一,、了解公務(wù)員考試和輔導班的功能

國家公務(wù)員考試行測最大的難度在于題量大,，時間短,，考察知識面很廣。兩個小時左右做130多道題,，有一些還是需要閱讀大段資料的分析題,，平均一道題的計算時間不足一分鐘。難道是國家公務(wù)員局故意難為考生嗎?當然不是,。公務(wù)員考試和我們參加過得高考,、四六級考試、考研等都有很大不同,。公務(wù)員考試主要注重考生思維方式的考察,，而并非計算能力的考察。做過真題的考生大多會發(fā)現(xiàn),，其實題不算很難,，如果不計算時間，慢慢做正確率還是很高的,。

大家的水平差距其實并不大,，所以如何提高解題速度就成了公務(wù)員考試要突破的重點,。也就是老師們常說的解題技巧,。如何做到不動筆計算，根據(jù)觀察題干,，就能快速得出答案?如何運用選項排除法,，快速得出答案?如何用簡單的步驟快速得出答案?甚至在考場上什么題占多少分值，如果實在做不完題,，哪些該取舍丟分最少?這些就是輔導班的功能,。好的輔導班需要通過大量的教學研究，才能總結(jié)出一套易于學生掌握,，準確率又高,，又簡單的學習方法。

了解了公務(wù)員考試和輔導班的功能,，你應該可以根據(jù)自身的情況來判斷自己是否需要報輔導班了吧,。

二、公務(wù)員考試輔導班怎么選?

不看機構(gòu)品牌大與小,，先看師資是否好

我們購買商品的時候最普遍的習慣就是優(yōu)先信任大品牌,，這一點在選公務(wù)員輔導機構(gòu)時，不見得行得通,。大品牌機構(gòu)招生推廣能力強,，廣告鋪天蓋地，當大量學生慕名而來之后,，師資就成為了每個大品牌機構(gòu)最頭疼的問題,。好老師少,，就要培養(yǎng)大量年輕老師。而你總不想成為新老師練手課的小白鼠吧,。畢竟大家備考成本都很高,，很多人只考這一次。遇到一個好老師多重要,。而小機構(gòu)為了求生欲,，一般會極力保留能力強的老師，對待自己的學生肯定會更用心,，對學生負責也就是對企業(yè)負責,。

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