,。

(5)學(xué)歷,、學(xué)位要求：符合各類(lèi)別人才引進(jìn)要求的學(xué)歷學(xué)位。

(6)工作年限要求：具有3年及以上工作經(jīng)歷的在編在崗人員,。

(7)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位近三年以來(lái)年度考核應(yīng)為稱(chēng)職(合格)及以上等次(試用期考核除外),，服務(wù)期限已滿(mǎn)且未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(8)參加“雁歸興甕”引才計(jì)劃的人才自愿接受按對(duì)等原則作出的工作安排和崗位調(diào)整,。

(9)年齡及工作年限時(shí)間計(jì)算截止2023年9月30日,。

2.行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人才(不含教育,、醫(yī)療人才)

具有普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,，年齡不超過(guò)40周歲。研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,、副高及以上職稱(chēng)的年齡可放寬至45周歲,，公務(wù)員(參公)須已進(jìn)行登記備案。

3.教育類(lèi)人才

(1)高層次教育人才

具有連續(xù)五年引進(jìn)學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷,，有副高級(jí)及以上職稱(chēng)或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,，仍在教學(xué)一線(xiàn)從事教學(xué)工作,，獲得過(guò)市(州)級(jí)及以上名師稱(chēng)號(hào)的教師，年齡不超過(guò)45周歲,。

(2)成熟型教育人才

具有連續(xù)五年引進(jìn)學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷,，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，仍在教學(xué)一線(xiàn)從事教學(xué)工作,，獲得中級(jí)及以上職稱(chēng)或獲得過(guò)市(州)級(jí)及以上與教育教學(xué)有關(guān)的表彰或獎(jiǎng)項(xiàng),，年齡不超過(guò)40周歲，近五年來(lái),，教學(xué)業(yè)績(jī)滿(mǎn)足下列條件之一的教師：

①教學(xué)成績(jī)突出;

②指導(dǎo)學(xué)生參加創(chuàng)新大賽,、職業(yè)技能大賽等獲國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)以上或省級(jí)一等獎(jiǎng);

③參加省級(jí)教學(xué)技能大賽或優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲三等獎(jiǎng)及以上。

(3)普通型教育人才

具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,，有相應(yīng)教師資格證書(shū),，現(xiàn)從事一線(xiàn)教學(xué)工作一年以上的教師，年齡不超過(guò)35周歲,。具有中級(jí)及以上職稱(chēng),，且獲得縣級(jí)及以上與教育教學(xué)有關(guān)的表彰或獎(jiǎng)項(xiàng)的，年齡可放寬至40周歲,。

結(jié)合我縣基層邊遠(yuǎn)學(xué)校教師緊缺情況,，對(duì)珠藏鎮(zhèn)高水小學(xué)和珠藏鎮(zhèn)豐巖小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師,，珠藏鎮(zhèn)幼兒園教師實(shí)行定向引進(jìn),，定向引進(jìn)人員需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.醫(yī)療類(lèi)人才

(1)高層次醫(yī)療人才

具有二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作滿(mǎn)五年經(jīng)歷,，研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱(chēng),，在本學(xué)科內(nèi)有一定的學(xué)術(shù)水平，能主持開(kāi)展下級(jí)醫(yī)師教學(xué)查房,、手術(shù)帶教,、疑難病例討論等工作的臨床或醫(yī)技科室醫(yī)師，年齡不超過(guò)50周歲,。

(2)成熟型醫(yī)療人才

具有二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作滿(mǎn)五年經(jīng)歷,，普通高等教育本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng),，熟練掌握本學(xué)科,、本專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，對(duì)本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病,、多發(fā)病能熟練處理,，有較強(qiáng)技術(shù)操作能力的臨床或醫(yī)技科室醫(yī)師，年齡不超過(guò)45周歲,。

(3)普通型醫(yī)療人才

具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位,，具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū),，且一直從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的醫(yī)師或護(hù)士，年齡不超過(guò)40周歲,。

5.存在下列情況之一的,，不予引進(jìn)

(1)未征得現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織人社部門(mén)同意的;

(2)原錄用或聘用手續(xù)不全的;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

(5)受處分、組織處理期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

(6)干部人事檔案,、黨員檔案審核不通過(guò)的;

(7)其他經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究不予引進(jìn)的;

(8)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三,、引進(jìn)原則和引進(jìn)程序

(一)引進(jìn)原則

公開(kāi)引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,。

(二)引進(jìn)程序

引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名,、資格審查,、組織考核、確定人選,、體檢,、實(shí)地考察、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的方式進(jìn)行,。

1.發(fā)布公告

本次引進(jìn)相關(guān)信息由甕安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通過(guò)“甕安縣人民政府網(wǎng)”新聞動(dòng)態(tài)通知公告欄向社會(huì)公布,。

2.報(bào)名

(1)報(bào)名人員需提供以下資料：

非定向崗位提供《甕安縣2023年“雁歸興甕”人才引進(jìn)申請(qǐng)表》(附件1)和《甕安縣2023年“雁歸興甕”人才引進(jìn)信息采集表》(附件2)。

教育類(lèi)報(bào)名定向引進(jìn)到基層學(xué)校崗位的,，提供《甕安縣2023年“雁歸興甕”人才引進(jìn)申請(qǐng)表(定向崗位)》(附件3)和《甕安縣2023年“雁歸興甕”人才引進(jìn)信息采集表(定向崗位)》(附件4),。

除上述資料外，所有報(bào)名人員還需提供同意報(bào)考證明(附件5),、本人申請(qǐng)書(shū)、身份證,、畢業(yè)證(學(xué)位證),、本人所在單位出具的在職在編身份證明及所報(bào)人才引進(jìn)類(lèi)型所需的職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)(職業(yè),、上崗)資格證,、工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料,。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日8：00起至2023年6月27日18：00止,，逾期不再收集報(bào)名資料。

(2)報(bào)名方式

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

公務(wù)員(參公)人員報(bào)名地點(diǎn)：甕安縣委組織部干部二科;

事業(yè)人員報(bào)名地點(diǎn)：甕安縣人力資源和社會(huì)保障局干部科;

②網(wǎng)上報(bào)名：不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員,，將報(bào)名所需材料生成電子文檔,，并壓縮成壓縮包后通過(guò)郵件方式報(bào)送,。郵件名稱(chēng)和報(bào)名材料名稱(chēng)統(tǒng)一為“姓名-雁歸興甕”。分類(lèi)按類(lèi)別報(bào)送：

公務(wù)員(參公)人員報(bào)送甕安縣委組織部干部二科(郵箱：[email protected],，電話(huà)：0854-2918119);

事業(yè)人員報(bào)送甕安縣人力資源和社會(huì)保障局干部科(郵箱：[email protected],，電話(huà)0854-2918259);

3.資格審查

組織人事部門(mén)對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審核，審核符合引進(jìn)條件的,，由甕安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考核對(duì)象,。

4.組織考核

組織人事部門(mén)根據(jù)考核對(duì)象情況，通過(guò)考察,、面試(面談),、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試等方式，初步確定擬引進(jìn)人選,。具體形式由甕安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,。

5.確定人選

縣組織人事編制部門(mén)結(jié)合擬引進(jìn)人選的情況，進(jìn)行綜合分析研判,，并按身份相符,、人崗相適、對(duì)等安置的原則,，提出擬引進(jìn)人選崗位安置初步意見(jiàn),，按程序?qū)彾ǎ�確定引進(jìn)人選及崗位,。

6.體檢

經(jīng)審定的引進(jìn)人選由甕安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,，主要檢查有無(wú)影響工作的重大病患。

7.實(shí)地考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象,，通過(guò)實(shí)地考察方式對(duì)考察對(duì)象政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律及個(gè)人檔案等情況進(jìn)行考察,，其中,，在省外工作的考察對(duì)象可采取函察等方式進(jìn)行考察�,？疾旌细竦�,，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

8.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

實(shí)地考察合格的引進(jìn)人選按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

四,、發(fā)布引進(jìn)信息

本次引進(jìn)相關(guān)信息由甕安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通過(guò)“甕安縣人民政府網(wǎng)”新聞動(dòng)態(tài)通知公告欄向社會(huì)公布。

五、相關(guān)政策

(一)引進(jìn)人才其配偶,、子女等戶(hù)口可隨同遷入,，配偶無(wú)固定工作的，在符合政策相關(guān)條件下,，由縣人力資源和社會(huì)保障局推薦就業(yè);高層次,、成熟型人才其配偶或子女在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的,，可根據(jù)其意愿隨其調(diào)入我縣,，且不受條件限制，具體工作單位由組織人事部門(mén)調(diào)配,。

(二)引進(jìn)人才子女需入學(xué)的,，由用人單位致函至縣教育局，經(jīng)縣教育局審查后,，按規(guī)定辦理子女入學(xué)手續(xù),。

(三)引進(jìn)人才符合入住人才公寓條件的，可申請(qǐng)入住人才公寓,。

(四)引進(jìn)的高層次人才參照《甕安縣“干部人才關(guān)愛(ài)”工程實(shí)施細(xì)則》享受相應(yīng)津補(bǔ)貼,。

六、管理措施

(一)引進(jìn)人才服務(wù)年限按照《甕安縣“雁歸興甕”工程實(shí)施方案》執(zhí)行,。

(二)引進(jìn)人才工作所在地組織人事部門(mén)同意調(diào)出并轉(zhuǎn)移干部檔案的,，按調(diào)動(dòng)有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù);不同意調(diào)出及轉(zhuǎn)移引進(jìn)人員檔案的，原則上不予辦理手續(xù),。

(三)引進(jìn)人才符合其他相關(guān)人才政策標(biāo)準(zhǔn)的參照?qǐng)?zhí)行,。

(四)引進(jìn)工作未盡事宜及特殊情況，由甕安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,。

七,、咨詢(xún)電話(huà)

中共甕安縣委組織部干部二科聯(lián)系電話(huà)：0854-2918119

甕安縣人力資源和社會(huì)保障局干部科聯(lián)系電話(huà)：0854-2918259

附件下載：

附件1：甕安縣“雁歸興甕”人才引進(jìn)申請(qǐng)表.docx

附件2：甕安縣“雁歸興甕”人才引進(jìn)信息采集表.xls

附件4：甕安縣“雁歸興甕”人才引進(jìn)信息采集表(教育類(lèi)定向崗位).xls

附件3：甕安縣“雁歸興甕”人才引進(jìn)申請(qǐng)表(教育類(lèi)定向崗位).docx

附件5：同意報(bào)考證明.docx

中共甕安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月6日

原標(biāo)題：甕安縣2023年“雁歸興甕”人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源：http://www.wengan.gov.cn/xw/tzgg/202306/t20230606_80088694.html

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（編輯：donghaiyang）