為提升五接鎮(zhèn)安全生產(chǎn)信息化監(jiān)管水平,，進(jìn)一步強(qiáng)化五接鎮(zhèn)特種設(shè)備、食品等市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域安全管理,，根據(jù)工作需要,，現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄市監(jiān)信息化監(jiān)管文員3名，負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)管安全生產(chǎn)日常信息化監(jiān)管及相關(guān)工作�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一,、招考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，享有公民的政治權(quán)利,，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì),、道德品質(zhì)和職業(yè)操守,，堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本路線，具有一定的理論素養(yǎng),。自愿從事市場(chǎng)監(jiān)管信息化監(jiān)管及其他相關(guān)工作,，服從工作安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好溝通能力,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，熟悉辦公軟件操作。

2,、具有五接鎮(zhèn),、平潮鎮(zhèn)、如皋長(zhǎng)江鎮(zhèn)戶籍,，具有1年以上工作經(jīng)歷(不包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷),，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2023年5月1日。

3、年齡及學(xué)歷要求：35周歲以下(1988年5月1日之后出生),，具有大專及以上學(xué)歷(退役軍人可以適當(dāng)放寬至高中(含)高中相當(dāng)學(xué)歷),。

4、具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力,、良好的紀(jì)律性,、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神;

5、具有良好的心理素質(zhì),，身體健康,，思維敏捷，儀表端莊,，能正常履行崗位職責(zé),。

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1,、曾受過治安刑事處罰的;

2,、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3、在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;

4,、有其他不良行為,，不宜從事所聘崗位工作的;

5、目前五接鎮(zhèn)人民政府及政府相關(guān)單位,、村(社區(qū))在職工作人員及兩年內(nèi)離職的人員,。

二、招考辦法

招考工作按照“自愿報(bào)名,、公開競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)聘用”的原則，采取報(bào)名,、資格審查,、筆試、面試,、體檢,、考察、公示,、聘用的程序進(jìn)行,。

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者應(yīng)填寫《通州區(qū)五接鎮(zhèn)2023年市監(jiān)信息化監(jiān)管文員招聘報(bào)名表》(見附件),、戶口簿,、身份證、學(xué)歷證書,、各類資格證書,，以及能夠證明本人工作經(jīng)歷,、工作業(yè)績(jī)和受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等有關(guān)資料的掃描件、近期1張二寸免冠彩色電子照(照片以個(gè)人姓名命名),，以上材料打包為壓縮文件夾(壓縮文件夾名稱以個(gè)人姓名命名)發(fā)送至至郵箱[email protected],，聯(lián)系人：顧女士，聯(lián)系電話：18360008372,。報(bào)名時(shí)間：2023年5月30日—2023年6月5日,，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00,。(雙休日除外)

(二)資格審查

市場(chǎng)監(jiān)督管理局五接分局根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

(三)考試方式

考試采取筆試(40%權(quán)重),、面試(60%權(quán)重)相結(jié)合的方式,。

1.筆試。資格審查通過的人員方可參加筆試,。筆試采用閉卷形式，考試內(nèi)容為市場(chǎng)監(jiān)管綜合知識(shí),，不指定大綱和教材,，總分為100分。報(bào)考人員憑身份證,，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,，合格分?jǐn)?shù)線60分,。成績(jī)對(duì)外公示。

2.面試,。按筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例(具體比例視實(shí)際參考人數(shù)確定),，確定參加面試的人選(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知,。面試采取問答形式,，面試主要測(cè)試口頭表達(dá)、應(yīng)變,、綜合分析等能力成績(jī)以百分制計(jì)算,，設(shè)合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知,。

3.總成績(jī),。面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)。末位出現(xiàn)同分,，取面試高分者,。

(四)體檢和考察

1.在面試合格者中根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。

2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,，確定擬聘用人員名單,。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī),，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,。

2.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)，或不服從分配,、管理的,，按自動(dòng)放棄取消聘用資格處理�,？杖睄徫�,，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分,，按照上述流程予以遞補(bǔ),。遞補(bǔ)情況需在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,。

3.通州區(qū)五接鎮(zhèn)市監(jiān)信息化監(jiān)管文員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工,，錄用后參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的簽訂勞動(dòng)合同,，在通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局五接分局工作,。合同期為1年，合同期滿,，自行終止,。因工作需要，且年度考核合格的人員可續(xù)訂合同,。

4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

(六)管理體制及相關(guān)待遇

1,、市監(jiān)信息化監(jiān)管文員屬政府購(gòu)買的特定公益性崗位,，由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局五接分局對(duì)其實(shí)施管理和考核,。

2、薪酬收入按勞務(wù)用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三,、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招錄工作由市場(chǎng)監(jiān)督管理局五接分局組織實(shí)施，鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督,。報(bào)考政策咨詢電話：0513-68116233;監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-69983159,。

本招聘公告未盡事宜由市場(chǎng)監(jiān)督管理局五接分局負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

通州區(qū)五接鎮(zhèn)2023年市監(jiān)信息化監(jiān)管文員招聘報(bào)名表

原標(biāo)題：通州區(qū)五接鎮(zhèn)市監(jiān)信息化監(jiān)管文員公開招錄公告20230526

文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/ff50de60-6792-40a8-a395-ac865ea32598.html

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