為貫徹落實黨的二十大精神，深入實施人才強市戰(zhàn)略,，引進集聚更多優(yōu)秀青年人才,，持續(xù)優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊伍結構，以人才引領驅動助推宜昌長江大保護典范城市建設,根據《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜人社發(fā)〔2022〕16號)和《市委人才辦 市人社局關于嚴肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號)規(guī)定,，結合宜昌住房公積金中心單位編制,、崗位空缺情況及工作需要，擬開展急需緊缺人才引進工作,，現公告如下：

一,、引進崗位及職數

本次引進急需緊缺人才2名，涉及2個崗位,。

每個崗位的人才引進條件詳見《宜昌住房公積金中心2023年急需緊缺人才引進崗位表》(附件1,，以下簡稱《崗位表》),。

二、基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產黨領導和社會主義制度,，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件,。詳見《崗位表》,。

(二)有下列情形之一的不受理報名應聘：

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.宜昌市內在編公務員及事業(yè)單位工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

三,、人才引進程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年5月5日。

2.報名方式：采取網上報名方式,，報考人員將以下資料的電子版或掃描件編號打包發(fā)送至崗位對應的聯系郵箱(見附件1),。

(1)《宜昌住房公積金中心2023年急需緊缺人才引進報名表》(需本人承諾簽字)(見附件2);

(2)學歷學位證書;

(3)本人身份證正反面。

3.資格審查

資格審查由宜昌住房公積金中心組織,，嚴格按公告中明確的條件,，對報考人員進行網上資格審查。審核結果通過電話,、短信或電子郵件告知報考人員,。前期經三峽人才集團審核通過的2023年宜昌市“百所名校 百名人才”人才工程報名人員，直接進入資格審查環(huán)節(jié),，不再重復報名,。

4.報名須知：報考人員應仔細閱讀引進公告和報考承諾，如實填寫有關信息,。報名與考試時使用的身份證必須一致,。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，在報考期間不得變更,。

(1)報考人員應仔細閱讀引進公告和報考承諾,，如實填寫有關信息，誠信報考,。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料,，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責,。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。資格審查貫穿引進工作全過程,。在引進各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的,，招錄機關均可取消其報考資格或者聘用資格。

(2)報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位，且所取得最高學歷的畢業(yè)證上專業(yè)必須與引才崗位所需專業(yè)一致,。

(3)留學回國人員報考的,，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應于面試前向引才單位提供教育部門學歷認證材料,。屆時不能提供的,，視為自動放棄,。學歷認證由教育部留學服務中心負責,。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證有關要求和程序。

(二)面試安排

本次人才引進只安排面試,。面試具體事宜以公告為準,。

1.資格復審。在面試前,，宜昌住房公積金中心對參加面試人員資格進行復審,，資格復審時間、地點另行通知,�,？忌鷳�提供報名要求提交材料的原件及復印件。在職公務員〔含參照公務員法管理的機關(單位)工作人員〕及事業(yè)單位工作人員報考的,，須經本人所在單位同意,，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。不按照指定時間,、地點參加資格復審或復審不符合條件的,，取消其面試資格。面試人員名單及時在宜昌住房公積金中心網站上公告,。

2.面試方式,。以面試公告為準。

3.面試時間及地點,。通過發(fā)公告,、電話、短信等方式,，通知到每位面試考生,，并做好記錄。

4.面試要求,�,？忌�須持報名表、身份證原件在規(guī)定的時間,、地點參加面試,，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格,。

5.面試成績,。面試成績100分,，成績當場宣布。若遇面試成績相同,，可精確到小數點后兩位,，在精確到小數點后兩位仍出現相同的，則組織加試,，加試后,，按考生面試加試成績從高到低分排序確定。

面試劃定最低合格分數線為80分(含80分),。達不到最低合格分數線的考生,，不能進入體檢、考察階段,�,？忌�面試成績及時在宜昌住房公積金中心網站上公告。

(三)考察與體檢

1.體檢,。體檢對象根據面試成績從高分到低分依次排序,，按招聘崗位計劃數1:1比例確定，并在宜昌住房公積金中心網站上公告,。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，由宜昌住房公積金中心負責組織實施,。體檢費用由考生自行承擔,。

2.考察�,？疾旃ぷ饔梢瞬�住房公積金中心負責統(tǒng)籌實施,。考察工作方案按照相關規(guī)定和實際需要擬定,。按照德才兼?zhèn)�,、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想,、道德品質,、能力素質、工作表現,、遵紀守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�,？疾熘羞�要對應聘者的報考資格進行復審,。若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.考生自愿放棄,、體檢或考察不合格的,，可按面試成績排序遞補考生進行體檢和考察。

4.體檢,、考察地點另行通知,。

(四)公示及備案

綜合考試、體檢,、考察等情況,，經宜昌住房公積金中心領導班子集體研究后，確定擬聘人員,，將擬聘人員名單在宜昌住房公積金中心網站上公示7個工作日,，接受社會監(jiān)督,。公示結束如無異議,，將擬聘人員情況及結果報市人社局備案。

(五)辦理聘用手續(xù)

經市人社局審核備案后,，引才單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,，實行崗位管理，按有關規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù),。人員聘用實行試用期制度,，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿轉正定級時,，符合我市人才單列崗位政策的,，按照新進人員可聘用的崗位等級予以聘用。

四,、其它

(一)對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理,。

(二)本公告中有關政策口徑由宜昌住房公積金中心負責解釋,。《崗位表》中崗位所需專業(yè)名稱均依據教育部頒布的專業(yè)目錄設置,。

(三)本次人才引進考試不指定考試輔導用書,，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

政策監(jiān)督電話：0717-6236877

舉報電話：0717-6236856

附件1：宜昌住房公積金中心2023年急需緊缺人才引進崗位表.docx

附件2：宜昌住房公積金中心2023年急需緊缺人才引進報名表.docx

宜昌住房公積金中心

2023年4月23日

原文標題：2023年湖北宜昌住房公積金中心急需緊缺人才引進公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/hubei/202304/73_581215.html

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