為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局備案(KHZP2023016FJ)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘緊缺高層次人才,。

一,、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺高層次人才44名,，具體招聘單位及崗位詳見附件1,。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件,。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件,。

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除公職的人員,，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員不得報(bào)考,。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),，未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,，我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生不得報(bào)考,。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考,。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月20日，如“35周歲以下”,，指未滿36周歲,，在1987年5月21日及以后出生，以此類推,。符合條件的退役軍人報(bào)考的,，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè),。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,，境外高校畢業(yè)的考生,，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,，可提供就業(yè)推薦表,、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,，可提供入學(xué)證明,、各學(xué)期成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,，取消聘用資格。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信,、準(zhǔn)確,、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查,。

(四)特別說明,。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如本科以上學(xué)歷,，含本科學(xué)歷;35周歲以下,，含35周歲，以此類推,。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,，以證書原件,、成績(jī)合格證明或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外,，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供,。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/)—政務(wù)公開-招考錄用—其他考試招錄專欄(以下簡(jiǎn)稱“奉節(jié)縣其他考試招錄專欄”)進(jìn)行公告,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行(不接受委托報(bào)名),。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核,。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月21日8：30—5月26日9：00,。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員將填寫完整的《奉節(jié)縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年考核招聘緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(附件4,，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)和《報(bào)考所需材料》(附件5)的電子掃描件，投遞至以下報(bào)名郵箱,，郵件標(biāo)題命名格式為“招聘單位+序號(hào)+招聘崗位+姓名”,。

報(bào)考奉節(jié)縣人民醫(yī)院崗位郵箱：[email protected]

報(bào)考奉節(jié)縣中醫(yī)院崗位郵箱：[email protected]

報(bào)考奉節(jié)縣疾病預(yù)防控制中心郵箱：[email protected]

報(bào)考重慶市三峽衛(wèi)生學(xué)校郵箱：[email protected]

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

1.應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,，向招聘方提供《報(bào)名登記表》和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查所需材料的原件及復(fù)印件(具體見附件5),。

2.應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上報(bào)名的，須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,，所需資料見附件5,，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。

3.資格審查由主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)�,，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2023年5月27日上午9：00-12：00,，地點(diǎn)：重慶市衛(wèi)生人才交流中心(重慶市江北區(qū)建新東路3號(hào)附1號(hào)百業(yè)興大廈21樓)。

4.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“招聘范圍和對(duì)象”,，以及《一覽表》中各個(gè)招聘崗位的報(bào)考要求和條件,，考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(不得同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位)。資格審查不合格的,，向應(yīng)聘人員說明原因,。

(三)應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》(附件6);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》的,，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格,。

(四)未達(dá)到開考比例人員的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1,。達(dá)不到開考比例的,，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無法遞減的,，取消招聘崗位。其中,，屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的,，經(jīng)奉節(jié)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例,。

報(bào)名人數(shù)和資格審查通過人數(shù)將在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)張貼公布,。

五、考試考核

本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行,。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達(dá)到8:1的,，不進(jìn)行筆試,，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(一)筆試,。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》,，具體科目類別見附件1,。

2.筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)通知為準(zhǔn)。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的,，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。

(2)對(duì)開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例,，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定面試人選,。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入,。進(jìn)入面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的,，經(jīng)奉節(jié)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,，可進(jìn)一步放寬開考比例。

4.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于考試當(dāng)天在筆試地點(diǎn)張貼公布,，同時(shí)告知面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜，不再另行通知。

(二)面試,。

面試由奉節(jié)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施,，本次綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá),、綜合分析,、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),，時(shí)間不少于10分鐘，分值為100分,。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格,。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn),。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選,。

面試當(dāng)天,，因應(yīng)聘人員棄考等原因，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,，可放寬開考比例,。放寬開考比例的面試人員，其面試成績(jī)不得低于60分,，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

(三)考核總成績(jī)計(jì)算。

1.未組織筆試的：

考試考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī);

2.組織筆試的：

考試考核總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%,。

考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試結(jié)束后,�,？荚嚳偝煽�(jī)、進(jìn)入體檢人員名單于本次招聘工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在奉節(jié)縣人民政府公眾信息網(wǎng)-政務(wù)公開-招考錄用(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/)公布,。

六,、體檢和考察

(一)體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額,，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定,。體檢人選最后一名成績(jī)相同的，則依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次,、相應(yīng)職稱,、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格、面試成績(jī),、《綜合應(yīng)用能力》,、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試,，以加試成績(jī)高者優(yōu)先,。

體檢由奉節(jié)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)招聘區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察,。

體檢合格者,，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況,、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論,�,？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人,。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰考察、誰負(fù)責(zé)”,、考察留痕的要求,，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案,、誠(chéng)信記錄,、違法犯罪記錄,，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察,、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,，學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn),、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,。考察結(jié)論為不合格的,，考察小組應(yīng)向考生說明原因,。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,。

因體檢、考察不合格或在體檢,、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,，可由招聘單位主管部門提出，報(bào)奉節(jié)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,，可在報(bào)考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次,，且遞補(bǔ)人員的面試各科成績(jī)不得低于60分。

七,、公示

考試,、體檢等有關(guān)事宜，在奉節(jié)縣人民政府公眾信息網(wǎng)-政務(wù)公開-招考錄用欄公布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名、性別,、出生年月,、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷,、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng),�,？忌�未在本公告��(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書,、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格,。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八,、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見,，經(jīng)主管部門審核后,，報(bào)奉節(jié)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格,，解除聘用合同,。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同,。

本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用,，須在奉節(jié)縣最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動(dòng),，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九,、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員,，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保工作規(guī)范進(jìn)行,。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為,，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,。

考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實(shí)前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料,、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用,。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí),，視為品行不端及不誠(chéng)信行為,，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員,。

十,、其他事項(xiàng)

(一)本公告由奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：023—56551505,，023-56515008,。

(二)參加筆試、資格審查,、面試等環(huán)節(jié)的考生,，務(wù)必保持通訊暢通，如因電話通訊不暢,，影響后續(xù)環(huán)節(jié)的,，責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接收簡(jiǎn)歷),。

附件1：奉節(jié)縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年考核招聘緊缺高層次人才崗位情況一覽表.xlsx

附件2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022 年）.pdf

附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件4：奉節(jié)縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年考核招聘緊缺高層次人才報(bào)名登記表.docx

附件5：報(bào)考所需材料.doc

附件6：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書.doc

附件7：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

附件8：2023年應(yīng)屆生報(bào)名推薦表.docx
 

原文標(biāo)題：2023年重慶市奉節(jié)縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘44人公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/congqing/202305/76_585230.html

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