根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(贛人發(fā))〔2006〕7號及原省人事廳《關(guān)于執(zhí)行江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)有關(guān)問題的處理意見》(贛人字〔2006〕122號)規(guī)定,，結(jié)合我縣人才需求情況,，經(jīng)縣委縣政府研究同意,，面向社會公開招聘一批高素質(zhì)人才,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、公開招聘原則

(一)黨管人才原則;

(二)按需設(shè)崗,，按崗招聘原則;

(三)堅持德才兼?zhèn)�,，任人唯賢原則;

(四)堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)原則。

掃碼進(jìn)入備考群,，備考情況早知道

二,、公開招聘崗位計劃

本次全縣事業(yè)單位面向社會公開招聘高素質(zhì)人才6人，具體崗位情況詳見《資溪縣2023年事業(yè)單位公開招聘高素質(zhì)人才崗位表》(附件2),。

三,、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格,、職業(yè)資格,、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的,，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生;

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,，考生不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員,。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)崗位條件

1.年齡條件

報考人員須年滿18周歲,，且不超過崗位表中注明的年齡上限,。崗位條件的年齡要求，18周歲以上指2005年5月31日以前出生,，35周歲及以下指1987年5月31日及以后出生,，以此類推。此年齡計算方法僅限于本次招聘的報名,、考試,、體檢、考察,、公示,、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)和學(xué)歷要求

(1)專業(yè)分類按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(2022年4月)(附件3)執(zhí)行,�,？忌�所學(xué)專業(yè)符合目錄要求，才可報考,。崗位表專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼,。報名人員不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位,。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須學(xué)校教務(wù)處蓋章),、院校出具的課程對比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料,。

(2)報考者應(yīng)具有研究生學(xué)歷和相應(yīng)的碩士及以上學(xué)位。取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時間須為報名結(jié)束之前,，但對國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023年畢業(yè)生,，如能在2023年8月31日之前取得學(xué)歷(或?qū)W位)證書的，可按畢業(yè)時的學(xué)歷(或?qū)W位)報考,。

(四)回避原則

報考人員不得報考聘用后即違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位,。

如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應(yīng)向用人單位咨詢(見《崗位表》中聯(lián)系電話),，確認(rèn)符合條件后填報,。

四、招聘程序

本次人才招聘工作按照發(fā)布公告,、報名,、資格審查、面試測評,、體檢,、考察、公示,、聘用等程序進(jìn)行,。

(一)發(fā)布公告

在資溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.zixi.gov.cn/)、資溪組工微訊,、資溪發(fā)布等媒體發(fā)布招聘公告,。公告時間不少于5個工作日。

(二)報名方式

采取線上報名,、現(xiàn)場報名兩種方式(不接受傳真,、電話等其他方式報名)，每人限報考一個崗位,。報名時間：2023年5月22日至5月26日(上午8:30-12:00,，下午2:30-5:30)，逾期不再受理,。聯(lián)系方式：0794-5783663,。

1.線上報名：在公告發(fā)布之日起即可通過郵箱進(jìn)行報名。報名人員將報名材料(與現(xiàn)場報名一致)一并掃描后，將掃描件或電子稿壓縮為一個文件包(大小不超過5M)發(fā)送至報名郵箱資溪縣人力資源和社會保障局郵箱([email protected]),，郵件主題請注明：招聘單位+崗位代碼+姓名,。掃描件均為jpg圖片格式，大小在200kb—300kb之間,，所有掃描文件均以應(yīng)聘人員姓名命名,。應(yīng)聘人員報名郵件只發(fā)一次，郵件發(fā)送后報名人員應(yīng)主動聯(lián)系資溪縣人社局確認(rèn)報名郵件是否收到,，報名不收取任何費(fèi)用,。

2.現(xiàn)場報名：由報名人員本人到資溪縣人力資源和社會保障局(資溪縣城西大道三江路口人力資源市場大樓4樓事業(yè)單位人事管理股408室)報名,，并按要求提供相應(yīng)的資格審查所需的原件及復(fù)印件,。本人無法到場參加現(xiàn)場報名的，可委托他人代為報名,，但需按要求提供相關(guān)證件資料,。受委托人應(yīng)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件，并主動說明與當(dāng)事人的關(guān)系,。

報名需提供以下材料：

(1)《資溪縣事業(yè)單位公開招聘高素質(zhì)人才報名登記表》(一式二份);

(2)本人身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)崗位條件要求的學(xué)歷,、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;

(4)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得研究生學(xué)歷,、學(xué)位證的,，提供研究生學(xué)籍在線驗證報告及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明原件及復(fù)印件一份;

(5)同意報考證明，或在報名結(jié)束前與所在單位解除人事

(聘用)關(guān)系的證明;

(6)近6個月同底1寸免冠彩色證件照3張(含電子檔),。

(三)資格審查

1.報名結(jié)束后,，用人單位(主管部門)對報名人員資格材料進(jìn)行資格初審，人社部門進(jìn)行資格復(fù)審,，確定面試人選,。資格審查貫穿于招聘工作全過程，直至試用期滿,。資格審查結(jié)束后,，確定入圍面試人員名單將在資溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.zixi.gov.cn/)、資溪組工微訊,、資溪發(fā)布等媒體進(jìn)行公示,。

2.本次事業(yè)單位公開招聘實(shí)行誠信報考制度，報考人員應(yīng)在《資溪縣事業(yè)單位公開招聘高素質(zhì)人才報名登記表》誠信承諾欄簽名,。如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位報考條件,，導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的，由報考人員自行承擔(dān),。

(四)面試

1.面試不設(shè)開考比例,。經(jīng)資格審查合格的報考人員，方具備入闈面試資格。

2.面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試,，主要測試報考人員的綜合素質(zhì),，面試成績實(shí)行百分制，面試成績當(dāng)場宣布,。結(jié)構(gòu)化試卷由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方進(jìn)行命題,，總分100分。實(shí)行現(xiàn)場評分,，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,，面試成績計算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。每位考生面試時間12分鐘,，面試得分在合格線及以上的,，方具備擬引進(jìn)資格。如出現(xiàn)末位同分,，按評分表的前三項要素總得分高者入闈,。

3.分?jǐn)?shù)修正。同一崗位面試人數(shù)較多,，需要2個及以上面試考官小組共同完成的情況,，對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分=考生所在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分),。公式中計算平均分時,，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分),，再去掉1個最高,、最低分。所涉崗位考生當(dāng)天考場面試當(dāng)場公布的成績僅為考官評分,，使用修正系數(shù)修正后公告的為考生最終面試成績,。

4.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試時間暫定于2023年6月3日,，如有變動另行通知,，面試地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

5.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間,、地點(diǎn),。面試的前一天上班時間，資溪縣人力資源和社會保障局4樓408室,。

(五)體檢

根據(jù)考生成績,，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢由縣人社局組織實(shí)施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,，體檢費(fèi)用由個人自行繳納,。因體檢不合格或主動放棄體檢，取消應(yīng)聘資格,。

(六)考察

1.由縣人社局,、招聘單位及其主管部門組成考察組，對體檢合格者進(jìn)行考察,，全面了解考察對象的政治素質(zhì),、道德品質(zhì)、工作能力,、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,。同時進(jìn)行資格復(fù)查,。

2.考察階段擬聘用對象應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將本人檔案通過機(jī)要等形式送達(dá)資溪縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。逾期未送達(dá)者,，視作自動放棄處理,。

(七)遞補(bǔ)

因資格審查,、體檢,、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位名額空缺，由用人單位提出,，經(jīng)用人單位及主管部門,、人社部門同意后，可從報考該崗位面試成績70分以上的未聘用人員中從高分到低分遞補(bǔ)一次,。

(八)公示

對體檢考察合格人員,，由縣事業(yè)單位公開招聘高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用對象，在資溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.zixi.gov.cn/),、資溪組工微訊,、資溪發(fā)布等媒體進(jìn)行公示，時間不少于5個工作日,。

(九)聘用,、待遇

1.聘用。公示期滿,，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,，將擬聘用人員相關(guān)材料由縣人社局報縣政府審批后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),。用人單位與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，服務(wù)期不少于五年(含試用期)，且今后要嚴(yán)格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求,。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用,，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用,。

2.待遇。納入事業(yè)單位編制管理,，聘用人員的工資,、福利待遇均按國家有關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

3.擬聘用對象無正當(dāng)理由逾期15個工作日未報到,，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn),，作自動放棄處理。

六,、其他事項

(一)本次人才公開招聘工作堅持公開,、平等，按程序操作,，堅持回避原則,，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假,、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生,。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

(三)考生報考咨詢時,，有關(guān)資格審查及崗位條件問題，請直接撥打崗位表中的單位聯(lián)系電話咨詢(見附件2),。

咨詢電話：資溪縣人社局 0794-5783663

監(jiān)督電話：派駐資溪縣人社局紀(jì)檢組 0794-5782992

(四)本公告由資溪縣事業(yè)單位公開招聘高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件下載：

1.《資溪縣事業(yè)單位公開招聘高素質(zhì)人才報名登記表》

2.《資溪縣2023年事業(yè)單位公開招聘高素質(zhì)人才崗位表》

3.《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(2022年4月)

原標(biāo)題：資溪縣2023年事業(yè)單位公開招聘高素質(zhì)人才公告

文章來源：http://www.zixi.gov.cn/art/2023/5/19/art_1702_3993753.html

相關(guān)內(nèi)容推薦：