根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號),、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源社會保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)等相關(guān)文件規(guī)定,，經(jīng)縣委編委會研究同意,，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作依法依規(guī),，公平,、公正、公開,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開,、平等,、競爭,、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持工作需要,，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合原則,。

二,、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員99名,，具體招聘單位,、崗位、學(xué)歷,、專業(yè)要求及招聘人數(shù),、資格條件等詳見《沅陵縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(附件1)。

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

三,、招聘條件

(一)報(bào)名須具備下列條件

1.應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

2.專業(yè),、年齡及學(xué)歷要求

(1)專業(yè)要求：報(bào)考人員專業(yè)要求詳見《沅陵縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(附件1),。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)執(zhí)行,。

(2)年齡要求：報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)，年齡30周歲以下(1992年6月7 日后出生),年齡35周歲以下(1987年6月 7 日后出生),。

(3)學(xué)歷要求：報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書,、肄業(yè)證書等不符合要求,。我省技工院校中級工班、高級工班,、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,，可以分別按照中專、大專,、本科學(xué)歷,，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。

(二)下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1,、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2,、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,，且記錄期限未滿的人員;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4,、有吸毒史的人員;

5,、服務(wù)期未滿的特崗教師;

6、我縣全額在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

7,、在讀非2023年畢業(yè)普通高校全日制人員(在讀的全日制研究生不能以大�,；虮究频葘W(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

8,、國家法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系),、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事,、財(cái)務(wù),、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本次招聘公告在懷化人事考試(http://www.hhrsks.com/),、“沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)”( http://www.yuanling.gov.cn)公布，其他各環(huán)節(jié)的公告,、公示等均在“沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)”(www.yuanling.gov.cn)發(fā)布,。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“沅陵縣人民政府網(wǎng)”的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名情況,、崗位計(jì)劃調(diào)整,、打印準(zhǔn)考證、考試,、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,，及時(shí)了解相關(guān)情況,。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名方式,、時(shí)間

1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名網(wǎng)址：www.hhrsks.com,，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片,。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日9:00—6月9日17:00。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年6月14日9:00— 6月16日17:00,。

(三)報(bào)名要求

1.本次考試采取誠信報(bào)考,，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，筆試后面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表,，選擇符合自己條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé),。對招聘崗位的專業(yè),、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的,，請直接與縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系咨詢,。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求,，填寫的信息必須完整,、合法、真實(shí),、準(zhǔn)確,。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),，取消考試及錄取資格,，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

3.每一人限報(bào)一個(gè)崗位,，每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考比例不低于1：3,，報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意調(diào)整招聘計(jì)劃,。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位,，予以取消，該崗位報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位,。

五,、筆試

招聘崗位限專業(yè)的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(含寫作)》占40%、相關(guān)崗位專業(yè)知識占60%,，招聘管理崗位不限專業(yè)的只考《公共基礎(chǔ)知識(含寫作)》,。各招聘崗位具體筆試內(nèi)容詳見《沅陵縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(附件1),。

筆試答題時(shí)限為120分鐘，成績按百分制計(jì),。

筆試時(shí)間：2023年6月17日上午9:00—11:00,。

筆試考點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

六,、資格審查

筆試后,、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,，一經(jīng)查實(shí),，取消考試或聘用資格。

(一)資格審查主體�,，F(xiàn)場資格審查由用人單位和主管部門具體負(fù)責(zé),，資格審查時(shí)間另行公告。

(二)資格審查對象,。按照招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例,，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。

(三)資格審查內(nèi)容,。資格審查時(shí)報(bào)考人員需提交的材料及要求：1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印個(gè)人《沅陵縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3),、有效身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證及崗位所需資格證等證書的原件與復(fù)印件;2.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》),、在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位,，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息;3.未取得畢業(yè)證的2023年畢業(yè)生報(bào)名時(shí),，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章)、未取得學(xué)位證的2023年畢業(yè)生報(bào)考具有學(xué)士學(xué)位條件要求的崗位時(shí),，須提供就讀學(xué)校出具的“該應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)獲得某某學(xué)士學(xué)位,，證書待發(fā)”證明。所需的畢業(yè)證,、學(xué)位證原件,，須在2023年8月31日前提供，否則取消聘用資格;4.報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷,。對有疑義的國民教育學(xué)歷，以縣以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);5.面向退役士官,、士兵定向招聘的還須提供退伍證原件,、戶籍證原件及復(fù)印件;6.有工作單位的報(bào)考人員還需提供其所在的有人事管理權(quán)的單位同意報(bào)考的證明;7.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格,。

(四)資格審查對象遞補(bǔ),。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),，遞補(bǔ)不超過一次,。

(五)資格審查入圍最后一名筆試成績相同的，并列進(jìn)入面試,。

七,、面試

(一)面試采取結(jié)構(gòu)化、試教及才藝展示方式進(jìn)行,，具體詳見《沅陵縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》,。

結(jié)構(gòu)化面試成績總分100分,，根據(jù)筆試排名順序，按各崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人選名單(入圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的考生則一同進(jìn)入面試),。

面試時(shí),，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考,、違紀(jì)取消面試資格等原因致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的及不能形成競爭關(guān)系的,，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(二)面試時(shí)間,、地點(diǎn)

面試時(shí)間,、地點(diǎn)將于筆試成績公布后在“沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)”公告，請報(bào)考人員密切關(guān)注“沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)”,，有關(guān)事項(xiàng)不再另行通知,。

(三)總成績合成

所有招聘崗位,，筆試成績?yōu)?00分，筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))按高分到低分的順序排名,。面試成績?yōu)?00分,，面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))按高分到低分的順序排名。面試結(jié)束后,，按筆試成績占60%,、面試成績占40%的比例合成考試總成績，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,�,？荚嚳偝煽兿嗤�的，按筆試成績從高分到低分排名(筆試成績相同的按專業(yè)知識成績高低排名),。所有崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分,，低于60分的不予聘用。

八,、體檢考察

(一)體檢,。由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對象。

體檢由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,，統(tǒng)一在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,，同時(shí)增加毛發(fā)檢測吸毒史,，有吸毒史的不予錄用。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,，視為放棄體檢,。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理,。

因不參加體檢,、體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，如招聘單位申請,，并經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,，可從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次,。具體體檢時(shí)間另行告知,。

(二)考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察,，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績,、應(yīng)聘資格條件等方面的情況�,？疾觳环�合要求的��(yīng)聘人員，不予聘用,。因不參加考察或考察不符合要求等原因出現(xiàn)空缺的崗位,，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九,、公示及聘用

對經(jīng)考試,、體檢、考察合格擬聘用的人員進(jìn)行公示,，公示時(shí)間7個(gè)工作日,。公示無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)并約定試用期,。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用;試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系,。

十,、紀(jì)律要求

(一)聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,，應(yīng)當(dāng)回避,。

(二)嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,，公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,，視其情節(jié)輕重,，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一,、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致,，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,，由招聘用人單位根據(jù)考生所學(xué)課程提出意見,，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行認(rèn)定。

(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通,。否則,，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。相關(guān)政策由沅陵縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢電話：0745-4227265(縣人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話：13762948658(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組長)

附件下載：

附件1：沅陵縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表

附件2：2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

附件3：沅陵縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

沅陵縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

(沅陵縣人力資源和社會保障局代章)

2023年5月29日

原標(biāo)題：沅陵縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.yuanling.gov.cn/yuanling/c108850/202305/d158493954614d469f970ebfc8b6e25d.shtml

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