為加強(qiáng)興賓區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),，提高人才隊(duì)伍素質(zhì),，儲備優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《中共來賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈來賓市2023年度第一批緊缺急需人才引進(jìn)計劃〉的通知》(來人才發(fā)〔2023〕1號)的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才需求情況,，經(jīng)研究決定面向社會引進(jìn)緊缺急需人才35名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、引進(jìn)人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備招聘崗位所需的任職資格,、執(zhí)(職)業(yè)資格或技能條件、其他資格條件;具體職位任職條件和其他信息詳見附件1《來賓市興賓區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年度第一批緊缺急需人才引進(jìn)計劃》(以下簡稱《計劃表》),。

(六)具有下列情形之一的人員,，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的;

2.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員;

5.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

9.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

11.報名時仍與興賓區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位建立勞動關(guān)系的、或者簽訂勞動合同協(xié)議期未滿提前辭職的,、辭職未滿1年的,。

(七)其他說明

1.使用公立醫(yī)院聘用控制數(shù)招聘的崗位人員，納入事業(yè)單位總量管理,。聘用期間在薪酬待遇,、職稱評定、養(yǎng)老保險、競爭上崗,、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,。

2.本次引進(jìn)人才若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格,、證書等均須在2023年4月17日前取得,，年齡、工作年限,、服務(wù)年限,、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2023年4月17日為截止日期,，年限按足年足月累計,。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí),、兼職等不能作為工作經(jīng)歷,。具體的招聘崗位、人數(shù),、資格條件等詳見《計劃表》,。

二、引進(jìn)人才待遇

(一)引進(jìn)人才入事業(yè)編制或公立醫(yī)院聘用控制數(shù),，崗位聘用,，按照國家、自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理及來賓市加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。引進(jìn)人才在聘用期間,，可以不受崗位設(shè)置比例的限制，給予不低于原工作單位的崗位等級聘用,，享受國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定的工資福利待遇,。

(二)正高職稱人才給予購房補(bǔ)貼45萬元(分3年給付)，一次性安家費(fèi)30萬元;副高職稱人才給予購房補(bǔ)貼30萬元(分3年給付),，一次性安家費(fèi)15萬元;中級職稱人才給予一次性安家費(fèi)15萬元,。

(三)引進(jìn)人才可享受為期36個月的生活補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：正高職稱人才1800元/月,，副高職稱人才1300/月,，中級職稱人才800元/月，從進(jìn)入醫(yī)院工作第二個月開始計算,。(核對是否符合興賓區(qū)人才引進(jìn)政策)

(四)其配偶就業(yè)和子女就學(xué)：參照《來賓市引進(jìn)高層次人才配偶就業(yè)服務(wù)辦法(試行)》,、《來賓市高層次人才子女教育保障辦法》給予優(yōu)先優(yōu)惠措施保障。

(五)不符合享受引進(jìn)人才的購房補(bǔ)貼,、生活補(bǔ)助等條件的,，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定的工資福利待遇,。

三、程序步驟

(一)報名,。報名時間：2023年4月17日起至2023年5月30日,，(現(xiàn)場報名時間為該期間工作日上午9：00至12：00，下午14:30至17:30),。

報名方式:采用現(xiàn)場報名和郵寄報名兩種方式進(jìn)行,，每位考生只能報考一個崗位。現(xiàn)場報名直接到報考相應(yīng)單位崗位的招聘辦公室進(jìn)行現(xiàn)場報名,，通過郵寄報名的人員需先電話聯(lián)系報考招聘用人單位后再郵寄,。報考者下載《來賓市興賓區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年度緊缺急需引進(jìn)人才報名表》(附件2)，填寫相關(guān)信息,，并將本人的報名審查材料直接送達(dá)或郵寄(以郵戳為準(zhǔn))到各招聘用人單位進(jìn)行資格審查,，不接受電話或電子郵件等其他形式的報名。

審查材料包括:《報名表》一式二份,，本人有效居民身份證,、畢業(yè)證以及報考崗位所需要的相關(guān)有效證件、證明復(fù)印件,。報考人員報名材料不予退還,。

報考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員或聘用人員控制數(shù)，須提供工作單位和主管部門同意報考的證明,。報考人員提供的證件及其他相關(guān)材料不全,、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的,，取消其報名資格,，所有責(zé)任由報考人自行承擔(dān),。

報考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件3)。

(二)資格審查,。各招聘用人單位5月30日前對報考人員進(jìn)行報名資格審查,。

通過現(xiàn)場報名的考生，當(dāng)場確認(rèn)是否通過資格審查,。通過郵寄報名的,，在發(fā)送報名表后2日內(nèi)資格審查人員提出審查意見并通知考生;報考申請未通過資格審查的，資格審查人員應(yīng)說明原因,，符合其他崗位報考條件的,，可以改報其他的崗位。已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位,。

(三)考試,�,？荚嚪绞綖槊夤P試直接面試，由招聘用人單位組織實(shí)施,。

1.確定面試人選,。本次引進(jìn)人才不設(shè)置開考比例，按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)開考確定面試人員,。如報考同一崗位的條件且符合的考生人數(shù)不超過24人(含24人),，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報考同一崗位的符合條件考生人數(shù)超過24人(不含24人),，則需增加筆試環(huán)節(jié),，由招聘用人單位組織實(shí)施，筆試主要考專業(yè)知識,。按筆試成績高到低順序按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單,。面試人選確定后有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選,，按實(shí)有人員進(jìn)行面試,。

2.面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)考察考生的專業(yè)水準(zhǔn)以及與所報崗位的匹配度,。

3.面試成績公布,。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時,，當(dāng)天通過加試方式確定最終面試成績,。

面試時間及具體安排由招聘用人單位另行通知。

(四)體檢,、考核和公示,。各招聘用人單位根據(jù)面試得分情況，按照各崗位面試成績高分到低分的順序1：1比例擬確定體檢,、考核人選,，并按有相關(guān)要求報經(jīng)主管部門、人社部門核準(zhǔn)后統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)(https://lb.gxrc.com/)公布,，各招聘用人單位通過電話方式通知入圍體檢和考核人員,。

1.體檢。由各招聘用人單位組織體檢工作,，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,，不按時參加體檢者，視同放棄資格,。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人負(fù)擔(dān),。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

2.考核,。由各招聘用人單位根據(jù)《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員,、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定,，對考核對象進(jìn)行考核。凡因個人原因未能參加各項(xiàng)考核的,，按棄權(quán)處理,。考核不合格的考生一律不予聘用,。

體檢,、考核出現(xiàn)不合格或者自愿放棄的，將從參加面試人員的成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ),。體檢和考核時間由招聘用人單位另行通知,。

3.公示。體檢和考核合格者列入擬引進(jìn)人員名單,，名單在來賓人才網(wǎng)(https://lb.gxrc.com/)進(jìn)行公示,，公示期為7日。公示期間對引進(jìn)人員有異議的,，應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查,。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實(shí)的,，暫緩審批,，待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬引進(jìn)人員名單公示后,，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,，不再遞補(bǔ)聘用對象。

(五)審批和聘用,。

1.審批和聘用,。經(jīng)公示無異議的，由招聘用人單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,，經(jīng)興賓區(qū)衛(wèi)生健康局和興賓區(qū)人力資源和社會保障局審核,，報來賓市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù),。

2.簽訂合同,。各招聘用人單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,，期限不低于6年,。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期只能約定一次,。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的,，予以解聘,。

四,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)各招聘用人單位和主管部門要貫徹“公開,、公平,、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,，精心組織,，周密部署，密切配合,，確保引進(jìn)人才工作有序開展,。

(二)實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,，不得聘用在本單位秘書,、人事、財務(wù),、紀(jì)律檢查崗位,，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中,，如遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,，應(yīng)當(dāng)回避

(三)用人單位、工作人員及應(yīng)聘人員在本次引進(jìn)人才工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,。

五、有關(guān)事項(xiàng)

(一)在報考期間,，考生應(yīng)及時了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況,，并保持通訊工具暢通，因考生本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,，責(zé)任由考生個人承擔(dān),。

(二)本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組,、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、輔導(dǎo)資料,、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。

現(xiàn)場報名資格審查辦公室,、單位聯(lián)系地址及聯(lián)系人如下：

來賓市興賓區(qū)人民醫(yī)院人事科：韋玲玉,，咨詢電話：0772-4778220;地址：來賓市興賓區(qū)賓城路66號;郵編：546100。

來賓市興賓區(qū)婦幼保健院人事科：韋銀鳳,，咨詢電話：0772-4213733;地址：來賓市北二路35號,，郵編：546100。

來賓市興賓區(qū)八一醫(yī)院辦公室：麥桂玉,，咨詢電話：0772-6689361;地址：來賓市興賓區(qū)八一街道康樂路1號,，郵編：546102。

附件1：來賓市興賓區(qū)2023年度第一批緊缺急需人才引進(jìn)計劃表4.17.xls

附件2：來賓市興賓區(qū)衛(wèi)建系統(tǒng)2023年引進(jìn)緊缺急需人才報名表4.17.doc

附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）4.17.xls

來賓市興賓區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年4月17日

原文標(biāo)題：2023年廣西來賓市興賓區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)人才35名公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/guangxi/202304/83_579687.html

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