企業(yè)和事業(yè)單位的區(qū)別：企業(yè)單位是以盈利為目的獨(dú)立核算的法人或非法人單位,。事業(yè)單位是以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位,、非公益性職能部門,。事業(yè)單位與企業(yè)單位是不同的，事業(yè)單位與企業(yè)單位的劃分管理是中國(guó)特有的模式,。

企業(yè)單位是以盈利為目的獨(dú)立核算的法人或非法人單位,。它的特點(diǎn)是自收自支，通過(guò)成本核算,，進(jìn)行盈虧配比,，通過(guò)自身的盈利解決自身的人員供養(yǎng)，社會(huì)服務(wù),，創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,。企業(yè)單位的登記在工商行政管理部門進(jìn)行。企業(yè)單位與職工簽訂勞動(dòng)合同,。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，企業(yè)單位進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。

事業(yè)單位是以政府職能,、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位,、非公益性職能部門等。它參與社會(huì)事物管理，履行管理和服務(wù)職能,，宗旨是為社會(huì)服務(wù),，主要從事教育、科技,、文化,、衛(wèi)生等活動(dòng)。其上級(jí)部門多為政府政主管部門或者政府職能部門,，其行為依據(jù)有關(guān)法律,，所做出的決定多具有強(qiáng)制力，其人員工資來(lái)源多為財(cái)政撥款,。事業(yè)單位的登記在編制部門進(jìn)行,。事業(yè)單位與職工簽訂聘用合同。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，事業(yè)單位進(jìn)行人事仲裁,。

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