為貫徹落實(shí)縣委,、縣政府“雙招雙引”工作部署,，大力引進(jìn)企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才,，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，結(jié)合我縣實(shí)際，決定開展2023年度績(jī)溪縣企事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺人才引進(jìn)工作,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開,、公正,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,，實(shí)行崗位公開、自愿報(bào)名,、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制,。

二,、引進(jìn)崗位和計(jì)劃

2023年度績(jī)溪縣企事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)緊缺人才3名,各崗位和計(jì)劃詳見《2023年度績(jī)溪縣企事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺人才崗位、數(shù)量,、條件一覽表》(見附件1),。

三、引進(jìn)對(duì)象和條件

引進(jìn)對(duì)象為“雙一流”建設(shè)高�,；虮究茷榈谝慌�次招生院校的全日制研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生,，且必須符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見附件1:《2023年度績(jī)溪縣企事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺人才崗位、數(shù)量,、條件一覽表》),。“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1987年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

崗位條件中的專業(yè)均依照教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年),、《研究生學(xué)科,、專業(yè)參考目錄》和《各專業(yè)學(xué)位類別的領(lǐng)域設(shè)置情況》等目錄進(jìn)行設(shè)置(詳見附件4)�,？忌�所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄,，可以參照國(guó)家教育部頒布的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有下列情形之一的人員,，不予引進(jìn)：

(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

(二)績(jī)溪縣黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四,、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按照發(fā)布人才引進(jìn)公告,、報(bào)名與資格審查、專業(yè)測(cè)試,、體檢與考察(含報(bào)考資格復(fù)審),、公示、報(bào)批,、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行,。

(一)發(fā)布引進(jìn)信息

本次公開引進(jìn)公告在績(jī)溪縣人民政府網(wǎng) (http://www.cnjx.gov.cn)、績(jī)溪縣先鋒網(wǎng)(http://www.jixixf.gov.cn)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布,，后續(xù)有關(guān)環(huán)節(jié)信息通過績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)通知公告欄(http://www.cnjx.gov.cn)發(fā)布,。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月2日8：00至2023年6月11日17：30,，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn),，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名所需材料原件掃描或拍照后，以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱,，壓縮包名稱為“姓名+報(bào)考崗位代碼”,。

報(bào)名材料發(fā)送至[email protected]，聯(lián)系人：王旭穎,，聯(lián)系電話：0563-8158075,。

報(bào)名材料發(fā)送后，若未收到回復(fù),，須電話聯(lián)系報(bào)名點(diǎn)工作人員,，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

3.報(bào)名所需資料

(1)《2023年度績(jī)溪縣企事業(yè)單位緊缺人才報(bào)名資格審查表》,。

(2)本人有效居民身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、相關(guān)資格證書和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,。

其中屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的報(bào)考人員提供本人學(xué)生證原件,、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致及本人于2023年9月30日前提供畢業(yè)證,、學(xué)位證、資格證等證書的書面承諾等材料,。國(guó)(境)外留學(xué)歸來人員須于報(bào)名截止之日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心有關(guān)證明材料。

(3)電子照片要求為近期免冠半身電子證件照片(上傳的電子照片須為單色背景的正面,、近期免冠正面清晰證件照,，格式JPG，尺寸為295×413像素,，大小20-100kb);

4.資格初審：

資格初審由績(jī)溪縣企事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及招聘主管部門負(fù)責(zé),。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1,，不足規(guī)定開考比例的,，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并于6月13日前在網(wǎng)上公布,。被取消引進(jìn)崗位的報(bào)考人員可于6月14日(8:00-17:30)改報(bào)其他符合條件的崗位,，逾期不再受理。

資格初審合格后,，將在績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)公示資格審查合格人員(暨進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員)名單,，具體專業(yè)測(cè)試時(shí)間、方式屆時(shí)請(qǐng)考生關(guān)注績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)通知,，并保持電話暢通,，否則責(zé)任自負(fù)。

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式的報(bào)名人員需在領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書當(dāng)天提交本人有效居民身份證、相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書,、資格證書原件進(jìn)行復(fù)核,。

5.注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名表的填寫：報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真填寫《2023年度績(jī)溪縣企事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺人才報(bào)名資格審查表》(見附件2)。該表必須由報(bào)考者本人填寫和簽名承諾,。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)考崗位在報(bào)名時(shí)一經(jīng)確定，不得變更,。報(bào)名工作結(jié)束后,，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí),，一經(jīng)查實(shí),，取消考試資格，責(zé)任自負(fù),。

(2)報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜,。

(3)資格審查貫穿引進(jìn)工作的始終,，如報(bào)考人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，即取消其相應(yīng)資格,。

(三)專業(yè)測(cè)試

1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間,、地點(diǎn)：詳見《專業(yè)測(cè)試通知書》。

2.專業(yè)測(cè)試方式：

(1)報(bào)考派遣至安徽省徽州學(xué)校崗位的采取試講方式進(jìn)行,，主要測(cè)試考生教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,。

(2)報(bào)考其他崗位的均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等,。

有關(guān)實(shí)施方案細(xì)則將于專業(yè)測(cè)試前在績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)上公布,。

3.考官組成：考官組一般不少于7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上,。計(jì)算成績(jī)時(shí),，除掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測(cè)試成績(jī),。專業(yè)測(cè)試成績(jī)采取百分制計(jì)分,，成績(jī)四舍五入，保留兩位小數(shù),。

4.專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察,。

(四)體檢與考察(含資格復(fù)審)

1.根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試成績(jī),，從高分到低分,，按1∶1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象,，如專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同,，則仍分別采取上述專業(yè)測(cè)試方式另行組織考試確定，加試方案另行公布,，遞補(bǔ)人員按照此規(guī)定執(zhí)行,。

2.體檢由績(jī)溪縣企事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。按照人力資源社會(huì)保障部,、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委,、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,，并加蓋單位體檢專用公章,。體檢費(fèi)用考生自理。

3.考察(含資格復(fù)審)工作由組織人社部門會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格,。

4.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

5.體檢、考察合格人選因下列情形導(dǎo)致引進(jìn)崗位出現(xiàn)人選缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限,，在同一崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過2次),，擬聘用人員名單公示結(jié)束后,，不再遞補(bǔ)。

1.擬引進(jìn)人員體檢,、考察或資格復(fù)審不合格的;

2.擬引進(jìn)人員公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬引進(jìn)人員自愿放棄聘用的;

4.導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位空缺的其他情形,。

(五)公示

引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnjx.gov.cn) 公示3天。其中,，確定的擬引進(jìn)人員的有關(guān)信息,，公示7天。

(六)報(bào)批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的,，由招聘單位主管部門按照規(guī)定,，報(bào)送相關(guān)材料到績(jī)溪縣企事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)績(jī)溪縣企事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù),。報(bào)送材料包括：《績(jī)溪縣企事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺人才審批表》(一式叁份),、考察材料等相關(guān)材料。

(七)簽訂聘用合同

2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生最遲于2023年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,、資格證原件,，逾期不能提供的，取消聘用資格,。經(jīng)審批后,，引進(jìn)企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才入編納入縣委高層次人才實(shí)踐中心統(tǒng)一管理，簽訂聘用合同,。在縣委高層次人才實(shí)踐服務(wù)中心(縣委縣政府重點(diǎn)工作人才援派中心)入編的緊缺人才：第一年采取“政聘企培”模式,，派遣至相應(yīng)企業(yè)培養(yǎng)鍛煉一年;一年培養(yǎng)鍛煉期滿考核合格后，根據(jù)縣委縣政府重點(diǎn)工作需要,，繼續(xù)派遣至重點(diǎn)企業(yè)或縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)研究服務(wù)專班工作二年,。

五、引進(jìn)工作紀(jì)律

(一)實(shí)行回避制度,。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人和引進(jìn)工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,，或有其他可能影響引進(jìn)公正的,，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)在引進(jìn)過程中違反干部人事紀(jì)律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正,。

(三)對(duì)有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))第30條,、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的,，將追究責(zé)任,、嚴(yán)肅處理,。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

六,、引進(jìn)人才享受政策

(一)政治待遇。注重人才政治引領(lǐng),，對(duì)條件成熟的緊缺人才優(yōu)先發(fā)展為黨員,。積極推薦符合條件的黨員擔(dān)任所在單位黨組織黨內(nèi)職務(wù)。緊缺人才納入縣管干部后備人才庫(kù)重點(diǎn)培養(yǎng),。

(二)薪酬待遇,。

1.緊缺人才入編后，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇,，3年內(nèi),，給予全日制博士研究生、碩士研究生每人每年2.4萬元,、1.2萬元薪酬補(bǔ)貼,。引進(jìn)高校雙一流建設(shè)學(xué)科全日制博士研究生、碩士研究生,，5年內(nèi)由用人單位發(fā)放每人每年2萬元,、1.5萬元生活補(bǔ)貼。

2.鼓勵(lì)和支持緊缺人才培養(yǎng)期滿后到我縣企業(yè)工作發(fā)展,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。引進(jìn)的雙一流高校畢業(yè)生、全日制研究生及以上高校畢業(yè)生主動(dòng)放棄事業(yè)單位聘用資格,，與我縣企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的,，3年內(nèi)，給予全日制博士研究生每人每年2萬元,、碩士研究生每人每年1.2萬元薪酬補(bǔ)貼,。

(三)住房保障。企事業(yè)單位新引進(jìn)的緊缺人才,，在我縣無住房的安排公租房,，不能入住的，給予相應(yīng)租房,、購(gòu)房補(bǔ)貼,。主動(dòng)放棄事業(yè)單位引進(jìn)資格,，且與我縣企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同的,，在我縣首次購(gòu)房時(shí)可享受相應(yīng)安居保障政策。

((四)其他政策,�,？h委組織部牽頭,，協(xié)調(diào)各職能部門，協(xié)助解決緊缺人才遇到的工作,、生活等方面問題,，優(yōu)先保障引進(jìn)人才的健康體檢、子女入學(xué),，定期組織開展人才交流活動(dòng),，幫助人才融入績(jī)溪。

七,、有關(guān)事宜

1.引進(jìn)工作由縣委組織部牽頭,，縣人社局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,。

2.本《公告》由縣委組織部,、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

3.政策,、考務(wù)咨詢電話：0563-8158075

監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-8160523

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于辦公時(shí)間使用,。

特此公告

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1.2023年度績(jī)溪縣企事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺人才崗位、數(shù)量,、條件一覽表

2.2023年度績(jī)溪縣企事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺人才報(bào)名資格審查表

3.2023年度績(jī)溪縣企事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺人才承諾書

4.參考專業(yè)目錄

績(jī)溪縣企事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年5月26日

原標(biāo)題：2023年度績(jī)溪縣企事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺人才公告

文章來源：http://www.jixixf.gov.cn/News/Show.asp?id=26064

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